




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
事故報(bào)告處理制度第一章 事故分類和分級(jí) 第一條 事故分類 1、火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的火災(zāi),并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故; 2、爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故; 3、設(shè)備事故:由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械、動(dòng)力、電信、儀器(表)、容器、運(yùn)輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故; 4、生產(chǎn)事故:由于“三違”或其它原因造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及井噴、跑油、跑料、串料的事故; 5、交通事故:車輛、船舶在行駛、航運(yùn)過程中,由于違反交通、航運(yùn)規(guī)則或因機(jī)械故障等造成車輛、船舶損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡的事故;6、人身事故:員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故;7、放射事故:放射源丟失、保管不善、造成人員傷害或環(huán)境污染的事故。第二章 事故報(bào)告第二條 直屬企業(yè)發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司的事故時(shí),應(yīng)按事故快報(bào)(見附件1)格式盡快報(bào)告集團(tuán)公司安全環(huán)保局,最遲不應(yīng)超過24h。凡當(dāng)?shù)卣幸?guī)定要求報(bào)告的事故,事故單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)告有關(guān)政府主管部門。 第三條 發(fā)生有人員傷亡或中毒的事故,應(yīng)在保護(hù)好事故現(xiàn)場同時(shí),迅速搶救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴(kuò)大的措施。發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故時(shí),應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為首組成現(xiàn)場指揮部,統(tǒng)一指揮處理。 第四條 凡發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司事故的,應(yīng)在事故發(fā)生后的30天內(nèi),按事故報(bào)告的規(guī)范格式(見附件2)寫出事故報(bào)告,將事故報(bào)告和“四不放過”登記表一并上報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保局。第五條 直屬企業(yè)安全部門每月6日前將直屬企業(yè)(年)月事故統(tǒng)表(見附件4)電子版報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保局。第六條 承包商發(fā)生的事故,直屬企業(yè)應(yīng)按本規(guī)定的要求上報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保局。第三章 事故調(diào)查 第七條 事故發(fā)生后,政府部門組織調(diào)查時(shí),集團(tuán)公司應(yīng)全力配合;同時(shí)集團(tuán)公司內(nèi)部應(yīng)組織事故調(diào)查,一般事故由直屬企業(yè)組織調(diào)查;重特大事故由集團(tuán)公司組織調(diào)查。 第八條 安全部門是事故的歸口管理部門,各類事故的調(diào)查主管部門為: 1、人身、爆炸、放射事故的調(diào)查由安全部門負(fù)責(zé); 2、火災(zāi)事故的調(diào)查由消防部門負(fù)責(zé); 3、設(shè)備事故的調(diào)查由設(shè)備部門負(fù)責(zé); 4、生產(chǎn)事故的調(diào)查由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé); 5、交通事故的調(diào)查由交通部門負(fù)責(zé)。第九條 雇用的勞務(wù)工、季節(jié)工等臨時(shí)用工,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的事故,由直屬企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門組織調(diào)查處理,報(bào)直屬企業(yè)安全部門備案;承包商發(fā)生的事故,由承包商負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理并報(bào)建設(shè)單位安全部門備案。 第十條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件: 1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長; 2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系; 3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是的品德。 第十一條 事故調(diào)查組的職責(zé) 1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況; 2、確定事故責(zé)任者; 3、提出事故處理建意、防范措施和建議; 4、寫出事故調(diào)查報(bào)告。 第十二條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不應(yīng)拒絕。 第四章 事故處理 第十三條 事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”的原則。 