乒乓球協(xié)會星級社團申請書.doc

廣西大學(xué)乒乓球愛好者協(xié)會學(xué)生“星級社團”申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：廣西大學(xué)乒乓球愛好者協(xié)會是由愛好乒乓球運動的西大學(xué)生組成的全校性群眾團體。協(xié)會成立于1989年，協(xié)會成立后不斷壯大，是西大歷史較長、規(guī)模較大的社團之一，在校園內(nèi)的影響不斷擴大。協(xié)會內(nèi)部活動豐富多彩,健康有趣,形成了一個具有紀律嚴明,球風(fēng)端正,善于合作創(chuàng)新的高效和諧優(yōu)秀團隊，協(xié)會一直本著“弘揚國球文化，推動全民健身”的宗旨，活躍在西大的校園內(nèi)外。我們都知道，社團是讓有共同興趣愛好的人聚到一起，為他們提供一個展示自己的平臺，培養(yǎng)個人以及人與人之間的交際能力。社團文化是校園文化的第二課堂，充實了學(xué)子們的課余生活，是他們繁忙的學(xué)習(xí)之后一個可以休息放松的港灣。社團是一個群體，社團的活動要有序地進行，必須要有一個合理的制度，適當?shù)募s束。對于紀律方面，我們乒乓球協(xié)會要求十分嚴格。由于運動場地的限制，我們協(xié)會不能給予會員充分的活動時間，參加各種活動，有更多的機會去鍛煉自己，體育館對我們的紀律要求也十分苛刻，因此，在各部門干部的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會會員的紀律性十分良好。我們的干部團隊也很配合各項工作，分工合作，管理層次劃清界限，每位干部各司其職，發(fā)揮自主性，但是工作進度及時向上級匯報，以免最后產(chǎn)生歧義挽回不了。同時，干部也注重與別的干部之間的交流，但互不干涉對方的工作設(shè)想，這樣工作起來比較順暢，免得節(jié)外生枝。一旦出現(xiàn)問題，及時向上級匯報解決。社團的文化建設(shè)是個漫長的過程，我們要懷著奠基者的心態(tài)，逐步去完善我們的精神建設(shè)，把我們的團隊團結(jié)起來，為近期的、長遠的目標共同奮斗。協(xié)會的財務(wù)制度也比較完善，本協(xié)會由副會長分管秘書部，秘書部長擔任財務(wù)主管并負責協(xié)會日常一切財務(wù)狀況，做好各期賬務(wù)的明細財務(wù)管理，使協(xié)會的經(jīng)費得到最有效的利用，并定期將協(xié)會的經(jīng)費運轉(zhuǎn)情況公開透明的向會長報告。協(xié)會的日?；顒咏?jīng)費由會費支出，大型活動的經(jīng)費向?qū)W校申請。協(xié)會活動經(jīng)費的開銷由常務(wù)理事會研究計劃，事畢將票據(jù)交由秘書部核對保管并接受全體會員的監(jiān)督并向全體會員公布。我們協(xié)會的活動雖算不上是豐富多彩，但是也算能給廣大會員帶來了競技的樂趣，定期或者不定期的比賽讓我們的會員充分展示了自己的才能，大大小小的活動都能有效地培養(yǎng)了一批又一批的干部。2005年4月舉辦廣西大學(xué)729杯乒乓球公開賽，2008年5月承辦“廣西大學(xué)喜迎建校園八十周年校慶”學(xué)生系列活動之乒乓球比賽，2008年11月主辦了“社團巡禮乒乓球比賽之迎80校慶”乒乓球比賽，2009年3月承辦了學(xué)校的39界校運會乒乓球比賽，2010年4月組隊參加第一屆駐邕高校乒乓球比賽并包攬全部冠軍，2011年5主辦了“荷花杯”第二屆駐邕高校乒乓球比賽并且本協(xié)會球隊取得了良好的成績社團的經(jīng)營離不開我們干部的盡職盡責、合理分工；社團的活動離不開我們會員的積極參與；社團的發(fā)展更離不開校團委老師的耐心指導(dǎo)與關(guān)注，離不開社團總會的指導(dǎo)，離不開各種創(chuàng)新活動的舉辦。社團讓我們成長，我們亦要讓社團成長。社交禮儀的技巧是每一位組織者都應(yīng)該懂得并且重視的，身為主要負責人，除了要提高自身的才識，還要積極拓展自己對外交流的能力，接觸各種不同的圈子，不斷增大自己的交際面，這樣才能為協(xié)會帶來生機。當然，在我看來，一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，除了要遵守道德規(guī)范，踏踏實實做事，誠懇待人之外，還要掌握一定的社交技巧，為自己的社團帶來更多的利益。 對于社團的團隊建設(shè)，歷屆社團負責人都給我們新一屆社團負責人之一的建議：首先，要尊重團隊成員，給予團隊成員自由發(fā)展的空間。這樣，他們才具有自主性，能主動按照自己的意愿去完成相應(yīng)的任務(wù)。其次，要從各個角度去激勵他們，分享一些成功經(jīng)驗給他們借鑒，給他們啟發(fā)，這樣他們就能夠自主思考，為社團建設(shè)著想，才能提高干部的能力，亦能提高干部對協(xié)會的熱愛。最后，各部門要加強分工合作，及時溝通事情的進展等重要信息。作為主要干部，我們應(yīng)該注重與其他干部的溝通，有問題盡可能當面一對一解決，切勿通過傳話等途徑來溝通，這樣溝通的效果會大打折扣。身為本屆協(xié)會負責人，我熱愛自己的社團，作為干部，首先，我們應(yīng)提高自身的待人處事能力，本著為社團服務(wù)的心態(tài)，擔起建設(shè)社團的重任。我們應(yīng)該積極吸取別人成功的經(jīng)驗并聯(lián)系本社團的實際情況來開展活動，給會員一個進言獻策的渠道，發(fā)掘人才，集思廣益，找到社團正確的發(fā)展方向。其次，對外，我們應(yīng)該將社團與相關(guān)單位掛鉤，給社團一個強有力的依靠；對內(nèi)，我們應(yīng)該將協(xié)會的會員聯(lián)系起來，團結(jié)起來，讓會員認識到社團是一個家并熱愛這個大家庭。最后，開設(shè)各色各樣的項目，形成一個文化超市，讓會員都能找到自己的角色，并且找準協(xié)會的特色，加強建設(shè)力度。像我們乒乓球愛好者協(xié)會這樣需要技術(shù)的協(xié)會，更應(yīng)該引進先進的技術(shù)指導(dǎo)，讓會員們的興趣愛好有所發(fā)展，技能有所提高。這樣會員才感受到進步，才能更好地將協(xié)會運營下去?？傊?，我們干部作為撐起社團的主要力量，必須盡心盡力為社團引進先進的管理經(jīng)驗，為協(xié)會謀良策，謀發(fā)展，并帶動干部會員一起將社團發(fā)展下去。在此，本協(xié)會申請成為本年度“星級社團”，如果本協(xié)會有幸成為本年度星