雅江縣結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)實(shí)施方案.docVIP

雅江縣結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化群眾工作，密切黨群政群干群關(guān)系，根據(jù)中共雅江縣委關(guān)于舉全縣之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見精神，決定在全縣干部職工中開展與農(nóng)牧民戶“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。 一、結(jié)對(duì)主體和對(duì)象 （一）結(jié)對(duì)主體。全縣干部職工20XX人（包括省州駐雅各單位和駐軍部隊(duì)）。 （二）對(duì)象。全縣農(nóng)牧民8396戶41413人。 二、結(jié)對(duì)認(rèn)親的原則及方式 （一）結(jié)對(duì)認(rèn)親原則。采取屬地結(jié)對(duì)、對(duì)口聯(lián)系結(jié)對(duì)、組織調(diào)配結(jié)對(duì)和干部親屬結(jié)對(duì)原則。 （二）結(jié)對(duì)認(rèn)親方式。一是屬地就近結(jié)對(duì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工（含駐鄉(xiāng)所有財(cái)政供養(yǎng)在崗人員、片區(qū)工委干部職工）與本地農(nóng)牧戶結(jié)對(duì)；縣級(jí)機(jī)關(guān)單位干部職工與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧戶結(jié)對(duì)。二是對(duì)口聯(lián)系結(jié)對(duì)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對(duì)。三是組織調(diào)配結(jié)對(duì)。調(diào)配縣級(jí)機(jī)關(guān)干部職工與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結(jié)對(duì)完的農(nóng)牧戶結(jié)對(duì)。四是干部親屬結(jié)對(duì)。干部職工與自己農(nóng)村直系親屬結(jié)對(duì)并填寫認(rèn)親卡，不計(jì)算在結(jié)對(duì)戶數(shù)中。 三、結(jié)對(duì)認(rèn)親戶數(shù) 每名縣級(jí)干部結(jié)對(duì)8戶（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名干部職工每人結(jié)對(duì)10戶，每名教師、醫(yī)生結(jié)對(duì)3戶；各縣級(jí)機(jī)關(guān)（含省、州屬企事業(yè)單位和駐軍部隊(duì)）每名科級(jí)干部結(jié)對(duì)5戶，一般干部職工每人結(jié)對(duì)4戶。干部職工與自己在農(nóng)村的直系親屬結(jié)對(duì)，不計(jì)算在結(jié)對(duì)戶數(shù)中。確保每名干部職工有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，每戶農(nóng)牧民有干部職工結(jié)對(duì)。各單位原則上采取集中聯(lián)戶結(jié)對(duì)方式，一定3年不變。 四、結(jié)對(duì)認(rèn)親任務(wù) 訪民情。了解結(jié)對(duì)戶思想動(dòng)態(tài)、家庭狀況、黨的惠民資金落實(shí)情況。 順民意。排查矛盾，化解積怨，疏導(dǎo)情緒。 解民憂。幫助出主意，積極想辦法，盡力解決生產(chǎn)生活中的難題。 促民安。開展“愛國(guó)、守法、團(tuán)結(jié)、感恩”宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。 助民富。拓寬致富渠道，崇尚健康文明的生產(chǎn)生活方式，幫助脫貧致富。 每名干部職工每年到結(jié)對(duì)農(nóng)牧戶家中開展幫扶等工作不少于4次，住宿2晚以上，幫助結(jié)對(duì)戶解決1件以上現(xiàn)實(shí)困難和問題。 五、相關(guān)要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立以縣委副書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的雅江縣干部職工“結(jié)對(duì)認(rèn)親”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)的開展。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，搞好示范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭與生產(chǎn)生活狀況較差的農(nóng)牧戶結(jié)對(duì)，帶頭深入貧困農(nóng)牧戶家中開展活動(dòng)，帶頭解決結(jié)對(duì)戶的實(shí)際困難。 （三）明確任務(wù)，履行職責(zé)。各部門要高度重視“結(jié)對(duì)認(rèn)親”工作，年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)?？h級(jí)機(jī)關(guān)干部職工在“結(jié)對(duì)認(rèn)親”工作中，要記好民情日記，建立好“結(jié)對(duì)認(rèn)親”管理臺(tái)賬，認(rèn)真填寫“結(jié)對(duì)認(rèn)親”卡。要深入農(nóng)牧戶家中，幫助結(jié)對(duì)戶解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，每年為聯(lián)系群眾辦12件實(shí)事。 （四）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查?！