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保安工作管理制度（試 行）第一章 總 則一、為維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)公司治安管理制度、消防安全管理制度等要求，結(jié)合保安服務(wù)合同書的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、保安工作的方針：齊抓共管，預(yù)防為主，綜合治理，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全；主要任務(wù)：防火、防盜、防爆、防破壞。三、公司辦是公司治安保衛(wèi)工作管理歸口部門，負(fù)責(zé)對公司保安工作進(jìn)行管理、監(jiān)督，并將保安工作情況每月向保安公司進(jìn)行書面反饋。對表現(xiàn)好的保安人員要提出表揚(yáng)，對不合格的或違反公司制度的保安人員提出調(diào)整意見及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四、嚴(yán)格按照公司的考核規(guī)定，對保安隊(duì)伍每月工作情況進(jìn)行考核，其考核結(jié)果將作為對公司辦考核的一項(xiàng)內(nèi)容。第二章 執(zhí) 勤一、保安人員必須嚴(yán)格履行下列職責(zé)：1、履行保安服務(wù)合同書規(guī)定的安全防范任務(wù)，保護(hù)公司合法權(quán)益不受侵害，維護(hù)公司正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序。2、門衛(wèi)執(zhí)勤人員認(rèn)真查驗(yàn)出入公司人員的證件和車輛、物品的出入手續(xù)并進(jìn)行登記。（1）、 外來人員來公司找人辦事，需通過保安執(zhí)勤人員電話聯(lián)系準(zhǔn)入后方可進(jìn)入，并詳細(xì)填寫外來人員登記表。（2）、 進(jìn)入公司的外來車輛要詳細(xì)填寫外來車輛登記表，出公司時(shí)要對車上物品進(jìn)行檢查。（3）、 物品出入公司要填寫出入物品登記表；出公司的物品，要嚴(yán)格檢查是否有物品管理部門開據(jù)的準(zhǔn)出手續(xù)，并認(rèn)真核查，物證不符的，嚴(yán)禁出公司。3、巡邏人員在巡邏時(shí)，要重點(diǎn)巡邏公司綜合辦公樓、倉庫、車間現(xiàn)場等要害地方，認(rèn)真檢查治安隱患， 落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)重大治安隱患，立即報(bào)告公安部門和公司，并協(xié)助處置。4、巡邏人員對發(fā)生的案件和事故，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)和公司報(bào)告，同時(shí)應(yīng)立即采取有效措施，保護(hù)好現(xiàn)場，把違法犯罪嫌疑人報(bào)送公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處。二、保安人員不得有下列行為：1、搜查他人身體或扣押他人合法證件、合法財(cái)物；2、辱罵、毆打他人或教唆毆打他人；3、私自為他人提供保安服務(wù)；4、妨礙公司工作人員的正常工作；5、違反公司規(guī)章制度、行為規(guī)范。三、保安人員執(zhí)勤時(shí)，必須遵守下列規(guī)定：1、必須嚴(yán)格遵守黨和國家的政策、法律和法規(guī)。2、必須遵守公司企業(yè)管理制度，恪盡職守，文明執(zhí)勤，確保公司安全。3、必須穿著和佩戴全國統(tǒng)一的保安服裝、標(biāo)志和器械，儀容嚴(yán)整、舉止端莊，禮貌待人，文明執(zhí)勤。非執(zhí)勤時(shí)間不得攜帶保安器械。4、必須按時(shí)交接班，認(rèn)真履行交接手續(xù)，不遲到、早退、曠工，不串崗、脫崗、睡崗。5、保安人員必須接受公司員工的監(jiān)督，及時(shí)征求、虛心聽取公司的意見和建議。第三章 獎(jiǎng) 懲一、保安人員在執(zhí)勤工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀、做出貢獻(xiàn)的，公司應(yīng)提請保安服務(wù)公司對其給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體細(xì)則是：1、事跡突出，做出重大貢獻(xiàn)，被公司評為優(yōu)秀隊(duì)員的。2、被公司評為文明執(zhí)勤人員的。3、執(zhí)勤中認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪活動(dòng)，抓獲犯罪嫌疑人的。4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極參加滅火、搶險(xiǎn)，表現(xiàn)突出的。5、發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，及時(shí)采取措施，使公司避免損失的。6、見義勇為、拾金不昧、樂于助人，受到當(dāng)事人贈(zèng)送錦旗、鏡、匾的。7、勇于檢舉、揭發(fā)其它保安隊(duì)員違犯公司制度的（公司為舉報(bào)人保密）。二、保安人員在執(zhí)勤工作中，違犯公司制度及行為規(guī)范的，公司將對其給予處罰。具體細(xì)則是：1、保安人員有下列行為之一的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（1）上崗儀容不整，不按規(guī)定著裝的。（2）遲到、早退的。（3）不履行交接班手續(xù)的。（4）出入公司的人員、車輛和物資未按公司要求進(jìn)行登記、核查的。2、保安人員有下列行為之一的，第一次罰款50元，第二次提請保安服務(wù)公司將其調(diào)離本公司。（1）脫崗、睡崗、曠工的。（2）本制度第二章第二條款所禁止行為發(fā)生的。3、保安人員有下列情形之一的，提請保安服務(wù)公司將其調(diào)離本公司。（1）發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，不及時(shí)采取措施、不及時(shí)報(bào)告，從而發(fā)生案件、事故的。（2）不認(rèn)真履行保安職能，不忠于職守，給公司造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或不良影響者。4、因違犯公司制度被調(diào)離的保安人員，不準(zhǔn)再到公司上崗。附： 1.保安交接班記錄表 2.外來人員登記表 3.外來車輛登記表 4.出入物品登記表保安交接班記錄值班時(shí)間年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)當(dāng)班存在的問題處理結(jié)果接班者應(yīng)注意事項(xiàng)交班人簽