第十四條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對事故單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十五條 在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予從重行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十六條 對下列人員應(yīng)按企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例和勞動(dòng)合同規(guī)定嚴(yán)肅處理: 1、對工作不負(fù)責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,造成事故的主要責(zé)任者; 2、對已列入安全技術(shù)措施的項(xiàng)目不按期實(shí)施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者; 3、因違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者; 4、因忽視勞動(dòng)條件,削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者; 5、因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者; 6、發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。第十七條 一般事故由直屬企業(yè)批準(zhǔn)處理,報(bào)集團(tuán)公司備案;重大事故由集團(tuán)公司批準(zhǔn)處理;特大事故按政府決定處理。 第五章 事故匯報(bào) 第十八條 直屬企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故或1次事故死亡人數(shù)超過集團(tuán)公司下達(dá)的年度考核指標(biāo)的,應(yīng)到集團(tuán)公司匯報(bào)。 第十九條 發(fā)生重大事故的,由直屬企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào);發(fā)生特大事故的,由直屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 第二十條 事故匯報(bào)時(shí)間應(yīng)按集團(tuán)公司的通知時(shí)間,原則上在事故發(fā)生后30天之內(nèi)。 第二十一條 匯報(bào)材料包括事故報(bào)告、事故現(xiàn)場錄像帶和事故現(xiàn)場照片。 第二十二條 1次事故死亡人數(shù)超過集團(tuán)公司下達(dá)的年度考核指標(biāo)的,應(yīng)向安全環(huán)保局匯報(bào),有關(guān)職能管理部門參加;重特大事故應(yīng)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安全環(huán)保局和相關(guān)職能管理部門參加。 第二十三條 集團(tuán)公司建立事故匯報(bào)記錄并存檔備查。附件1:附件1事 故 快 報(bào) 企業(yè)名稱: 事故類別: 事故發(fā)生時(shí)間: 事故發(fā)生地點(diǎn): 發(fā)生事故的單位: 重傷人數(shù):人員傷亡情況: 死亡人數(shù):姓 名性 別年 齡工 齡工 種受傷部位及傷害性質(zhì)嚴(yán)重程度 事故經(jīng)過:(附事故現(xiàn)場示意圖、簡單工藝流程圖、設(shè)備簡圖、并注明設(shè)備、設(shè)施的型號(hào)或外形尺寸)事故原因初步分析: 防范措施: 負(fù)責(zé)人: 填報(bào)人: 年 月 日附件2: 事故報(bào)告內(nèi)容一、發(fā)生事故的企業(yè)直屬名稱 二、發(fā)生事故的單位名稱 三、發(fā)生事故的時(shí)間 四、事故類別 五、事故經(jīng)過(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、設(shè)備圖) 六、事故傷亡情況傷亡人數(shù);傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、本工種年齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。 七、事故直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失(附計(jì)算依據(jù)) 八、事故原因 九、事故教訓(xùn)及防范措施 十、事故責(zé)任分析及處理情況(包括直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理者責(zé)任的分析及對事故責(zé)任者的處理意見) 附件3:“四不放過”登記表直屬企業(yè)名稱: 發(fā)生事故的單位: 事故簡況:發(fā)生時(shí)間:事故原因事故負(fù)責(zé)任者和群眾受教育情況教育情況對事故責(zé)任者處理意見防范措施項(xiàng) 目完 成 日 期責(zé) 任 人 登記單位: 負(fù)責(zé)人: 登記日期:8附件4:直屬企業(yè)(年)月事故統(tǒng)計(jì)表企業(yè)名稱:(章) 年 月事故發(fā)生單位人身事故火災(zāi)事故爆炸事故設(shè)備事故生產(chǎn)事故交通事故合 計(jì)發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接損失發(fā)生次數(shù)死亡人數(shù)重傷人數(shù)直接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司倉庫升級(jí)方案(3篇)
- 商鋪踏步改造方案(3篇)
- 工程項(xiàng)目資金管理制度
- 列車物資配送管理制度
- 裝卸服務(wù)投標(biāo)方案(3篇)
- 宣威學(xué)校安全管理制度
- 小區(qū)保安工位管理制度
- 國企財(cái)務(wù)職工管理制度
- 啟動(dòng)電源檢修方案(3篇)
- 完善政府績效管理制度
- 第一單元名著導(dǎo)讀《艾青詩選》作業(yè)設(shè)計(jì)-部編版語文九年級(jí)上冊
- 《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則》課件
- 人工氣候室投標(biāo)書
- 云南省文山州2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末語文試卷
- 2024年第九屆“鵬程杯”五年級(jí)語文邀請賽試卷
- 2024年國家開放大學(xué)《思想道德與法治》形考大作業(yè)參考答案
- (高清版)JTG D50-2017 公路瀝青路面設(shè)計(jì)規(guī)范
- 基于X-13A-S季節(jié)調(diào)整方法的鐵路客運(yùn)量預(yù)測分析
- 廣東省汕頭市2022-2023學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期語文期末考試試卷(含答案)
- 上海市初中生命科學(xué)學(xué)業(yè)會(huì)考總復(fù)習(xí)
- 2023-2024學(xué)年山東省臨沂市蘭陵縣小升初總復(fù)習(xí)語文測試題含答案
評論
0/150
提交評論