市統(tǒng)計局年度工作總結和工作思路_0.doc

市統(tǒng)計局年度工作總結和工作思路市統(tǒng)計局年度工作總結和工作思路 20*年，*統(tǒng)計工作在市委、市政府和上級統(tǒng)計部門的正確領導下，深入貫徹黨的十八大精神，全面落實市第十三次黨代會工作部署和市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作意見，突出抓好全面履行服務職能、推進統(tǒng)計改革、加強隊伍建設三項重點，圍繞中心、服務大局，銳意創(chuàng)新、狠抓落實，統(tǒng)計發(fā)展進入新階段，服務水平邁上新臺階，統(tǒng)計改革實現(xiàn)新突破，數據質量得到新提升，規(guī)范化建設有了新進展，隊伍建設取得新成就，為全市“兩個率先”發(fā)展大局作出了新貢獻。局機關再次獲評市級機關先進部門和“兩個率先”推進與監(jiān)測先進部門，機關效能評議首次躋身市級機關前十名，被評為“20*年度縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設示范單位”。一、圍繞“兩個率先”，穩(wěn)步推進更高水平小康監(jiān)測根據全省蘇中發(fā)展工作會議精神和新版“兩個率先”指標體系要求，市委市政府明確要于20*年在*率先建成更高水平小康社會的戰(zhàn)略部署。作為“兩個率先”進程監(jiān)測的牽頭部門，我局緊緊圍繞“兩個率先”目標任務，加強組織領導，健全工作機制，全力推進各項工作。建立健全各項工作機制。一是出臺綱領性文件。認真研究省委、省政府正式發(fā)布的“兩個率先”指標體系，起草加快“兩個率先”建設工作實施意見和全面建成小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測統(tǒng)計組織實施辦法等一系列推進、監(jiān)測、考核文件，總體部署我市“兩個率先”建設工作，明確指導思想、工作目標、任務分解和推進舉措。二是健全工作制度。制定聯(lián)席會議制度、重點難點指標監(jiān)測分析制度，“兩個率先”進程監(jiān)測、定期公布制度等，為加快推進全市“兩個率先”提供制度保障。強化重點難點指標推進。一是成立推進工作小組。由市分管領導擔任推進工作組組長，相關部門和各區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為成員單位，具體落實各項指標的推進工作，形成牽頭部門主體抓、配合部門合力抓的工作格局。二是加強業(yè)務指導。組織“提升小康新水平，率先基本現(xiàn)代化”監(jiān)測推進業(yè)務培訓，全面提升推進與監(jiān)測業(yè)務水平。三是定期召開分析座談會，及時掌握指標進度，研究存在問題，落實推進措施，確保重點難點指標有力、有序、有效推進。開展多層次社情民意調查。一是開展行風建設滿意度調查。受市人民政府糾風辦公室委托，開展教育、醫(yī)院行風建設滿意度調查，廣泛征集社會各界意見，提升為民服務水平。二是開展居民幸福感、區(qū)鎮(zhèn)合并民意調查，了解我市居民生活狀況滿意度和群眾對我市區(qū)鎮(zhèn)合并的意見建議，更好服務民生。三是受政法委、公安局委托，定期開展群眾安全感和法治建設滿意度、社區(qū)民警熟悉度和安全防范工作情況、矛盾糾紛化解滿意度等調查，搭建了黨委政府與人民群眾之間的溝通橋梁。全年開展社情民意調查共24次，獲得成功樣本1萬多個。二、圍繞查實總量，扎實抓好經濟普查各項工作第三次全國經濟普查是在我國步入全面建成小康社會決定性階段進行的一次重大國情國力調查，是經濟生活中的一件大事。根據市委市政府工作部署，我局積極履行牽頭職能，加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，規(guī)范完善工作機制，精心組織工作推進，確保我市經濟普查各項工作有序開展。切實強化組織領導工作。一是成立工作機構。市政府下發(fā)關于認真做好第三次全國經濟普查工作的通知，全面部署全市經普工作，并成立第三次全國經濟普查領導小組及其辦公室，統(tǒng)籌推進全市經普工作。二是明確工作職責。專門印發(fā)*市第三次全國經濟普查領導小組成員單位職責分工的通知，明確各相關部門的工作職責，形成普查工作的整體合力。三是明確工作要求，專題召開*第三次全國經濟普查領導小組(擴大)會議, 全面部署經濟普查工作，明確普查時間、對象、范圍和要求。規(guī)范完善基本單位登記。一是召開專題會議。專門印發(fā)*市規(guī)范完善基本單位登記工作實施方案，并專題召開全市規(guī)范完善基本單位登記工作會議，具體部署規(guī)范完善基本單位登記工作。二是明確工作原則。按照“政府引導、部門聯(lián)動、主體自愿、穩(wěn)妥推進”的原則，明確政府、部門和市場主體的工作職責，保證我市規(guī)范完善基本單位登記工作有序實施。三是把握工作重點。明確“三轉一上”的具體目標，鎖定服務業(yè)重點對象，簡化“三轉一上”工作程序，明確“三轉一上”時間節(jié)點和工作要求。全面開展單位核查工作。一是高標準選調“兩員”。