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.勞務用工合同范本下載 篇一：勞務用工合同范本 勞 動 合 同 書 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 1 合同期限 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。 2 工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。 乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓。 乙方應嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。 乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。 4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制 乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。 乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。 乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。 因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調(diào)整或派遣。 乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應當遵守競業(yè)限制。 甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。 5 勞動合同的履行和變更 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 6 勞動合同終止、解除的條件 有下列情形之一的，勞動合同即行終止： 本合同約定的工作任務已完成； 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行； 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同： 嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的； 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的； 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的； 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 因乙方原因,導致勞動合同無效的; 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的； 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的； 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。 掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。 有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的； 因甲方原因,導致勞動合同無效的。 3 序的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同、 、解除勞動合同： 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。 7 違約責任 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任： 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失； 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失； 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。 8 社會保險 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金； 乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行； 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行； 乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死 4亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 9 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。 10 附則 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本合同自甲方用工之日起即行生效。 甲 方（公章）：乙 方： 法定代表人 或委托代理人： 年 月 日 年 月 5 日篇二：勞務用工合同書 勞務用工協(xié)議 甲方: 名稱：_ _ 性質(zhì)：_ _ 乙方: 姓名： 性別： 年齡： 籍貫： 用工形式： 甲方_因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為 工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方錄用乙方從事 工作；勞動合同期限為，從_2012_年_3_月_3_日至_2016_年_12月_31_日止，其中試用期為_2_個月。 二、基本權(quán)利和義務： 甲方：1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理； 2.保護乙方的合法權(quán)益，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼； 3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件； 4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務及各項待遇另行商定；2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律； 3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)； 4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。 三、雙方應明確的具體事項： 1.工資待遇：2.勞動保險及福利待遇：3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。_ 四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： _年_月_日 _年_月_日篇三：2015勞務用工合同范本 2015勞務用工合同范第1篇：勞動用工合同范根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作內(nèi)容（需填寫） 三、甲方的權(quán)利與義務 （一）負責乙方的日常人事管理； （二）負責支付乙方工資，每日_元。 （三）其它； 四、乙方的權(quán)利與義務 （一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格； 2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的； 8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。 （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4、符合國家規(guī)定其它條件的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2、甲方以*、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1、合同期限屆滿； 2、合同期內(nèi)乙方死亡； 3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）乙方（簽名）：_ _年_月_日_年_月_日 第2篇：工程勞務用工合同范甲方：_ 乙方：_ 依照中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。 一、項目部：_ 二、工程名稱：_ 三、工程地點：_ 四、勞務施工內(nèi)容：_ 五、工期 用工開始日期_年_月_日，用工結(jié)束日期_年_月_日。 六、結(jié)算方式：采用以下第_種結(jié)算方式。 第壹種結(jié)算方式：包干單價。根據(jù)上海市”九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結(jié)算總價。 第貳種結(jié)算方式：計時工資。乙方的工資標準為_元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標準后計算乙方最終結(jié)算工資。 第叁種結(jié)算方式：計件工資。根據(jù)上海市”九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標準_元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標準確定最終結(jié)算總價。 第肆種結(jié)算方式：_ 勞務用工合同總價： 1、無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為_元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。 2、乙方承擔本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認，否則甲方不予結(jié)算工資。 3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。 4、乙方施工結(jié)束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。 七、質(zhì)量： 八、文明施工、標準化管理 施工現(xiàn)場乙方必須達到級文明工地要求；必須達到級標化工地要求。 九、雙方責任 （一）甲方責任 1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。 2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。 3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。 （二）乙方責任 1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。 2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負責人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務。 3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營管理秩序。 4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資。 5、乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。 6、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。 7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。 8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔；進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。 9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權(quán)辭退。 10、嚴格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。 11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協(xié)商辦法處理。 12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。 十、工程質(zhì)量與驗收 1、驗收以建筑工程質(zhì)量評定標準及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。 2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。 3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。 4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。 5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔；此類返工不順延工期。 十一、安全施工 1、無重大安全事故。 2、乙方應遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。 3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。 4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。 十二、產(chǎn)品保護 1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。 2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。 十三、違約責任 1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責任。 （1）接到甲方的進場通知未按期進場。 （2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。 （3）現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。 （4）乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。 （5）乙方不能達到甲方施工要求。 2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。 3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結(jié)算金額計算。 4、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。 十四、其他事項： 1、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。 2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。 甲方（蓋章）： 項目責任人（簽字）：_ 乙方班組全體成員（簽字、指?。篲 合同訂立日期：_年_月_日 第3篇：標準勞動用工合同范編號_ 甲方_ 乙方_ 簽訂日期_年_月_日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 甲方_法定代表人_ 注冊地址_ 乙方_性別_居民身份證號_出生日期_年_月_日 在甲方工作起始時間_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 戶口所在地_省（市