紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例.doc

紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例(討論稿)總 則第一條為了進一步加強教學(xué)工作，規(guī)范教學(xué)管理，樹立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，根據(jù)國家教育部和省教育廳有關(guān)加強教學(xué)工作的文件精神，學(xué)院決定實行教學(xué)督導(dǎo)制度，特制定本條例。第二條教學(xué)督導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想是：以高職教育思想和培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo)，以高職院校人才培養(yǎng)工作評估條件為準(zhǔn)則，緊密聯(lián)系我院高職教育教學(xué)的實際，認(rèn)真履行督導(dǎo)工作職責(zé)，不斷提高學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量。第三條教學(xué)督導(dǎo)的主要任務(wù)是在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教務(wù)處并獨立行使對全院教學(xué)工作諸環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)的職責(zé)，確保學(xué)院有關(guān)教學(xué)政策、規(guī)定、措施的貫徹執(zhí)行和教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)?？偨Y(jié)推廣教學(xué)工作的經(jīng)驗，推動學(xué)校教學(xué)改革的深入發(fā)展。第一章 組織與成員第四條學(xué)院設(shè)立院級教學(xué)督導(dǎo)室（掛靠教務(wù)處），聘請專、兼職督導(dǎo)員各三名，另配兼職教學(xué)督導(dǎo)秘書1人，負責(zé)學(xué)院日常教學(xué)督導(dǎo)工作事務(wù)。從本校當(dāng)前實際情況出發(fā)，專職教學(xué)督導(dǎo)員從退休的有教學(xué)管理經(jīng)驗的老教師中聘任；兼職教學(xué)督導(dǎo)員從本校在職專任教師中聘請，（督導(dǎo)員按照督導(dǎo)室安排及要求，對相應(yīng)教師進行聽課并進行評價，酬勞按聽課量計算，每課時50元）以每周一課時計入教學(xué)工作量計酬。第五條教學(xué)督導(dǎo)員采用聘任制，聘期為1年，到期可續(xù)聘。對于履行職責(zé)不力、不公或因故不能繼續(xù)履行職責(zé)者，可提前解聘；第六條教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)具備的條件：1、忠誠黨的教育事業(yè)，熟悉高職教育教學(xué)政策和法規(guī)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，對高職教育教學(xué)理論有一定的造詣；2、愿為學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)水平、指導(dǎo)青年教師、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)；3、堅持原則，實事求是，作風(fēng)正派，辦事公道，聯(lián)系群眾，敢說真話；4、身體健康，具有高級講師以上職稱的教師或其他適合擔(dān)任此項工作的教育教學(xué)人員。第二章 工作職責(zé)第七條教學(xué)督導(dǎo)室的工作職責(zé)：1、監(jiān)督和檢查各教學(xué)單位貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策、法規(guī)的情況； 2、審查學(xué)期任課安排計劃、課程總表、教學(xué)計劃、提出意見和建議；檢查和督促系（部）對教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教學(xué)規(guī)章制度等教學(xué)文件的執(zhí)行情況。 3、參與學(xué)院組織的有關(guān)專業(yè)設(shè)置、課程改革、教學(xué)評估、教學(xué)評優(yōu)及教學(xué)改革的咨詢和論證； 4、參與教學(xué)過程的調(diào)研和監(jiān)控，如對開學(xué)的教學(xué)準(zhǔn)備工作，期初、期中、期末教學(xué)過程的質(zhì)量控制等開展專題調(diào)研；5、有計劃地深入教學(xué)第一線（課堂、實驗室、實習(xí)基地、畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)場等），了解教學(xué)工作實施情況，提出改進工作的意見和建議； 6、監(jiān)督和檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書育人和完成教學(xué)工作任務(wù)的情況，重點是教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、命題閱卷等各個教學(xué)環(huán)節(jié)履行職責(zé)的情況；7、指導(dǎo)青年教師的成長和發(fā)展，有計劃、有重點、分期對青年教師進行聽課、評課，并與他們進行探討和交流。