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xx年管理咨詢師咨詢實務(wù)模擬習(xí)題 單項選擇題 (1)與自有資金比率相比較,資產(chǎn)負(fù)債率評價企業(yè)償債能力的側(cè)重點在于()。 A.揭示債務(wù)償付安全性的物質(zhì)保障程度 B.揭示企業(yè)的盈利能力和盈利水平 C.揭示主權(quán)資本對償債風(fēng)險的承受能力 D.揭示負(fù)債與資本的對應(yīng)關(guān)系 (2)集團(tuán)管控模式按照集團(tuán)對下屬企業(yè)管控的緊密程度可以分為不同類型。()模式主要以財務(wù)指標(biāo)對成員企業(yè)進(jìn)行管理,總部一般無業(yè)務(wù)管理部門,集團(tuán)主要通過投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化來實現(xiàn)公司價值最大化,主要手段為財務(wù)控制以及法人治理結(jié)構(gòu)的安排,是一種典型的分權(quán)管控模式。 A.財務(wù)管控型 B.戰(zhàn)略管控型 C.操作管控型 D.戰(zhàn)略財務(wù)型 (3)本期利潤與期初期末平均股金的比率為() A.總資金利潤率 B.自有資金利潤率 C.股金利潤率 D.經(jīng)營資金營業(yè)利潤率 (4)M企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司市場開發(fā)部工作人員小張,在參加中小企業(yè)管理咨詢招投標(biāo)會議上,向客戶展示了項目建議書。以下是她的一些做法,其中不恰當(dāng)?shù)氖?)。 A.演示了邏輯清晰的人力資源管理咨詢項目建議書 B.項目建議書目的介紹清楚,突出了M公司的特色 C.演示時間沒有超過招投標(biāo)會議的規(guī)定 D.演示中向客戶散發(fā)制作精美的招投標(biāo)意向表 (5)以下選項中,不屬于5W1H分析法內(nèi)容的是()。 A.排除、合并、調(diào)整順序、簡化 B.在何處做和誰來做 C.何時做或按什么次序做 D.做什么和為什么做及用什么手段來做 (6)中小型企業(yè)宜采用的設(shè)備維修的組織形式為() A.集中維修 B.分區(qū)維修 C.部門維修 D.混合維修 (7)某企業(yè)流動負(fù)債小于流動資產(chǎn),如果在期末以現(xiàn)金償付一筆短期借款,則該企業(yè)的()。 A.營運資金減少 B.流動比率提高 C.營運資金增加 D.流動比率降低 (8)下列關(guān)于企業(yè)愿景的表述,正確的是()。 A.企業(yè)愿景是指企業(yè)在社會中借以存在的根據(jù),或者說是企業(yè)在社會中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的角色和責(zé)任 B.企業(yè)愿景是指一個企業(yè)為其經(jīng)營活動方式所確立的核心價值觀、態(tài)度、信念和行為準(zhǔn)則 C.企業(yè)愿景是指企業(yè)現(xiàn)在和將來應(yīng)從事什么樣的事業(yè)活動,以及應(yīng)成為什么性質(zhì)的企業(yè)和組織類型 D.企業(yè)愿景是企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標(biāo)和目的,自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù)的一個高度概括 (9)確定企業(yè)的整體薪酬水平要綜合考慮勞動力的供求關(guān)系、國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)自身定位等多種因素。影響企業(yè)整體薪酬水平的主要因素不包括()。 A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu) C.企業(yè)生命周期 D.企業(yè)員工素質(zhì) (10)在職務(wù)分析咨詢流程中,分析階段是比較重要的階段,對這個階段的任務(wù)理解比較準(zhǔn)確的是()。 A.對企業(yè)的現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析,確定崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求,在此基礎(chǔ)上擬定崗位的任職條件 B.對崗位工作特征進(jìn)行分析,確定崗位的目標(biāo)責(zé)任和主要工作內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上擬定崗位的任職條件 C.對崗位價值進(jìn)行分析,確定崗位的價值標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上擬定崗位的任職條件 D.對各個崗位的工作過程、工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及在崗人員的情況進(jìn)行調(diào)查,在此基礎(chǔ)上擬定崗位的任職條件 【參考答案】 (1):A 本題考查資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額。 (2):A 本題考查集團(tuán)管控模式的類型。 (3):C (4):D 本題考查項目建議書的常規(guī)演示需要注意的問題。演示要給客戶提問的機(jī)會,并給出相應(yīng)的回答。這對于客戶有效的理解建議書起到很大幫助作用。選項D,發(fā)投標(biāo)書意向表不能實現(xiàn)這個作用而且占用有效時間。 (5):A 本題考查崗位設(shè)置現(xiàn)狀調(diào)查和分析5W1H分析法的內(nèi)容。5W1H即為:做什么(What)、為什么做(Why)、在何處做(Where)、何時做或按什么次序做(When)、誰來做(Who)、用什么手段來做(How)。 (6):A (7):B 本題考查流動比率。流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債。 (8):D 本題考查愿景的含義。選項A指的是企業(yè)使命,B是指企業(yè)哲學(xué),C是指企業(yè)宗旨。 (9):B 本題考查薪酬水平的影響因素。影響整體薪酬水平的主要因素包括企業(yè)
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