師德考核評(píng)議制度實(shí)施細(xì)則.doc

朱劉街道小學(xué)師德考核評(píng)議制度實(shí)施細(xì)則為全面貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升教師隊(duì)伍的整體責(zé)任，強(qiáng)化管理育人、教書育人、服務(wù)育人意識(shí)。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本考核方案。一、考核原則1、堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，客觀、規(guī)范地進(jìn)行師德考核。2、堅(jiān)持師德與業(yè)績并重，定性與定量相結(jié)合的原則。二、考核范圍全體教職工三、考核辦法1、師德考核實(shí)行百分制。采取過程管理與民主評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中過程管理（含師德學(xué)習(xí)10分）占70%（70分），民主評(píng)議占30%（30分）。2、過得管理實(shí)行加、減分及“一票否決”辦法，加分和減分均在實(shí)際得分基礎(chǔ)上計(jì)算。3、民主評(píng)議包括學(xué)生評(píng)（20%）、家長評(píng)（10%）、自評(píng)（10%）、互評(píng)（20%），小組評(píng)（40%）。4、師德每學(xué)期考核二次。四、過程管理?xiàng)l例：1、師德學(xué)習(xí)（10分）（1）積極參加政治學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、凡缺席的按考勤制度執(zhí)行。（2）按要求寫師德筆記，不符合要求的扣13分。（3）按時(shí)完成師德計(jì)劃、總結(jié)、論文、心得體會(huì)等相關(guān)師德材料，每缺一項(xiàng)扣2分。2、有下列情形之一者，實(shí)行扣分（1）工作時(shí)間在校內(nèi)公共場所打毛衣、玩游戲、打撲克、下棋等行為者，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（2）衣著不整，如穿拖鞋、袒胸露臂、蓬頭垢面等，每次扣2分。（3）不服從組織安排，討價(jià)還價(jià)者，不團(tuán)結(jié)同志，拉幫結(jié)派，鬧矛盾，未造成惡劣影響者，視情節(jié)輕重每次每人扣25分。（4）工作時(shí)間帶孩子上班、開會(huì)者，每次扣0.2分。（5）因工作不當(dāng)，導(dǎo)致家長可社會(huì)來信來電反映，學(xué)校落實(shí)屬實(shí)者，每次扣35分；造成惡劣影響者，交上級(jí)部門處理。（6）散布消極因素，敗壞學(xué)校和同事聲譽(yù)，造成一定影響者，每次扣35分。（7）因工作不負(fù)責(zé)，造成不應(yīng)有的損失或影響者，每次扣14分。（8）由學(xué)校組織的大型活動(dòng)、訓(xùn)練，必須抽調(diào)學(xué)生參加的，如不支持不配合同，一經(jīng)查實(shí)，每次扣13分。（9）在平時(shí)的考試、監(jiān)考、問卷過程中弄虛作假，有違背師德行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情扣15分。（10）上課期間坐講、接打手機(jī)，溜堂的每次扣0.5分。（身體特殊情況除外0（11）酒后上課，排擠學(xué)生、體罰、變相體罰或諷刺挖苦學(xué)生情節(jié)輕微的每次扣3分。（12）其他有違師德建設(shè)要求的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分或處理。3、有下列情形之一者，實(shí)行一票否決。（1）違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定，向?qū)W生推銷資料（2）歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。（3）搞有償輔導(dǎo)或舉辦周末，假期輔導(dǎo)班者。（4）全體教師必須保護(hù)學(xué)生的安全，凡因工作疏忽造成安全責(zé)任事故，實(shí)行一票否決，并依照有關(guān)規(guī)定氣窗相關(guān)人員的責(zé)任。4、有下列情形之一者，在師德得分中實(shí)行加分（1）積極參加有關(guān)師德建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，成績特別優(yōu)秀者，每次加12分。（2）為人師表，在師生中和社會(huì)上具有良好聲譽(yù)，被評(píng)為師德標(biāo)兵者，分別加16分（校級(jí)1分，縣級(jí)2分，市級(jí)3分，省級(jí)4分，國家級(jí)6分）（3）在校內(nèi)外見義勇為者，表現(xiàn)出良好師德風(fēng)范，受到社會(huì)廣泛贊譽(yù)或受到上級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)呙看?；?分。五、考核結(jié)果的運(yùn)用1、考核結(jié)果將作為評(píng)選“師德標(biāo)兵”的依據(jù)之一2、師德考核將作為年度考核的首要條件。凡被“一票否決”的，當(dāng)年年度考核定為“不合格”等次。本學(xué)期不得進(jìn)入綜合評(píng)估獎(jiǎng)次，當(dāng)年不得參與任何的評(píng)做樹先。六、本制度涉及不到的情況，由校委會(huì)決定七、本制度自公布之日超執(zhí)行。附：考核內(nèi)容內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)依法執(zhí)教1、全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格招待國家課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，不隨意增減課時(shí)，不延長學(xué)生在校時(shí)間，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。2、認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)教育法，尊重、保護(hù)學(xué)生的受教育權(quán)，不得勸迫學(xué)生輟學(xué)。3、尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或其他有侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。愛崗敬業(yè)1、熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，服從分配，樂于奉獻(xiàn)2、工作積極性高，有良好的教風(fēng)。3、精心備課、上課，認(rèn)真批改作業(yè)，切實(shí)抓好教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不敷衍塞責(zé)關(guān)愛學(xué)生1、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。2、關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異和身心健康，幫助學(xué)困生。3、嚴(yán)格管理學(xué)生，無學(xué)生安全責(zé)任事故發(fā)生。4、師生關(guān)系和諧，學(xué)生滿意率高為人師表1、以身作則，教書育人，言傳身教，努力做學(xué)生的表率。2、宣傳普及科學(xué)知識(shí)，積極同封建迷信和邪教活動(dòng)做斗爭。3、帶頭講普通話，寫規(guī)范字，語言規(guī)范健康。4、儀表端正、服飾整潔，舉止文明。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)1、熟悉教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教學(xué)有創(chuàng)新。2、積極參加各類教研活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，提高教育科研水平。3、學(xué)習(xí)和掌握信息教育技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷提高課堂教學(xué)效果。尊重學(xué)生1、積極與學(xué)生家長溝通，做好家訪工作，認(rèn)真聽取、合理處理家長的意見和建議。2、與家長建立合作、平等的關(guān)系，不利用家長辦私事，不因孩子的問題而呵斥指責(zé)家長，無家長投訴。廉潔從教1、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，不向?qū)W生或家長索要錢物，不接受學(xué)生或家長的宴請，不利用職務(wù)之便，謀取私利。2、努力減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不向?qū)W生亂收費(fèi)，不向?qū)W生推銷各種報(bào)刊、學(xué)生資料和學(xué)習(xí)用品等。3、不搞有償家教