2020年社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理的改革對策論文.doc

社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理的改革對策論文 摘要：在社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展公共衛(wèi)生管理工作的實踐探索中，受到多種因素的影響出現(xiàn)了一定的問題，對整體管理現(xiàn)狀和衛(wèi)生服務水平的提高造成阻礙，影響綜合管理工作的優(yōu)化開展。本文從社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理工作現(xiàn)狀入手，對改革發(fā)展措施進行了研究，力求為公共衛(wèi)生管理工作的優(yōu)化開展奠定基礎。 關鍵詞：社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理改革 ：R197.61：A 我國公共衛(wèi)生服務體系中，社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)揮著重要作用，能夠支撐公共衛(wèi)生管理工作的優(yōu)化開展，促進綜合管理質(zhì)量的提升。因此，結合我國公共衛(wèi)生管理工作情況和未來發(fā)展需求，可以對社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理工作進行創(chuàng)新，在全面貫徹落實國家關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見的基礎上，為保障群眾的身體健康創(chuàng)造條件。所以新時期社區(qū)衛(wèi)生服務機構，應該針對公共衛(wèi)生管理工作的改革發(fā)展，打造特色服務模式，使自身職能能夠得到全面系統(tǒng)的發(fā)揮。 1社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理工作現(xiàn)狀 結合我國公共衛(wèi)生管理工作基本發(fā)展情況，對社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理工作進行分析，發(fā)現(xiàn)在社區(qū)衛(wèi)生服務機構參與公共衛(wèi)生管理工作過程中，逐步構建了特色的管理模式，也取得階段性的成果。但是縱觀當前管理基本情況，發(fā)現(xiàn)仍然存在較為明顯的問題，不利于社區(qū)衛(wèi)生服務機構作用的發(fā)揮。 1.1合作形式不夠豐富 相關調(diào)查研究結果顯示，新時期我國社區(qū)衛(wèi)生服務機構在日常管理工作中，進一步加強對公共衛(wèi)生管理的重視，并且結合公共衛(wèi)生管理和服務的需求做出了相應的管理探索1。但是從當前實際工作看，在開展社區(qū)衛(wèi)生服務的過程中，仍然存在合作形式單一的問題，社區(qū)衛(wèi)生服務機構與地區(qū)醫(yī)院和其他醫(yī)療服務機構的聯(lián)系不夠緊密，無法實現(xiàn)多元溝通和資源共享，公共衛(wèi)生管理水平始終保持在較低的狀態(tài)，無法促進綜合管理作用的全面系統(tǒng)發(fā)揮。 1.2缺乏完善的運行機制 社區(qū)衛(wèi)生服務機構參與公共衛(wèi)生管理工作中過于重視內(nèi)容的管理，對運行機制的建設缺乏足夠重視，導致在實際參與管理工作的過程中，沒有制定科學合理的監(jiān)督機制、運行機制、管理機制、獎懲機制和績效機制等，難以實現(xiàn)對管理人員工作積極性的激發(fā)，會限制公共衛(wèi)生管理工作的系統(tǒng)優(yōu)化。在具體工作中，仍然有一部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構的管理人員，尚未認識到參與公共衛(wèi)生管理的重要性，也沒有結合各地區(qū)實際情況對管理細則加以明確，管理責任的落實不到位，嚴重限制了我國各地區(qū)公共衛(wèi)生管理水平的提升2?？梢娺\行機制的不完善和管理人員素質(zhì)偏低的問題，會對我國公共衛(wèi)生管理工作的優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)生消極影響，社區(qū)衛(wèi)生服務機構在參與公共衛(wèi)生管理工作的過程中，要想真正發(fā)揮出重要作用，就要在引進高素質(zhì)管理人員的基礎上建立健全運行機制，助力管理工作的優(yōu)化開展。 