根據市政府辦公室關于認真做好第三次全國經濟普查普查員和普查指導員選調工作的通知要求，全市共選調普查指導員344名，普查員892名。二是高質量開展業(yè)務培訓。對全市*00多名普查指導員和普查員分期分批進行業(yè)務培訓，為核查工作順利開展奠定基礎。三是強化聯(lián)合排查。在初步完成首輪核查的基礎上，市政府專題部署普查單位聯(lián)合排查工作，迅速啟動由工商、國稅、地稅等部門共同參與的聯(lián)合排查工作，努力實現(xiàn)實際存在的單位全面登記，一個不漏。四是建立督導聯(lián)系制度。成立6個工作小組，包干負責相關區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）的普查業(yè)務指導和工作督查。三、圍繞穩(wěn)中求進，切實強化經濟運行動態(tài)監(jiān)測穩(wěn)中求進，需要統(tǒng)計部門來監(jiān)測、來反映、來服務。面對錯綜復雜的經濟形勢，我局切實強化經濟運行動態(tài)監(jiān)測，不斷拓寬統(tǒng)計監(jiān)測領域，優(yōu)化統(tǒng)計服務產品，為全市經濟穩(wěn)增長、促轉型提供及時有效的服務。準確把握經濟運行態(tài)勢。一是強化經濟形勢分析。形成月度評估、季度分析制度，密切關注經濟發(fā)展態(tài)勢，有針對性地為市委市政府提供數據解讀和分析報告。二是開展主要涉評指標的評估。及時收集涉及固定資產投資、社會消費品零售總額、服務業(yè)GDP核算等涉評指標的數據，及時作出監(jiān)測預警，為領導決策服務。三是積極探索GDP核算制度。研究制定各區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）GDP核算方法，客觀評價和反映各地經濟結構和實力。 不斷拓寬統(tǒng)計監(jiān)測領域。一是強化重點監(jiān)測。加強“兩個率先”、農業(yè)現(xiàn)代化等重點監(jiān)測，實時跟蹤“兩個率先”進程，作出監(jiān)測分析，提出參謀意見。二是完善常規(guī)監(jiān)測。加強經濟社會運行情況主要指標的監(jiān)測，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度。三是開展專項監(jiān)測。對科學發(fā)展、社會發(fā)展、民生幸?！傲篌w系”、文化產業(yè)、新興產業(yè)等進展情況進行專項監(jiān)測，為全市經濟社會發(fā)展和加快轉型升級提供重要決策信息。做優(yōu)做強統(tǒng)計服務產品。一是優(yōu)化服務載體。以統(tǒng)計月報、統(tǒng)計增刊、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計內參、統(tǒng)計年鑒、季度分析?？?、民意調查報告等載體，及時發(fā)布全市重要數據信息，為黨政領導科學決策提供服務。二是深化統(tǒng)計服務內涵。圍繞全市經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略問題和社會熱點問題，深入開展調查研究，及時反映經濟社會運行中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題。三是強化統(tǒng)計服務時效。圍繞全市年度目標任務，強化對統(tǒng)計數據的挖掘和相互關系分析，切實提高對統(tǒng)計數據的分析預判能力和決策執(zhí)行能力，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，為黨政領導科學決策提供重要參考。四、圍繞夯實基礎，深入推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設全面貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計規(guī)范化建設的意見，強化業(yè)務指導，突出工作重點，嚴格達標標準，精心組織開展區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和聯(lián)網直報企業(yè)的規(guī)范化建設工作。強化統(tǒng)計規(guī)范化建設指導。一是加強組織領導。成立由局主要領導擔任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的規(guī)范化創(chuàng)建工作領導小組，研究制訂實施方案。二是出臺相關文件。起草出臺市政府關于加強區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設的意見，指導全市規(guī)范化創(chuàng)建活動開展，印發(fā)20*年*市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設工作計劃，明確總體目標、工作要求和具體措施。三是深化調研指導。