2019年保障就業(yè)協(xié)議書范文.doc

2019年保障就業(yè)協(xié)議書范文 保障就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫提供學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本閱讀參考。 保障就業(yè)協(xié)議書 為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同： 一、甲方責(zé)任 1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施; 2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課; 3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_相關(guān)單位工作。 二、乙方責(zé)任 1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格; 3.服從學(xué)校管理和工作安排。 三、待遇及費(fèi)用 1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_元; 2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_元; 3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼; 4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。 四、違約及責(zé)任 1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi); 2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)： (1)未能通過甲方組織的全部課程考試; (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣; (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外); (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。 3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)： (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者; (2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者; (3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。 五、其它約定 1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效