1.3管理成果的應用意識不足 研究發(fā)現(xiàn)，我國部分地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構在開展公共衛(wèi)生管理的實踐探索中，雖然認識到管理的重要性，也加強對相關數(shù)據(jù)信息的搜集，但是卻沒有對數(shù)據(jù)信息進行整合分析，導致數(shù)據(jù)信息的應用率偏低，無法為公共衛(wèi)生管理工作的開展提供相應的信息保障3。同時受到管理人員自身素質(zhì)的限制，部分管理人員對管理成果的應用意識不足，一般不會結合社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理的實際成果進行優(yōu)化應用，也會制約公共衛(wèi)生管理質(zhì)量的增強，對新時代背景下公共衛(wèi)生管理工作的科學化和系統(tǒng)化發(fā)展造成嚴重的阻礙。 2社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共管理工作改革創(chuàng)新的對策 我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的全面深化改革，對公共衛(wèi)生管理工作的開展產(chǎn)生了一定的影響，新時期在組織開展公共衛(wèi)生管理工作的過程中，為了能深入貫徹落實全面深化醫(yī)療體制改革的方針，為社會大眾提供高質(zhì)量的公共衛(wèi)生管理服務，就需要結合社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展公共衛(wèi)生管理工作的實際情況，積極探索對管理工作進行改革創(chuàng)新的措施，并結合各地區(qū)實際情況制定差異化的管理方案，切實增強管理工作的針對性和有效性，為我國公共衛(wèi)生管理服務工作的持續(xù)穩(wěn)定開展奠定基礎。 2.1對社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才選聘制度進行完善 人才是開展公共衛(wèi)生管理工作的主要載體，只有發(fā)揮人才的重要作用，才能夠對公共衛(wèi)生管理服務工作進行改革創(chuàng)新，促進綜合服務水平的提升。所以新時期應該嘗試構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務機構人才選拔聘用制度，引進專業(yè)的高素質(zhì)管理人員參與到公共衛(wèi)生管理和服務工作中，促進全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革背景下公共衛(wèi)生管理服務的科學化和創(chuàng)新化發(fā)展4。在人才選拔和聘用的過程中，社區(qū)衛(wèi)生服務機構應該組織人才參與多方面的交流研討會，使人才可以對公共衛(wèi)生管理方面涉及的前沿信息進行全面的掌控，進而提高工作人員參與公共衛(wèi)生管理服務的意識和能力，逐步改善公共衛(wèi)生管理工作的基本情況，促進綜合管理服務質(zhì)量的進一步增強。 2.2對公共衛(wèi)生管理工作相關機制進行完善 社區(qū)衛(wèi)生服務機構組織開展公共衛(wèi)生管理工作離不開完善工作機制的支持，因此結合當前公共衛(wèi)生管理工作的現(xiàn)實需求，應該對相關管理機制進行完善，在綜合管理機制的作用下，全面提高公共衛(wèi)生管理工作的綜合發(fā)展成效5。在具體組織開展公共衛(wèi)生管理服務的過程中，相關管理人員應該明確認識到對公共衛(wèi)生管理機制進行完善是優(yōu)化開展管理工作的前提條件，所以要結合公共衛(wèi)生管理工作的實際情況對管理機制進行建設和完善，確保真正發(fā)揮出管理機制的作用，使我國公共衛(wèi)生管理和服務工作，呈現(xiàn)出規(guī)范化和有序化發(fā)展狀態(tài)。如社區(qū)衛(wèi)生服務機構要結合自身發(fā)展需求和開展公共衛(wèi)生管理服務工作的現(xiàn)實需要制定完善的運行機制，確保領導部門針對公共衛(wèi)生管理工作制定的各項政策措施都能夠得到全面貫徹落實，提高管理運行工作的實際效果。對公共衛(wèi)生管理監(jiān)督機制進行完善，發(fā)揮內(nèi)外部監(jiān)督和群眾監(jiān)督的重要作用，對工作人員的工作行為進行有效的規(guī)范和約束，增強管理和服務工作的實際效果。