聘用人員協(xié)議書.doc

聘用人員合同書編號(hào)：（ 年）第 號(hào)甲方：乙方： 甲方（用人單位）：乙方：姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)： 家庭住址： 第一條 簽訂聘用合同的依據(jù) 依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，信守本合同所列條款。 第二條 聘用合同的期限 本聘用合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 合同制聘用人員的待遇 工資 元/月（含各類社會(huì)保險(xiǎn)287.64元/月，乙方同意各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自行到社保部門繳納，不需甲方統(tǒng)一繳納）。 第四條 甲方的義務(wù)和權(quán)利 一、甲方的義務(wù) （一）遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，保障乙方的合法權(quán)益。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。 （二）負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。 （三）給乙方提供必要的工作條件，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定支付（兌現(xiàn)）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障金，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （四）乙方?jīng)]有違反合同規(guī)定的，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，合同期滿后，如同意繼續(xù)簽訂合同，甲方工作又需要時(shí)可繼續(xù)與乙方簽訂合同。 二、甲方的權(quán)利 （一）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法規(guī)和本單位的有關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。 （二）甲方根據(jù)工作需要，有調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的權(quán)力。 第五條 乙方的義務(wù)和權(quán)利 一、乙方的義務(wù) （一）遵守國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定。 （二）遵守本單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)本單位利益。 （三）服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。 （四）愛崗敬業(yè)，積極完成單位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （五）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按時(shí)自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 二、乙方的權(quán)利 （一）在合同期內(nèi)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日（包括星期六、星期天和其它十天的節(jié)日假期）。 （二）乙方在合同期內(nèi)病故或因公死亡，按固定職工同類人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性憮恤費(fèi)和喪葬費(fèi)，但不負(fù)擔(dān)其遺屬的生活困難補(bǔ)助等費(fèi)用；其工傷事宜的處理參照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六條 其它有關(guān)規(guī)定 一、乙方被開除、勞教或判刑的，聘用合同自行解除。 二、聘用合同期滿，合同即終止執(zhí)行。是否續(xù)簽合同，甲乙雙方應(yīng)在合同期滿前三十天書面通知對(duì)方，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)辦理續(xù)簽合同手續(xù)。 三、任何一方在合同期內(nèi)，如提出解除聘用合同，必須提前十五天書面通知對(duì)方，方可辦理解除聘用合同。 四、任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以賠償。 五、本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、