敖Y(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)自身實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)分層指導(dǎo)；會(huì)同縣委縣政府目標(biāo)辦加強(qiáng)對(duì)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)的督促檢查，了解進(jìn)展情況，聽取意見和建議，提出工作要求；把“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)與日常的工作有機(jī)結(jié)合起來，努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。 （五）做好宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，交流開展“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，全面展示“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)推動(dòng)新時(shí)期下群眾工作的干勁，尊重宣傳規(guī)律，突出政治性、政策性和導(dǎo)向性，掌握節(jié)奏，注重實(shí)效，確保“結(jié)對(duì)認(rèn)親”活動(dòng)的深入開展。 篇二：結(jié)對(duì)認(rèn)親互動(dòng)幫親活動(dòng)的實(shí)施方案（1937字） 為進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)辦公室干部深入基層為民服務(wù)，切實(shí)幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，把“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就在辦公室干部中開展“結(jié)對(duì)認(rèn)親、互動(dòng)幫親”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。 一、活動(dòng)目標(biāo) 以結(jié)親幫扶對(duì)象“生活有所依、子女有學(xué)上、患病有醫(yī)就、老來有所養(yǎng)、致富有項(xiàng)目、權(quán)益有保障”為目標(biāo)，創(chuàng)新扶貧幫困形式，加大幫扶力度，促進(jìn)辦公室干部圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”的主題，深入基層聯(lián)系困難群眾，努力為生活困難黨員和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，進(jìn)一步體現(xiàn)黨和政府對(duì)黨員和群眾的關(guān)心。 二、活動(dòng)內(nèi)容 按照為民服務(wù)、注重實(shí)效的原則，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，根據(jù)困難群眾的具體情況，對(duì)困難家庭實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶，具體做到“六個(gè)一”：即每月電話聯(lián)系一次，每季度到家走訪一次，每半年慰問一次，每年幫助解決一個(gè)發(fā)展致富項(xiàng)目，幫助辦一件實(shí)事，解決一個(gè)生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難。 1、濟(jì)困。切實(shí)發(fā)揚(yáng)助人為樂、扶貧濟(jì)困的美德，關(guān)心困難群眾的工作、生活，在重大節(jié)點(diǎn)，親自到幫扶對(duì)象家中走訪、慰問，并通過提供一定的經(jīng)濟(jì)援助或?qū)嵨飵椭?，盡力幫助他們解決實(shí)際困難，度過生活難關(guān)，讓他們切身感受到黨的溫暖。 2、勵(lì)志。對(duì)無勞動(dòng)能力、無生活自理能力的特困家庭，每年家訪至少4次。深入做好困難群眾的思想工作，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)他們對(duì)改革發(fā)展的信心、自強(qiáng)自立的信心以及對(duì)黨和政府的信任，并協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門認(rèn)真落實(shí)縣、鎮(zhèn)的有關(guān)幫扶政策，確保讓他們得到切切實(shí)實(shí)的關(guān)愛和幫助。 3、助業(yè)。對(duì)有勞動(dòng)能力的特困家庭，要在一年內(nèi)為其理清致富思路，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。采取選送學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)等形式，讓困難群眾及時(shí)了解和掌握相關(guān)知識(shí)，不斷提高他們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。尤其對(duì)有一定技術(shù)和文化基礎(chǔ)的困難群眾，要進(jìn)行技術(shù)和智力幫扶，為增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)脫貧的“造血”功能提供條件。 4、助學(xué)。對(duì)子女上學(xué)難、因子女上學(xué)致貧的特困家庭，要采取建立長(zhǎng)期助學(xué)計(jì)劃，在每年兩個(gè)學(xué)期開學(xué)前上門家訪，了解困難家庭子女就學(xué)情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)困難家庭的助學(xué)措施，使其順利完成學(xué)業(yè)，增強(qiáng)其家庭的脫貧能力。 5、醫(yī)療。對(duì)因患有重特大疾病致貧的家庭，要深入了解其疾病的基本情況，并協(xié)助他們向有關(guān)部門申請(qǐng)醫(yī)療救濟(jì)金。 6、社保。要詳細(xì)了解被幫扶家庭社會(huì)保障的基本情況，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)民基本醫(yī)療保障和基本養(yǎng)老等方面的政策，努力做好“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。 三、方法措施 第一步“認(rèn)門”。與幫扶對(duì)象的家庭成員結(jié)成“親戚”。