此外，要針對公共衛(wèi)生管理工作構建相應的評價機制，結合評價結果對管理工作中存在的問題加以改正，構建良性循環(huán)管理系統(tǒng)，促進公共衛(wèi)生管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 2.3加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構與其他醫(yī)療部門的聯(lián)系 公共衛(wèi)生管理工作，不僅僅是社區(qū)衛(wèi)生服務機構的重要責任和義務，也與本地區(qū)其他醫(yī)療機構存在緊密的聯(lián)系，所以為了在地區(qū)范圍內(nèi)形成完善的公共衛(wèi)生管理工作體系，社區(qū)衛(wèi)生服務機構在對公共衛(wèi)生管理工作進行創(chuàng)新的過程中，必須加強與本地區(qū)其他醫(yī)療機構的聯(lián)系，構建完善的協(xié)同工作體系，確保可以在資源共享、協(xié)同合作的基礎上，提高公共衛(wèi)生管理工作中信息的交流度和資源的應用率，增強管理運行效率，為我國公共衛(wèi)生服務工作整體水平的提升創(chuàng)造條件6。如此，就能夠在社區(qū)服務機構和本地區(qū)其他醫(yī)療部門之間構建協(xié)同合作機制，提高公共衛(wèi)生管理和服務工作的質(zhì)量，為社會大眾提供高質(zhì)量的服務，為我國公共衛(wèi)生管理水平的提升提供相應的支持，有效促進地區(qū)醫(yī)療服務工作在新時期背景下能夠實現(xiàn)科學創(chuàng)新發(fā)展7。 2.4加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構與外部組織的聯(lián)系 在社區(qū)衛(wèi)生服務機構結合本地區(qū)實際情況探索構建公共衛(wèi)生管理工作體系的過程中，為了調(diào)動社會相關組織參與建設的積極性，可以加強與外部組織的聯(lián)系，在外部組織的支持下將公共衛(wèi)生管理工作融入到居民的日?；顒又?，在維護居民身體健康、保持良好生活狀態(tài)方面發(fā)揮重要作用8。因此社區(qū)衛(wèi)生服務機構需要將自身公共衛(wèi)生管理工作向外部社會延伸，將豐富的社會資源作為載體，在與電視媒體合作、社會相關企業(yè)合作、公益性組織合作的基礎上，增強宣傳工作效果和管理工作效果，使社會大眾對公共衛(wèi)生管理工作形成明確的認識，能夠配合本地區(qū)所開展的公共衛(wèi)生管理工作，進而全面提高管理服務工作的實際效果，保障我國社會大眾健康水平的進一步提升9。只有在外部組織機構的共同支持下，社區(qū)衛(wèi)生服務機構在開展公共衛(wèi)生管理工作的過程中才能營造良好工作氛圍，全面提高衛(wèi)生管理工作的影響力。 3結束語 綜上所述，在我國全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的情況下，公共衛(wèi)生管理服務體系的構建受到各部門的廣泛關注。我國社區(qū)衛(wèi)生服務機構在體系建設方面做出了相應的實踐探索，能夠有效促進我國公共衛(wèi)生管理質(zhì)量的提升，為社會大眾提供高質(zhì)量的公共衛(wèi)生管理服務。 參考文獻： 1陳杰，劉艷麗.試析社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀及改革對策J.中國社區(qū)醫(yī)師，2018（2）：9-10. 2黃曉霞，吳燕，王君燕，等.基于數(shù)據(jù)包絡分析法的上海市閔行區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生服務效率評價J.中國全科醫(yī)學，xx（25）：3085-3089. 3姚萱，趙延芳，鄧峰.烏魯木齊市社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務利用與供給現(xiàn)狀研究J.中國全科醫(yī)學，xx（34）：4173-4177. 4王曉暉，喻茂娟.貴州省社區(qū)衛(wèi)生服務機構基本公共衛(wèi)生服務能力現(xiàn)狀與對策研究J.中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，xx（22）：182-184，190. 5葉結珍.社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效管理模式探討J.大眾健康：理論版，xx，（10）：297-298. 6呂春華，倪娜娜，劉寶花，等.朝陽區(qū)四種財政補償模式的社區(qū)衛(wèi)生服務機構信訪情況分析J.中國衛(wèi)生事業(yè)管理，xx（9）：646-648，671. 7李水靜，王穎，方律穎，等.上海市社區(qū)衛(wèi)生服務中心與養(yǎng)老服務機構的簽約服務進展及策略思考J.中國衛(wèi)生資源，2018（1）：56-60. 8李永斌，王芳，劉