婦幼績效考核實施方案.doc

*衛(wèi)發(fā)201193號關(guān)于*市婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為做好全市婦幼衛(wèi)生績效考核工作，推動全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，特此制定本實施方案。一、考核目的為促進(jìn)婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)與發(fā)展，規(guī)范實施婦幼衛(wèi)生各項服務(wù)，提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)的可及性，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生服務(wù)均等化，推動落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策。二、考核對象全市提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。三、考核內(nèi)容1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的房屋建設(shè)、設(shè)備配置，婦幼保健人員配備及服務(wù)能力；2、婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量，婦幼保健服務(wù)的管理，服務(wù)對象滿意度；3、孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。四、組織管理*衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生績效考核工作的組織實施，組織成立考核組，市婦幼保健所提供技術(shù)支持并參與考核工作。五、考核程序和方法（一）考核程序市衛(wèi)生局按照實施方案組織本地區(qū)婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作。1.各相關(guān)單位自評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評打分，于9月23前將考核結(jié)果報市衛(wèi)生局；2.市級考核。市衛(wèi)生局在自評的基礎(chǔ)上，在9月末組織對相關(guān)單位逐一進(jìn)行考核，得出考核分值，形成考核報告。（二）考核方法采用全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）（見附件4）進(jìn)行考核；考核指標(biāo)采用“3+1”模式婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計指標(biāo)；年度工作量指上一年度第四季度到本年度第三季度內(nèi)的工作情況。采取逐一打分考核的方式。 1.查閱資料。查閱相關(guān)單位文件、制度、工作記錄等資料；2.實地查看?，F(xiàn)場查看婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及服務(wù)提供情況；3.服務(wù)對象滿意度調(diào)查隨機(jī)調(diào)查10位0-5歲兒童的母親，填寫滿意度調(diào)查表。六、考核結(jié)果應(yīng)用市衛(wèi)生局將在全市進(jìn)行考核結(jié)果通報，同時公布全市考核排名情況和分值?？己私Y(jié)果作為各地婦幼衛(wèi)生工作評選表彰的依據(jù)。*市婦幼衛(wèi)生工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長：* 市衛(wèi)生局局長副組長：*市衛(wèi)生局副局長成員：* 市衛(wèi)生局婦社辦主任* 市衛(wèi)生局辦公室主任* 市衛(wèi)生局醫(yī)政辦主任*市衛(wèi)生局計財辦主任*市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局婦社辦，具體負(fù)責(zé)婦幼衛(wèi)生工作績效考核工作。辦公室成員名單：主 任：* 市衛(wèi)生局婦社辦主任成 員：* 市衛(wèi)生局婦社辦科員*市婦幼衛(wèi)生工作績效考核技術(shù)指導(dǎo)專家組成員名單組長：*市婦幼保健所所長副組長：* *市婦幼保健所副所長 副主任醫(yī)師成員：* *市人民醫(yī)院 副主任醫(yī)師* *市中醫(yī)院產(chǎn)科主任 主治醫(yī)師* *人民醫(yī)院兒科主任 主治醫(yī)師 * *市婦幼保健所婦?？浦魅?主治醫(yī)師* *市婦幼保健所兒保科主任 主治醫(yī)