科爾沁區(qū)第九中學公開引進專任教師方案.doc

科爾沁區(qū)第九中學公開引進專任教師方案2016年，科爾沁區(qū)恢復第九中學普通高中辦學，學校位于通遼市經濟技術開發(fā)區(qū)電廠街道明珠社區(qū)。學校遠景目標為適當控制規(guī)模，逐步改善辦學條件，探求國防教育和藝術體育特色發(fā)展之路，全面提高教育教學質量。通過努力，把學校建成管理精致，校園文化有內涵，教師有追求，學生有核心素養(yǎng)，教學設施設備完善的通遼市級標準化高中。為滿足教育教學需求，確保辦學目標實現，經科爾沁區(qū)人民政府研究決定，依據科爾沁區(qū)人才引進工作暫行辦法，公開引進30名高中專任教師，優(yōu)化師資隊伍，全面提高辦學質量，特制定本方案。一、引進原則堅持公開、公正、平等競爭，擇優(yōu)錄用的原則。二、引進范圍全國范圍的應往、屆畢業(yè)生，具備以下條件之一者：（一）免費師范生或國家985和211院校師范類全日制應、往屆本科及本科以上畢業(yè)生。（二）國家985和211院校非師范類全日制應、往屆碩士研究生、博士研究生。（三）普通師范類全日制應、往屆碩士研究生、博士研究生。三、引進條件（一）符合中華人民共和國教師法規(guī)定的人民教師的基本條件，遵紀守法，熱愛教育工作。（二）年齡在35周歲以下（即1983年1月1日以后出生），身體健康，無明顯殘疾，能適應教育教學工作的需要。（三）引進人員為國家統(tǒng)招漢語授課的畢業(yè)生，具有高中教師資格證書。師范類畢業(yè)生根據所學專業(yè)申報對應學科，非師范類畢業(yè)生依據教師資格證的崗位類別申報。四、崗位設置本次引進教師，設有11個學科、30個崗位，其中語文教師5名，數學教師6名，英語教師4名，日語教師1名，政治教師3名，歷史教師2名，生物教師1名，地理教師3名，物理教師2名，化學教師1名，體育教師2名。五、引進程序按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。（一）報名及資格審查1、報名時間：2018年3月20日-2018年4月10日（周六周日不休息，每天上午8：0011：30，下午2：305：00）2、報名地點：科爾沁區(qū)第九中學教導處3、凡符合引進范圍和條件者，報名時由本人提交學籍檔案、報名表、戶口本、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件和復印件各1份，登錄“中國高等教育學生信息網”，打印學歷證書電子注冊備案表1份，近期小2寸白底免冠彩色照片3張。4、非師范類應屆畢業(yè)生在已經取得相應教師資格證書情況下，未取得畢業(yè)證書的，以及師范類應屆畢業(yè)生未取得教師資格證書、畢業(yè)證書的人員，報名時須由其所在的頒發(fā)證書學校（不包括院系）提供相關證明材料，但在考察階段須將所需證件補全，否則不予聘用。其他在讀人員和科爾沁區(qū)學校在編人員不在本次引進范圍之內。5、凡提供虛假材料者，一經核實，將登記在案，按有關規(guī)定處理。（二）面試面試方式為說課。說課時間15分鐘，實施100分制。按照從高分到低分順序排列，公示成績。根據崗位計劃數等額錄取進入體檢范圍。具體時間請關注科爾沁區(qū)人民政府網站（）網上通知。（三）體檢按照崗位計劃確定進入體檢范圍的人員。體檢在指定的體檢機構進行，體檢費用自理，項目和標準參照內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準執(zhí)行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假將取消聘用資格。（四）考察考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度，以及需要回避等情況。（五）公示與聘用擬聘用人員名單公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。試用期為一年。試用合格者予以正式聘用，一經辦理正式聘用手續(xù)，六年內不得調離本單位或參加其他機關事業(yè)單位的考錄聘用。報名咨詢電話附件：科爾沁區(qū)第九中學公開引進專任教師報名登記表 2018年2月9日附件：科爾沁區(qū)第九中學公開引進專任教師報名登記表姓 名曾用名出生年月貼相片處（與提交的照片一致）性 別民 族政治面貌現戶籍所在地健 康狀 況聯系電話教師資格證種類及學科普通話等級全日制學 歷本科其他碩士研究生博士研究生年 月畢業(yè)于 院校 專業(yè)應 聘崗 位個人簡歷(高中至今，注明學習或工作各階段起止時間)待業(yè)人員 在編人員 獲獎證書 份誠信承諾本表所填信息準確無誤，報考所提交的證書、證件等真實有效，若有虛假，同意取消聘用資格。嚴格遵守考試紀律，不發(fā)生違紀違規(guī)行為。需要資格復審時，按時提