抽調精干人員，深入區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和聯(lián)網直報企業(yè)，了解創(chuàng)建進程，協(xié)調解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，保證創(chuàng)建工作有序推進。突出統(tǒng)計規(guī)范化建設重點。在新一輪的“雙基”建設中，我市把區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設作為重中之重。一是明確總體目標：強化基層統(tǒng)計機構，充實基層統(tǒng)計力量，規(guī)范基層統(tǒng)計行為，改善基層統(tǒng)計工作條件，提高基層統(tǒng)計信息化水平，確保20*年底前所有區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計機構全面達到省定標準。二是明確具體要求：有統(tǒng)一的工作機構、有足夠的人員編制、有精干的統(tǒng)計隊伍、有固定的辦公場所、有現(xiàn)代化的辦公設備、有基本的統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范。三是強化考核。對于統(tǒng)計機構設置不到位、統(tǒng)計力量配備不到位、統(tǒng)計業(yè)務不規(guī)范等情形，年度考核時給予一票否決。嚴格統(tǒng)計規(guī)范化建設標準。一是強化達標驗收。定期組織規(guī)范化建設達標申報和驗收工作，及時向省市統(tǒng)計部門推薦示范單位，年內區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建實現(xiàn)省級達標全覆蓋，全市聯(lián)網直報企業(yè)創(chuàng)建達標達到50%以上。二是嚴格達標標準。區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建達標的具體標準為“四有三化”，聯(lián)網直報企業(yè)規(guī)范化創(chuàng)建達標的具體標準為“二有三化”，對不符合條件的及時落實整改。三是強化典型示范。年內新增省級示范區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）2個，年內全市聯(lián)網直報企業(yè)申報省級示范單位52家，南通市級優(yōu)秀單位57家。五、圍繞提升能力，不斷加強統(tǒng)計干部隊伍建設統(tǒng)計改革和發(fā)展，關鍵在隊伍，關鍵在干部。今年，我局深入開展建“四型”機關、創(chuàng)一流業(yè)績主題實踐活動和統(tǒng)計能力提升活動，把加強統(tǒng)計干部隊伍建設放到更加突出的位置，為開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面提供堅實的思想、作風和制度保證。不斷強化思想政治教育。一是弘揚敬業(yè)進取精神。確立以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念，堅持立足本職建功立業(yè)、忠于職守勤勉工作、步調一致促進發(fā)展。二是弘揚改革創(chuàng)新精神。不斷增強開拓創(chuàng)新的意識，提高開拓創(chuàng)新的本領，加大開拓創(chuàng)新的力度，依靠改革創(chuàng)新走出一條率先發(fā)展之路。三是弘揚廉潔奉公精神。開展以勤促廉、以勤養(yǎng)廉、打造全市一流勤廉型機關的“勤政廉政”主題教育活動，堅持服務奉獻，堅持人民公仆的本色，真心實意服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。著力提升機關作風效能。一是以健全制度為核心。制定統(tǒng)計行風建設制度、中層干部輪崗交流制度、學習與會議制度、機關考勤制度等，以制度建設提升工作效能。二是以作風建設為重點。出臺關于進一步加強機關作風建設的實施意見，召開機關作風建設專題會議，圍繞“優(yōu)作風、提效能、抓落實”主題，努力建設“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻”的高素質干部隊伍。三是以活動開展為載體。舉辦微型黨課宣講、黨史知識競賽、“經普杯”知識競賽、互講互學互評、“六對照六檢查”、20*統(tǒng)計年鑒編審說明會暨百科知識競賽和青年干部（人員）論文交流評選等一系列主題活動，強化業(yè)務學習，努力造就高素質統(tǒng)計人才。規(guī)范完善考核激勵機制。一是規(guī)范考核機制。研究制定關于20*年度統(tǒng)計工作目標管理考核工作的實施意見、*市20*年度區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作綜合考核辦法等文件，實行統(tǒng)計宣傳和統(tǒng)計服務目標管理專項考核，明確考核內容、要求及辦法，進一步強化統(tǒng)計工作目標責任意識，充分調動全市統(tǒng)計系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、勇于爭先的積極性。二是完善激勵機制。