組織系、部對新任課和開新課教師進行聽課和評課，并對其水平做出評價，評定是否具備任課資格；8、監(jiān)督和檢查各教學(xué)單位實施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；對學(xué)院辦學(xué)條件的保障措施進行分析研究，提出建設(shè)性意見。9、督導(dǎo)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。發(fā)現(xiàn)并總結(jié)教師從嚴(yán)執(zhí)教，系部、教研室認(rèn)真研教，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，加強班風(fēng)建設(shè)等好經(jīng)驗、好典型，及時向院、系部領(lǐng)導(dǎo)推薦。10、考試督察工作。檢查試卷命題程序、監(jiān)考教師的監(jiān)考情況、考場安排情況、考場紀(jì)律情況、考試紀(jì)律情況、試卷評閱、成績評定等工作是否符合規(guī)定。第三章 教學(xué)督導(dǎo)室的權(quán)利和義務(wù)第八條教學(xué)督導(dǎo)室享有下列權(quán)利： 1、有權(quán)對學(xué)院各職能部門和各教學(xué)單位的教學(xué)管理工作以及服務(wù)教學(xué)的情況進行監(jiān)督，并提出意見或建議； 2、有權(quán)對全院教師的教學(xué)工作（包括履行教學(xué)工作規(guī)范、遵守教學(xué)紀(jì)律、教書育人、落實各個教學(xué)環(huán)節(jié)的情況）進行檢查和監(jiān)督，并提出意見或建議；直至對教師的引進、任用、考核、晉升等提出意見或建議；3、有權(quán)對學(xué)院的教學(xué)決策按程序提出意見或建議； 4、有權(quán)參加學(xué)院有關(guān)的教學(xué)工作會議； 5、有權(quán)對干擾和影響學(xué)院教學(xué)秩序的行為進行制止； 6、有權(quán)對不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向系部和學(xué)院提出處理意見或建議；7、對教師評先評優(yōu)，教學(xué)督導(dǎo)室有一票否決權(quán)； 8、教學(xué)督導(dǎo)員有權(quán)按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。 第九條教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)履行下列義務(wù)： 1、努力學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)教育教學(xué)工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，努力提高自己的政策水平和督導(dǎo)能力； 2、經(jīng)常積極主動地深入教學(xué)第一線，調(diào)查了解教學(xué)工作情況，及時反饋有關(guān)信息； 3、努力完成教學(xué)督導(dǎo)室布置的各項督導(dǎo)任務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報告； 4、堅持原則，實事求是，秉公辦事，不徇私情。 第四章 教學(xué)督導(dǎo)工作的實施 第十條教學(xué)督導(dǎo)室要根據(jù)學(xué)院教學(xué)行政工作要點中的有關(guān)條文和自身的任務(wù)，在每學(xué)期初制訂好學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)、工作執(zhí)行計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。第十一條教學(xué)督導(dǎo)室重視督導(dǎo)工作原始材料的積累，階段工作后均應(yīng)有書面小結(jié)，專項調(diào)研或評估都應(yīng)有專題報告；每月召開一次例會，交流情況，布置和總結(jié)工作；每月在教學(xué)簡報上刊發(fā)編寫一期教學(xué)督導(dǎo)信息；每學(xué)期均編制學(xué)期工作計劃和撰寫學(xué)期工作小結(jié)，并報教務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)。第十二條專職督導(dǎo)員每月聽課不少于次，兼職督導(dǎo)員每月聽課不少于節(jié)，（督導(dǎo)員按照督導(dǎo)室每周聽課安排對相應(yīng)教師進行聽課，第個教師聽課不得少于2學(xué)時）每次聽課都要填寫聽課表， 在課后與任課教師就課堂教學(xué)內(nèi)容和方式進行交流，并將聽課記錄表交督導(dǎo)秘書存檔。第十三條教學(xué)督導(dǎo)的主要方式：1、深入課堂聽課。2、到有關(guān)院（系、部）、處、室個別訪問交談。3、定期召開各類師生座談會。4、進行書面問卷調(diào)查。5、抽查有關(guān)教學(xué)資料。第十四條教務(wù)處要對教學(xué)督導(dǎo)室的工作做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，并配合學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)督導(dǎo)員進行考核和管理。第十五條學(xué)院各教學(xué)單位和廣大教師應(yīng)重視和支持教學(xué)督導(dǎo)工作，自覺接受教學(xué)督導(dǎo)員的監(jiān)督和檢查，對妨礙或拒絕教學(xué)督導(dǎo)的單位或個人，