中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法.doc

附件1 中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2014年）第一條為規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法中華人民共和國(guó)教師法教師資格條例等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。前款所稱中小學(xué)教師包括民辦學(xué)校教師。第三條本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個(gè)月，記過期限為12個(gè)月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個(gè)月。第四條教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：(一)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的；(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；(三)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；(四)在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職務(wù)評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的；(五)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；(六)對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；(七)索要或者違反規(guī)定收受家長(zhǎng)、學(xué)生財(cái)物的；(八)組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的；(九)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的；(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分的。第五條學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯，聽取學(xué)生、其他教師、家長(zhǎng)委員會(huì)或者家長(zhǎng)代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。第六條給予教師處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則；應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)；應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。第七條給予教師處分按照以下權(quán)限決定：(一)警告和記過處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定。民辦學(xué)校教師由所在學(xué)校決定，報(bào)主管教育部門備案。(二)降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)處分，由教師所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案。(三)開除處分，公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，學(xué)校主管教育部門決定并報(bào)同級(jí)人事部門備案；民辦學(xué)校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報(bào)主管教育部門備案。第八條處分決定應(yīng)當(dāng)書面通知教師本人并載明認(rèn)定的事實(shí)、理由、依據(jù)、期限及救濟(jì)途徑等內(nèi)容。第九條教師有第四條列舉行為受到處分的，符合教師資格條例第十九條規(guī)定的，由縣級(jí)以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊(cè)。依據(jù)中華人民共和國(guó)教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)處分期間不能申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十條教師不服處分決定的，可以向?qū)W校主管教育部門申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向?qū)W校主管教育部門的上一級(jí)行政部門提出申訴。第十一條學(xué)校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，上一級(jí)行政部門應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十二條教師被依法判處刑罰的，依據(jù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，喪失教師資格。第十三條省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國(guó)務(wù)院教育行政部門備案。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件2教師違反職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法（2010年）第一條 為貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、焦作市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定及其它師德規(guī)范，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法等相關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本辦法。第二條 本辦法遵循依法行政的原則，依據(jù)人事管理權(quán)限，按照相關(guān)規(guī)定的程序施行。第三條 教師有下列行為之一者，視其性質(zhì)、情節(jié)、危害，分別給予警告、記過、記大過、開除等行政處分或者解聘、撤銷教師資格等行政處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。（一）在課堂上接打電話、吸煙等，予以警告處分。（二）無教案上課的，予以警告處分；經(jīng)教育不改的，予以記過處分。（三）上班時(shí)間玩游戲、炒股等，予以警告處分；造成不良影響的，予以記過處分。（四）擅自到校外各類機(jī)構(gòu)兼課的，予以記過處分。（五）酒后上課或擅離課堂的，予以記過處分，造成嚴(yán)重后果的，予以記大過處分。（六）擅自辦班收費(fèi)，或?yàn)檗k班者做招生中介的，予以記大過處分。（七）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生參加有償補(bǔ)課的，予以記大過處分。（八）擅自向?qū)W生或家長(zhǎng)推銷教輔資料和學(xué)生用品的，予以記大過處分。（九）擅自對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰者，予以記大過處分。（十）采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段，撥弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的，予以警告或記過處分；造成嚴(yán)重后果的，予以記大過處分。（十一）動(dòng)員、逼迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)，未造成學(xué)生流失的，予以記過處分；已造成學(xué)生流失的，予以記大過處分。