順應形勢變化和統(tǒng)計需求，以推進統(tǒng)計重點為目標，研究制訂年度總體工作目標管理達標考核獎勵辦法，明確全市統(tǒng)計工作目標、工作要點和責任分解，構建“個人綜合考評、科室工作考核、統(tǒng)計宣傳評比、區(qū)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）綜合考核”四位一體的激勵機制，確保事事有目標計劃、件件有檢查落實。20*年工作思路 20*年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃目標的重要一年，更是*全面建成更高水平小康社會的關鍵一年。20*年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將緊緊圍繞*市委市政府“提升小康新水平，建設美好新*”的工作主題，以“改革創(chuàng)新、轉型升級”為主基調，瞄準“全面建成*經濟社會發(fā)展的數據管理中心和監(jiān)測評價中心”總目標，堅持“三個提高”和“三個面向”的工作取向，著力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，全力打造具有時代特征、符合發(fā)展趨勢的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。新一年的工作，我們將突出“三大升級”， 突破“四個領域”，努力實現(xiàn)“五個新提升”。突出“三大升級”：一是突出“理念升級”，激發(fā)內生活力；二是突出“管理升級”，夯實工作基礎；三是突出“服務升級”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。突破“四個領域”：統(tǒng)計宣傳要有新突破，統(tǒng)計信息化應用要有新突破，統(tǒng)計優(yōu)質服務要有新突破，統(tǒng)計基層隊伍建設要有新突破。要努力實現(xiàn)“五個新提升”，即統(tǒng)計工作的理念要有新提升；統(tǒng)計服務的水平要有新提升；統(tǒng)計工作的基礎要有新提升；統(tǒng)計工作的能力要有新提升；統(tǒng)計工作的地位要有新提升。圍繞上述目標，將著力抓好五個方面工作：一、強化更高水平小康監(jiān)測繼續(xù)強化監(jiān)測推進，出臺20*年度鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、園區(qū)更高水平小康實現(xiàn)程度及部門推進與監(jiān)測工作考核辦法，合力做好更高水平小康推進與監(jiān)測工作。繼續(xù)抓好薄弱指標推進，加強監(jiān)測評價，強化跟蹤督查，及時反饋信息，確保各項指標如期達標。密切部門聯(lián)系，加強對上溝通，及時掌握指標監(jiān)測情況，動態(tài)掌握指標實現(xiàn)程度。充分發(fā)揮社情民意調查優(yōu)勢，開展好群眾安全感、法治建設滿意度等委托調查，實施好更高水平小康建設滿意度調查，更好地服務決策，服務民生。二、抓實第三次全國經濟普查根據普查方案要求，有序推進普查登記，數據審核、檢查和驗收，數據處理匯總，主要數據發(fā)布，普查成果的開發(fā)和應用等各項工作，建立和完善經濟普查相關數據庫，全面更新覆蓋國民經濟各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎信息數據庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。開展經濟普查專題分析研究，編輯出版經濟普查年鑒。三、提高經濟運行監(jiān)測水平切實加強經濟運行監(jiān)測力度，客觀反映全市經濟運行動態(tài)，把握重點經濟指標的走勢，為市委市政府謀發(fā)展、定措施、做決策提供統(tǒng)計服務和數據支撐。加強月度主要經濟指標的監(jiān)測，做好月度、季度分析及專題分析，動態(tài)反映全市經濟運行情況。加強周邊縣、區(qū)對比分析，著力加強經濟形勢預判。強化對工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、文化產業(yè)、新興產業(yè)等重要領域、重點行業(yè)的專項監(jiān)測，密切關注主要指標走勢，為黨政領導決策提供有價值的參考依據。推進統(tǒng)計信息化建設，完善統(tǒng)計信息化平臺。不斷改進統(tǒng)計調查方法、拓展統(tǒng)計范圍、健全指標體系、優(yōu)化指標設置、完善制度管理等。四、夯實基層統(tǒng)計工作基礎繼續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)、聯(lián)網直報企業(yè)規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，在區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建20*年實現(xiàn)省級達標全覆蓋的基礎上，力爭20*年底全市聯(lián)網直報企業(yè)創(chuàng)建達