農(nóng)牧局機關開展工作效能監(jiān)察的實施方案.doc

農(nóng)牧局機關開展工作效能監(jiān)察的實施方案 為貫徹落實新鄉(xiāng)市人民政府關于印發(fā)(新鄉(xiāng)市行政機關效能監(jiān)察暫行辦法)通知文件通知精神，為加強紀律作風建設，切實改進工作作風，提高工作效能，圓滿完成目標任務，經(jīng)局黨組研：究，特制定農(nóng)牧局機關工作效能監(jiān)察實施方案。 一、指導思想 嚴格按照縣委、縣政府的具體要求和統(tǒng)部署，緊緊圍繞通知精神，本照改進機關作風，提高工作效能的原則和宗旨，堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合，監(jiān)督檢查與獎勵懲戒相結(jié)合，依法行政與制度創(chuàng)新相結(jié)合的原則，切實抓好落實二e作，確保進步改善工作環(huán)境，改良工作作風，改變工作面 貌。 二、效能監(jiān)察對象 農(nóng)牧局全體干部職工。 三、效能監(jiān)察內(nèi)容 二級安排的各項工作目標任務及局各項業(yè)務工作落實情況；局各項規(guī)章制度落實情況。 四、實施方案 (一)成立領導小組 經(jīng)矽究成立局效合濫察領導小組，局長信向東任組巳副局長白廣林任常務副組k、紀檢組長徐慶良任副組長，成員有：楊海彰、郝道星、周愛勤、杜衛(wèi)東、馬愛軍、孫海洲、楊懷輝、司國光。 (二)建立層層責任制，狠抓落實工作 局機關及各二級機構(gòu)實行首問負責制和崗位責任制，凡涉及本股室有關咨詢事項，首問責任人應子辦理落實，不能推諉扯皮；嚴格定員、定崗、定職責，根據(jù)本單位職責權(quán)限和工作實際，科學、合理地確定本單位工作人員的崗位工作和管理制度，保證內(nèi)部分工合理，運作有序。 (三)嚴格考勤制度，加強紀律整頓 堅持點名，嚴抓考勤制度及有關工作紀律規(guī)章制度的落實工作，對違規(guī)違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，做到獎懲分明，以達到提高認識，遵章守紀，徹底改變工作作風的目的。 (四)提倡熱愛勞動，搞好環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境 局領導以身作則，積極參與各項勞動工作，充分發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風，培養(yǎng)良好習慣，克服自身惰性等不良現(xiàn)象；加強愛國衛(wèi)生、文明禮貌思想教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生，改善工作環(huán)境，訓：l：究個人衛(wèi)生，改善精神面貌和工作面貌。 (五)增強協(xié)作意識，提高工作效率 在日常工作尤其是大力開展愛國衛(wèi)生運動，促進精神文明建設工作中，定要相互促進，通力協(xié)作，發(fā)揚集體主義和團隊精神，維護集體榮譽，確保各項工作更有序、更圓滿、更出色。 (六)履行目標責任制，保證目標任務質(zhì)量由局分管工作副局長負責與各二級機構(gòu)簽定目標管理責任書，嚴格履行各項