幫扶干部可帶領(lǐng)家屬自找家門、主動(dòng)攀親，帶著真情和責(zé)任走進(jìn)幫扶對(duì)象家庭，一對(duì)一與結(jié)成幫扶對(duì)子，開展交心談心，面對(duì)面傾聽?zhēng)头鰧?duì)象家庭的意見和要求，詢問冷暖，傾聽呼聲，了解結(jié)親幫扶對(duì)象的困難情況。 第二步“問情”。找準(zhǔn)問題摸清情況。與結(jié)親幫扶對(duì)象保持聯(lián)系，勤走、常走、走近、走親，定期不定期深入到結(jié)親幫扶對(duì)象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“結(jié)親戶”的基本情況和困難原因摸清楚、搞明白。 第三步“研究”。制定“短期救急幫困，長(zhǎng)期關(guān)懷解難”的方案。在具體詳實(shí)了解“結(jié)親戶”實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究實(shí)際困難和產(chǎn)生原因，堅(jiān)持“一戶一策、輸血造血并舉”的原則，制定切實(shí)可行的幫扶方案。 第四步“解困”?！罢J(rèn)親”后，按照一戶一策、因戶制宜、解決急需的原則，通過送去一條致富信息、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、尋找一個(gè)就業(yè)崗位、解決一筆啟動(dòng)資金、扶持一個(gè)脫貧項(xiàng)目等活動(dòng)，想方設(shè)法幫助解決各種實(shí)際困難和問題，達(dá)到拓寬致富渠道、提高致富能力、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的目的。辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系村每半年不少于2次，每次工作時(shí)間不少于7天，要堅(jiān)持做到與所幫扶的貧困戶每月電話聯(lián)系1次，每季度到家走訪1次，每半年慰問1次，要深入聯(lián)系村和貧困戶與基層黨員和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。 四、工作要求 1、務(wù)必高度重視。要堅(jiān)持把此項(xiàng)工作作為深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效抓手，參與幫扶的黨員干部必須以高度的責(zé)任心和使命感，突出“用真心、獻(xiàn)愛心、聚民心”，著眼于穩(wěn)定社會(huì)，創(chuàng)建和諧環(huán)境，發(fā)揚(yáng)扶貧濟(jì)困、互助互濟(jì)的傳統(tǒng)美德，以多種形式幫助困難群眾解決生活、就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。 2、夯實(shí)工作責(zé)任。幫扶工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包戶、科室參與責(zé)任制。綜合科具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，建立結(jié)親幫扶檔案和臺(tái)帳，信息科負(fù)責(zé)收集活動(dòng)開展情況，對(duì)活動(dòng)中的典型事跡進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和上報(bào)。 3、建立保障機(jī)制。要嚴(yán)明幫扶工作紀(jì)律，幫扶干部嚴(yán)格遵守幫扶時(shí)間要求，經(jīng)常性地深入所聯(lián)系的村和貧困戶開展幫扶工作。幫扶干部的食宿費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)，不得給幫扶對(duì)象增加負(fù)擔(dān)，確保幫扶工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。 篇三：全州開展結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)的實(shí)施方案（2433字） 為全面貫徹中共甘孜州委關(guān)于舉全州之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見精神，切實(shí)開展好干部職工與農(nóng)牧民戶的結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。 一、結(jié)對(duì)認(rèn)親主體和對(duì)象 （一）主體。一是各縣42420名干部職工（包括海螺溝，含駐縣的省州屬行政企事業(yè)，駐縣部隊(duì)、武警、森警、消防部隊(duì)，以下稱“縣級(jí)單位”）；二是州級(jí)部門7610名干部職工（含省州屬行政企事業(yè)單位，駐州部隊(duì)、武警、森警、消防部隊(duì)和即將開業(yè)的工行，以下稱“州級(jí)部門”）。干部職工含公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員和企業(yè)管理人員。 （二）對(duì)象。全州20XX37戶農(nóng)牧民。 二、結(jié)對(duì)認(rèn)親原則及方式 （一）原則。全面覆蓋、就近就地、集中聯(lián)戶原則。 （二）方式。一是屬地就近結(jié)對(duì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工（含駐鄉(xiāng)所有財(cái)政供養(yǎng)在崗人員、片區(qū)工委干部職工）與本地農(nóng)牧民戶結(jié)對(duì)；縣級(jí)單位干部職工與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民戶結(jié)對(duì)。二是對(duì)口聯(lián)系結(jié)對(duì)。州級(jí)部門干部職工與對(duì)口聯(lián)系縣的農(nóng)牧民戶結(jié)對(duì)，州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（含隨行人員）到聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對(duì)。三是組織調(diào)配結(jié)對(duì)。調(diào)配州級(jí)部門干部職工與各縣沒有結(jié)對(duì)完的農(nóng)牧民戶結(jié)對(duì)，單位原對(duì)口聯(lián)系縣的對(duì)口聯(lián)系幫扶任務(wù)不變；干部職工人員情況發(fā)生變化的，由各單位自行調(diào)整后報(bào)組織部備案。