（十二）收受學(xué)生和家長(zhǎng)錢物，或向?qū)W生及家長(zhǎng)索要、變相索要錢物的，予以警告、記過或記大過處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。（十三）在招生工作中收受回扣，作失實(shí)招生宣傳，欺騙學(xué)生和家長(zhǎng)的，予以記大過處分；收受回扣數(shù)額較大，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。（十四）擅自收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或擴(kuò)大范圍收費(fèi)的，予以記大過或開除處分。（十五）散布違背四項(xiàng)基本原則言論，傳播邪教等有害學(xué)生身心健康的思想，予以記大過處分；危害嚴(yán)重的，予以開除處分。（十六）對(duì)學(xué)生施以體罰、變相體罰及其它身心傷害，情節(jié)較輕的，予以警告、記過處分；造成后果的，予以記大過處分，或依據(jù)教師資格條例第十九條第二款規(guī)定撤銷教師資格，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。（十七）從事直銷活動(dòng)者，予以警告處分；經(jīng)教育不改，造成不良影響的，予以記大過處分或解除聘用合同。（十八）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的，予以記大過處分或解除聘用合同。（十九）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使所在單位、其它單位工作不能正常進(jìn)行的，予以解除聘用合同。（二十）在國(guó)家教育考試監(jiān)考工作中違反相關(guān)規(guī)定的，依照河南省國(guó)家教育考試監(jiān)考員管理辦法第五章第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條等規(guī)定，情節(jié)較輕的，予以警告或記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以記大過處分、撤銷教師任職資格或開除公職；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。第四條 凡受到各類行政處分或處罰的教師，一律取消其當(dāng)年以及處分期內(nèi)的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)資格。受撤消教師資格處分的，由頒發(fā)證件機(jī)關(guān)收回教師資格證，解聘教師職務(wù)；受開除處分的，從受處分的次月起停發(fā)工資。第五條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違反教師職業(yè)道德規(guī)范及其他師德規(guī)范的，除給予與違規(guī)教師同樣的處分外，還要視情節(jié)予以降職、撤職等處罰。第六條 黨員教師和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反教師職業(yè)道德規(guī)范及其它師德規(guī)范的，除受行政處分外，由所在黨組織按照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定處理。第七條 對(duì)違規(guī)教師所在單位的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行責(zé)任追究制。教師違規(guī)行為性質(zhì)嚴(yán)重，影響較大，學(xué)校不主動(dòng)查處，又不積極配合有關(guān)部門進(jìn)行查處工作的，則取消單位負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并給予適當(dāng)行政處分，領(lǐng)導(dǎo)班子在該年度責(zé)任目標(biāo)考核中一票否決。第八條教師違反職業(yè)道德規(guī)范，有下列情形之一的可從輕處理。（一）主動(dòng)檢討、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的。（二）主動(dòng)退出違紀(jì)所得的。（三）主動(dòng)采取措施，減少或避免影響、損失的。第九條教師違反職業(yè)道德規(guī)范，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理。（一）屢教不改的。（二）拒不退出違紀(jì)所得的。（三）推卸或者轉(zhuǎn)移責(zé)任的。（四）偽造或毀滅證據(jù)的。（五）不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，致使影響、損失增大的。（六）造成惡劣影響及嚴(yán)重后果的。第十條對(duì)教師的各種違規(guī)行為進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。其程序?yàn)椋海ㄒ唬┝浮＃ǘ┱{(diào)查、核實(shí)違規(guī)事實(shí)。（三）提出處理意見。（四）審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)做出處分決定，并報(bào)上級(jí)教育行政機(jī)關(guān)備案。其中給予撤消教師資格以上處分的，教育行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)集體討論決定。第十一條 對(duì)違規(guī)教師作出處分決定后，要將處分決定以書面形式通知相關(guān)單位和教師本人，并視情節(jié)和造成的影響在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。當(dāng)事人有權(quán)在十日內(nèi)向教育行政部門以書面形式提出陳述、申辯意見以及相應(yīng)的事實(shí)、理由和證據(jù)；對(duì)處罰決定不服的，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議。第十二條 本辦法適用于全市各級(jí)教育行政部門所屬的中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園、民辦學(xué)校及大專院校。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件3“八種行為” “八個(gè)不準(zhǔn)” “八種行為”1.愛國(guó)守法。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)。2.愛崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“以生為本”，堅(jiān)守教師職業(yè)道德。3、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)格、平等、公正對(duì)待學(xué)生，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.教書育人。遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持“立德樹人”。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。深化課堂教學(xué)改革，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，形成自己教學(xué)特色。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。6.為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。7.終身學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。8.廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，提高自身修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。 “八個(gè)不準(zhǔn)”1不準(zhǔn)打罵、諷刺、歧視、體罰學(xué)生或其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的