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論文:航海類專業(yè)校園文化與企業(yè)文化的融合摘要:航海類專業(yè)校園文化與企業(yè)文化在諸多方面的聯(lián)系、融合,為實(shí)現(xiàn)航海專業(yè)學(xué)校文化建設(shè)與企業(yè)文化融合提供了理論和現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。校園文化建設(shè)與企業(yè)文化融合的途徑在于明確校園文化建設(shè)與企業(yè)文化融合的指導(dǎo)思想和制定校園文化建設(shè)與企業(yè)文化融合的具體措施。關(guān)鍵字:校園文化 企業(yè)文化 融合當(dāng)前我國(guó)航海教育大眾化進(jìn)程加快,要求航海類高校找準(zhǔn)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,以社會(huì)需求為導(dǎo)向辦學(xué),使產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)進(jìn)一步深入發(fā)展,逐漸產(chǎn)生了從學(xué)生選拔、培養(yǎng)、考核到就業(yè)的校企全程合作,這種新型的產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)模式是航海類高校解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾和提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,并且如何將校企文化融合在一起具有重要意義。一、環(huán)境熏陶,注入元素航海類專業(yè)建筑整體設(shè)計(jì)與局部布局處處展現(xiàn)海洋、航海特征,整個(gè)校園猶如一艘整裝待發(fā)的巨輪。此外,學(xué)院各建筑都呈現(xiàn)船型模樣,世界著名航海家雕塑群、繪有世界著名港口城市的世界地圖、迎風(fēng)飄揚(yáng)的萬(wàn)國(guó)旗、螺旋槳等,洋溢著濃厚的航海文化氛圍,彰顯“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育功能。航海類專業(yè)可以在課程設(shè)計(jì)和教材方面也注入鮮明的航海精神元素,如編著了航海類高職院校的專用教材、課題等形式。此外,還可以開(kāi)設(shè)地域文化特色課程,引入地域文化資源,將航海文明和地域特色有機(jī)融合。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)和校園而言,無(wú)疑都具有導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、凝聚作用。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),在感知企業(yè)文化的獨(dú)特魅力后,航海專業(yè)的管理者往往會(huì)將其中的精髓運(yùn)用到管理之中,形成航海專業(yè)文化的新元素。二、強(qiáng)化管理,歷練學(xué)生意志航海類專業(yè)根據(jù)航海的特點(diǎn),全面實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理。從而培養(yǎng)學(xué)生奮勇拼搏精神,增強(qiáng)服從、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。同時(shí),通過(guò)企業(yè)和學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作,根據(jù)企業(yè)的不同需求,為他們量體裁衣,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,采取不同的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的人才。企業(yè)參與人才培養(yǎng)的全過(guò)程,有助于學(xué)校及教師了解企業(yè)需要,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的培養(yǎng),增強(qiáng)了教育教學(xué)的針對(duì)性。企業(yè)船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、部門經(jīng)理等管理人員到學(xué)校兼職上課,與學(xué)校教師共同參與編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)大綱與計(jì)劃。學(xué)生從入學(xué)教育理論教學(xué)到專業(yè)實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí),自始至終保持與企業(yè)的深層次聯(lián)系。有計(jì)劃、有目的、有組織地安排學(xué)生到企業(yè)的船上參加實(shí)際工作,船上的船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)、駕駛員、輪機(jī)員就是學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。航海類專業(yè)教師定期到大眾航運(yùn)公司船上頂職擔(dān)任大副、大管、船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)等職務(wù),提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力,并深層次地了解掌握企業(yè)的需求。通過(guò)校企雙方的共同管理,學(xué)生管理者要善于觀察學(xué)生,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。航海類專業(yè)的校企文化相結(jié)合,使航海類專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)從學(xué)校和課堂的狹小范圍擴(kuò)展到船務(wù)公司,使學(xué)生在航海實(shí)踐中培養(yǎng)良好的船員職業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力和一定的企業(yè)文化,有效保證了船員培養(yǎng)的質(zhì)量。三、創(chuàng)設(shè)載體,做校企文化品牌1航海文化交流。校企雙方共同舉辦航海英語(yǔ)比賽、航海知識(shí)講座、航海技能比賽、紀(jì)念中國(guó)航海日等系列活動(dòng)。為搭建學(xué)生自我展示的平臺(tái),培養(yǎng)大學(xué)生的基本素養(yǎng),提高大學(xué)生的專業(yè)技能,增強(qiáng)航海類專業(yè)學(xué)生對(duì)航海文化的認(rèn)識(shí),并促進(jìn)了校企間的交流與合作。2航海專業(yè)實(shí)習(xí)基地。由于學(xué)校與企業(yè)畢竟存在一定程度的區(qū)別,企業(yè)作為航海專業(yè)的實(shí)習(xí)基地,學(xué)生接受了專業(yè)技能訓(xùn)練,擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),理論與實(shí)踐相結(jié)合,使得學(xué)生走上服務(wù)崗位后能迅速實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)換,從而使企業(yè)文化循序漸進(jìn)地滲入學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)中,也給校園文化的構(gòu)建帶來(lái)潛移默化的影響。3航海專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)?,F(xiàn)代企業(yè)和市場(chǎng)選擇人才看中的不僅僅是學(xué)生擁有的文憑和技能證書(shū),更看重他們的職業(yè)素養(yǎng),結(jié)合海上專業(yè)的特點(diǎn),從學(xué)生的思想實(shí)際、專業(yè)實(shí)際和個(gè)人特點(diǎn)加以正確引導(dǎo),將擇業(yè)教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化和社會(huì)實(shí)踐中去,幫助他們澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),形成正確的擇業(yè)觀,樹(shù)立熱愛(ài)航海專業(yè)、獻(xiàn)身航海事業(yè)的觀念。學(xué)校和企業(yè)共同組織多種形式的專題講座,宣傳國(guó)際航運(yùn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景,讓學(xué)生充分了解自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)意向,擺正自身定位??傊@文化是學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分,是素質(zhì)教育的重要載體。校園文化的建設(shè)更要吸收、滲透企業(yè)文化,使校園文化與企業(yè)文化的整合在人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中得到體現(xiàn),從而使培養(yǎng)的人才在價(jià)值觀念和行為規(guī)范上更加符合企業(yè)的需求。參考文獻(xiàn):1張平.中職校園文化和企業(yè)文化對(duì)接的思考eb/ol.2006-08-16./article/showarticle.asp?articleid=522.2譚雄杰.也談班級(jí)文化建設(shè)和校園文化建設(shè)eb/ol.2008-03-24./article/ar
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