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淺談如何提高課堂提問的有效性倪媛媛【摘 要】怎樣才能提高課堂提問的有效性?第一、要改變課堂上無效提問過多的現(xiàn)象。第二、提問對象要把握得當(dāng)。第三、多給學(xué)生思考的時間和空間。第四、關(guān)注學(xué)生的回答,并及時的作出評價和訂正。第五、鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,注意讓學(xué)生自行發(fā)現(xiàn)并生成問題?!娟P(guān)鍵詞】無效提問 把握得當(dāng) 思考空間 鼓勵質(zhì)疑 每個偉大的發(fā)明家成功的原因,大都有一個共同特點,那就是他們對遇到的問題都喜歡問“為什么”。 而當(dāng)他們費盡周折地解決了這個“為什么”的時候,成功便產(chǎn)生了,世界也就得到了一份饋贈。這說明:發(fā)現(xiàn)始于問題。問題的發(fā)現(xiàn)與提出是促進學(xué)生成長的關(guān)鍵因素,多年來,隨著課程改革的逐步深入,教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了很大的變化。其中課堂提問作為一種重要的教學(xué)手段,在教學(xué)中起著重要的作用。如:提問可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣、可以集中學(xué)生的思維注意力、可以發(fā)展學(xué)生的思維,還可以培養(yǎng)學(xué)生的語言表達能力和學(xué)生的質(zhì)疑能力。所以,課堂提問也成為了課程改革中效果較好,學(xué)生樂于接受的一種教學(xué)方式。但很多教師課堂提問的技術(shù)性和有效性在教師教學(xué)發(fā)展上的體現(xiàn)并不成功,甚至把傳統(tǒng)的“滿堂灌”變?yōu)椤皾M堂問”,用“知不知”、“是不是”、“對不對”、“怎么樣”、“好不好”之類毫無啟發(fā)性的問題充斥課堂。一方面把整體性教學(xué)內(nèi)容肢解的支離破碎,大大降低了知識的智力價值;另一方面把對話(師生之間,學(xué)生之間,學(xué)生與主體之間的平等互動的對話)庸俗化為問答,課堂上一問一答,表面上師生,生生在互動,實質(zhì)上是用提問的方式去“灌”,直到學(xué)生鉆進教師事先設(shè)計好的套子里,使之“就范”,才肯罷休。致使學(xué)生雖然熱情參與了,卻不知自己所學(xué)的是什么。那么,怎樣才能提高課堂提問的質(zhì)量呢?第一、要改變課堂上無效提問過多的現(xiàn)象。提問的數(shù)量不等于質(zhì)量,問題多不等于效果好。如在一次隨機的課堂調(diào)查中,一位教師在短短的5分鐘時間里,居然隨口問了38個問題,學(xué)生也相應(yīng)的作了38次回答。在這樣的問答中學(xué)生的思考時間只能用秒來計算,可想而之,這樣的問題究竟有何價值可言呢?而這也正從側(cè)面反映出當(dāng)前課堂教學(xué)存在的問題:許多教師還沒有搞清楚課堂提問的目的,沒有搞清楚到底什么是“問題”。我們所探究的“問題”應(yīng)當(dāng)具有下列品質(zhì):一是應(yīng)當(dāng)明確、具體和可感。學(xué)生可以不必為琢磨問題的內(nèi)涵而費盡周折,可以直接關(guān)注問題所導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域或?qū)W習(xí)空間。只有這樣的問題,才有利于學(xué)生思維的直接切入。二是應(yīng)當(dāng)具有思考價值,即問題要有一定的思維深度和廣度,需要學(xué)生歷經(jīng)真實的思考,運用多種思維方式的組合進行苦苦思索、探究后,才能尋求到問題的結(jié)果;要適合學(xué)生的思維水平,應(yīng)當(dāng)讓絕大多數(shù)同學(xué)經(jīng)過思考后都能解決問題,并且讓那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)或能力暫時較差的學(xué)生在教師的引導(dǎo)或同學(xué)的幫助下也能夠不同層次的解決問題。三是要關(guān)注“三維”教學(xué)目標(biāo)的全面達成。四是問題要具有情境功能。第二、提問對象要把握得當(dāng)。