繼續(xù)解放思想自我剖析材料.doc

心得體會范文/解放思想心得體會 繼續(xù)解放思想自我剖析材料 解放思想大討論活動，是區(qū)委、區(qū)政府立足于推動我區(qū)更好更快發(fā)展，完成我局標準化建設年的重大決策，是創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展的奠基工程。這項活動開展以來，社保局黨委高度重視，周密部署，廣泛發(fā)動，局領導干部嚴格要求，身體力行，率先垂范，使我局的大討論活動贏得了一個良好的開局，達到了預期目的，進一步形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。一、提高認識（一）是全局干部職工思想認識有了新的提高。通過第一階段的學習，全體職工干部對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，局領導對我區(qū)社會保險今年征繳發(fā)放的嚴峻形勢有了更加明確的認識，從而對我區(qū)社會保險的持續(xù)發(fā)展有了更加明確的認識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進一步形成，推進我區(qū)社會保險事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責任感進一步增強，“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的理念進一步深入人心，為社會保險進一步加快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。二是精神面貌有了新的改觀。大討論活動開展以來，各科室進一步加強了機關建設，上班遲到、早退、班上聊天玩游戲的現(xiàn)象得到了遏制，更多的干部把心思放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計為參保職工搞好服務上。與此同時，各業(yè)務科室推進發(fā)展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。三是工作作風有了新的轉(zhuǎn)變。活動開展以來，群眾反映強烈的辦事效率低、服務態(tài)度差、吃拿卡要等現(xiàn)象得到有效遏制，各科室的服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強，說不能辦的越來越少，想怎么辦的越來越多。認真回顧一下第一階段的學習情況，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，更重要的是要查找不足，有針對性地制定措施，加以改進，確保大討論活動不流于形式，取得實實在在的成效，為社保局的“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”奠定基礎，始終堅持邊學邊改，學改結合，針對工作實際，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的?，F(xiàn)將自查情況報告如下。二、存在的主要問題（一）對社會保險的一系列新方針、新政策和新規(guī)定了解的不夠，涉獵的不多。（二）思路不夠開闊，還放不開，考慮問題和分析事物還不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸取的不多，還不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題，不能夠靈活地運用到工作中去。（三）平時工作循規(guī)蹈矩，按部就班，被動工作多，創(chuàng)新工作少。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務，過得去，不追求精益求精。（四）工作效率不高。與辦公室高效率、快節(jié)奏的步伐還有一定差距。三、產(chǎn)生問題的主要原因（一）是學習的主觀能動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少。特別是放松了對社會保險的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學習，工作能力和自身綜合素質(zhì)與工作要求標準還相差很多。（二）是工作作風不夠扎實。思想上還不夠緊張，不能夠以苦為樂，甚至還有緩一緩、歇歇腳的惰性念頭閃現(xiàn)。（三）是開拓意識、創(chuàng)新意識不強。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。四、整改措施（一）是進一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚我們事管局勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。（二）是加強學習，提高自身素質(zhì)。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責的能力。要向書本學習，加強社會保險業(yè)務的學習，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學習，練就過硬的“看家本領”，知曉政策，精通業(yè)務。加強養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等方面知識的學習，力爭做到“萬事通”，開闊視野，提升境界。同時，努力向領導學，向同事學，用心領悟領導