四是干部親屬結(jié)對(duì)。干部職工與自己農(nóng)村直系親屬結(jié)對(duì)，不計(jì)算在結(jié)對(duì)戶數(shù)中，要填寫認(rèn)親卡。結(jié)對(duì)認(rèn)親，一定3年不變，州、縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年根據(jù)農(nóng)牧民戶數(shù)和干部職工人員變化情況進(jìn)行調(diào)整完善。 三、結(jié)對(duì)認(rèn)親戶數(shù) （一）州級(jí)部門。州級(jí)部門的結(jié)對(duì)認(rèn)親由州委組織部根據(jù)實(shí)際情況劃分到縣（見附件1），由各縣具體安排到戶。每名州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)4-6戶；每名縣級(jí)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）結(jié)對(duì)5-6戶；其余干部職工每人結(jié)對(duì)2-4戶。 （二）縣級(jí)單位。縣級(jí)單位的結(jié)對(duì)認(rèn)親由縣委組織部根據(jù)實(shí)際情況劃分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體安排結(jié)對(duì)戶。每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）結(jié)對(duì)8戶；每名實(shí)職科級(jí)干部結(jié)對(duì)7戶，每名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級(jí)干部結(jié)對(duì)5戶；每名普通干部職工結(jié)對(duì)4戶。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含片區(qū)工委）。每名科級(jí)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）結(jié)對(duì)12戶；每名普通干部職工結(jié)對(duì)10戶。 （四）教師、醫(yī)生。按照就近就地原則，州、縣每名教師、醫(yī)生結(jié)對(duì)2戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名教師、醫(yī)生結(jié)對(duì)3戶。 農(nóng)牧民戶數(shù)較少的縣，可減少教師、醫(yī)生及貧困干部職工的結(jié)對(duì)戶數(shù)。在全覆蓋前提下，州縣鄉(xiāng)干部可以重復(fù)結(jié)對(duì)。 四、結(jié)對(duì)認(rèn)親任務(wù) 結(jié)對(duì)認(rèn)親五項(xiàng)任務(wù)：訪民情。了解結(jié)對(duì)戶思想動(dòng)態(tài)、家庭狀況、黨的惠民資金落實(shí)情況。順民意。排查矛盾，化解積怨，疏導(dǎo)情緒。解民憂。幫助出主意，積極想辦法，盡力解決結(jié)對(duì)戶生產(chǎn)生活中的難題。促民安。配合開展“愛國(guó)、守法、感恩”宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。助民富。幫助拓寬致富渠道，崇尚健康文明的生產(chǎn)生活方式，力所能及的引導(dǎo)、幫助結(jié)對(duì)戶脫貧致富。 縣級(jí)機(jī)關(guān)每名干部職工每年到結(jié)對(duì)戶家中開展工作不少于4次，住宿2晚以上；州級(jí)部門每名干部職工每年到結(jié)對(duì)戶家中開展工作不少于2次，住宿1晚以上。 五、相關(guān)要求 （一）責(zé)任主體。各級(jí)各部門“一把手”是結(jié)對(duì)認(rèn)親工作第一責(zé)任人，分管副職是直接責(zé)任人，要統(tǒng)籌謀劃好單位干部職工結(jié)對(duì)認(rèn)親工作，創(chuàng)新群眾工作方法和載體，為單位干部職工分期分批到結(jié)對(duì)戶家中開展工作提供必要的條件和支持，確保結(jié)對(duì)認(rèn)親工作落實(shí)到位。各級(jí)各部門建立結(jié)對(duì)認(rèn)親管理臺(tái)帳，詳細(xì)記錄工作開展情況；干部職工要認(rèn)真做好結(jié)對(duì)工作民情日記。各部門、各單位要統(tǒng)一制作結(jié)對(duì)認(rèn)親卡（一式兩卡，見附件2），便于干部職工掛牌開展工作。各縣和各部門要將干部職工具體結(jié)對(duì)認(rèn)親基本情況匯總成冊(cè)上報(bào)州群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（樣表見附件3）。 （二）監(jiān)督主體。州、縣成立結(jié)對(duì)認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州、縣委組織部。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期的對(duì)各單位開展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，實(shí)行季度通報(bào)制，重要情況及時(shí)通報(bào)。凡工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事的，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格查究。 （三）考核主體。州、縣結(jié)對(duì)認(rèn)親工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)結(jié)對(duì)認(rèn)親工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核和年底集中考核，考核結(jié)果報(bào)州、縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；各縣要將結(jié)對(duì)認(rèn)親工作納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門年度目標(biāo)績(jī)效管理內(nèi)容，層層落實(shí)