大多數(shù)教師提問時都由學(xué)生齊聲回答,就算指名也只是局限于少數(shù)優(yōu)生,這樣課堂氣氛看起來確實很好,但實際效果卻差強人意。大部分學(xué)生或在全班回答中渾水摸魚,或是習(xí)慣于不被指名回答而不動腦思考。其實,每個學(xué)生都希望老師的目光能在自己的身上停留,如果教師在提問時能夠面向全體學(xué)生,針對后進生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)計一些簡單的問題來激勵和引導(dǎo),課堂上學(xué)生的積極性會更高,教學(xué)效果也會更好。第三、多給學(xué)生思考的時間和空間。很多教師在提問過后缺乏等待的技巧,或是因為擔(dān)心學(xué)生思考的時間過長影響教學(xué)目標(biāo)的順利完成而直接把答案說出來,這樣提問不但起不到引導(dǎo)學(xué)生認識的作用,還會使學(xué)生對教師的提問失去興趣,起到逆反作用。新課程把過程方法視為課堂教學(xué)的重要目標(biāo),盡量讓學(xué)生通過自己探索、思考、觀察、操作、想象、質(zhì)疑和創(chuàng)新等豐富多彩的認識過程來獲得知識,使結(jié)論和過程有機融合起來,知識能力和諧發(fā)展。所以,提問后教師應(yīng)該多給學(xué)生一些思考的時間和空間,切實經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程,在思考過程中發(fā)現(xiàn),探究,研究。充分發(fā)揮學(xué)生的能動性和創(chuàng)造性。第四、關(guān)注學(xué)生的回答,并及時的作出評價和訂正。有許多教師在提出問題后,對學(xué)生的答案態(tài)度嚴(yán)明:正確的表揚,錯誤的批評,并令其改正,或?qū)卮疱e誤的不予理睬。這樣只顧流程,不顧評價,只會起到負面的效果。其實教師的評價和態(tài)度同樣具有激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的作用,對回答正確的加以肯定,對回答錯誤的加以激勵及公開的要求,更能幫助學(xué)生認識自我,建立自信。第五、鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,注意讓學(xué)生自行發(fā)現(xiàn)并生成問題。 在課堂教學(xué)領(lǐng)域內(nèi),問題生成在某種程度上的價值是大于問題解決的,因為“發(fā)現(xiàn)一個問題比解決一個問題更重要”。新課程提倡的探究學(xué)習(xí)就是以問題為中心的學(xué)習(xí)。問題是這種學(xué)習(xí)方式的核心,能否提出問題,使學(xué)生產(chǎn)生問題,是探究學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。作為一名教師,首先應(yīng)明確提問不僅僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)是學(xué)生的權(quán)利;其次,在教學(xué)中要創(chuàng)造條件,營造質(zhì)疑的機會,讓學(xué)生學(xué)會提問并提出不同的問題。如低年級學(xué)生大多不會提問或不能很好的提出與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)的問題,那么,教師就要重視教給學(xué)生提問的方法。例如,在教學(xué)第一冊“1-5的認識”時,在主題圖出示后,可啟發(fā)學(xué)生仔細觀察,提示學(xué)生“看著圖,你能提出什么問題?”學(xué)生們有的直接表示圖意:“圖上有一把太陽傘?!薄皥D上有5個小朋友。”有的則是提出與所教內(nèi)容不相稱的問題:“為什么沙灘上的小朋友不去劃船?”等等。面對學(xué)生提問的誤區(qū),一方面要對學(xué)生提出的問題予以肯定,另一方面又要引導(dǎo)學(xué)生:“我們還可以提出這樣的問題:“圖中有幾把傘,用數(shù)字幾表示?”通過引導(dǎo),學(xué)生茅塞頓開,紛紛提出“圖中有幾個男孩,用數(shù)字幾表示?”“圖中有幾只海鷗,用數(shù)字幾表示?”就這樣,在學(xué)習(xí)中學(xué)生的頭腦充滿了好奇與疑問,并敢于大膽的

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