州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法.doc

關(guān)于印發(fā)黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法的通知 各縣市委、政府，州委和州級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全州信息工作的規(guī)范管理，增強(qiáng)各部門(mén)報(bào)送信息的責(zé)任感，保證和提高報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量，特制定紅河州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法 一、考核對(duì)象（一）各縣市委辦公室、各縣市政府辦公室；（二）州直有關(guān)部門(mén)。二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）采用計(jì)分根據(jù)上報(bào)信息被登載的刊物和采用形式，按不同標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。1、州委辦公室編印刊物。（1）紅河信息，每條510分。（2）信息快報(bào)，每條510分。（3）紅河周訊，每條5分。2、州政府辦公室編印刊物。（1）紅河信息，每條510分。（2）紅河要情，每條510分。（3）信息專(zhuān)報(bào)，每條510分。（4）紅河政報(bào)，每條510分。3、同一條信息被多個(gè)刊物采用的，可累計(jì)加分。（二）領(lǐng)導(dǎo)批示加分1、黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加50分。2、省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加30分。3、州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加10分。4、同一條信息被多位領(lǐng)導(dǎo)批示的，只計(jì)一次最高分，不重復(fù)計(jì)分。（三）過(guò)錯(cuò)扣分1、信息失實(shí)，造成嚴(yán)重后果的，一次扣30分。2、緊急信息遲報(bào)被中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳或省委辦公廳、省政府辦公廳通報(bào)的，扣30分；漏報(bào)、瞞報(bào)被中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳或省委辦公廳、省政府辦公廳通報(bào)的，扣50分。3、緊急信息遲報(bào)被州委辦公室、州政府辦公室通報(bào)的，扣15分；漏報(bào)、瞞報(bào)被州委辦公室、州政府辦公室通報(bào)的，扣30分。（四）考核總分的計(jì)算年度考核總分=采用分+領(lǐng)導(dǎo)批示分-過(guò)錯(cuò)扣分。三、考核目標(biāo)（一）每年度考核時(shí)間為當(dāng)年1月至12月。（二）州委辦公室每?jī)蓚€(gè)月向各縣市委辦公室、州直各部門(mén)通報(bào)一次采用情況和考核成績(jī)。州政府辦公室每月向各縣市政府辦公室、州直各部門(mén)通報(bào)一次采用情況。（三）州委辦公室、州政府辦公室每年度進(jìn)行年終信息工作目標(biāo)考核評(píng)比?？己艘愿骺h市、各部門(mén)的考核目標(biāo)為基數(shù)進(jìn)行（對(duì)各縣市委辦、縣市政府辦的考核分值另行通知），具體詳見(jiàn)信息工作年度考核目標(biāo)（附后）。該目標(biāo)由州委辦公室、州政府辦公室根據(jù)信息工作發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并予以公布。（四）未列入信息工作年度考核目標(biāo)的其它州級(jí)部門(mén)，也應(yīng)積極向州委辦、州政府辦報(bào)送信息。四、評(píng)比獎(jiǎng)懲（一）州委辦公室、州政府辦公室每年度對(duì)達(dá)到和超過(guò)考核目標(biāo)的縣市委辦公室、縣市政府辦公室、州直有關(guān)部門(mén)根據(jù)考核成績(jī)分別評(píng)出信息工作特等獎(jiǎng)、一、二、三等獎(jiǎng)若干名給予表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。未列入考核的其它州直部門(mén)，信息工作成績(jī)突出的，也參與評(píng)獎(jiǎng)。（二）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次報(bào)送信息嚴(yán)重失實(shí)或過(guò)錯(cuò)扣分超過(guò)80分（含80分）的，取消全年評(píng)獎(jiǎng)資格，并予以通報(bào)批評(píng)。五、附則（一）本辦法自2005年起執(zhí)行,以后若無(wú)變更，每年度考核評(píng)比均按此進(jìn)行。（二）本辦法由州委辦公室信息科、州政府辦公室信息技術(shù)科負(fù)責(zé)解釋。 信息工作年度考核目標(biāo)單位 考核目標(biāo) 州發(fā)改委、州經(jīng)濟(jì)委、州公安局、州統(tǒng)計(jì)局、州民政局、州農(nóng)業(yè)局 200分 州民委、州旅游局、州林業(yè)局、州水利局、州交通局、州建設(shè)局、州教育局、州扶貧辦、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局、州國(guó)稅局、州地稅局、州工商局 150分 州紀(jì)委、州委組織部、州委宣傳部、州委政法委、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州招商局、州生物資源創(chuàng)新辦、州財(cái)政局、州外僑辦、州人事局、州糧食局、州國(guó)土資源局、州科技局、州衛(wèi)生局、州