


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于組建項(xiàng)目活動(dòng)推廣小組的實(shí)施方案為有效整合公司內(nèi)部資源,深挖內(nèi)部潛力,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,確保人人頭上有指標(biāo),項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí),逐步形成良好的內(nèi)部競爭機(jī)制,經(jīng)公司高管層研究,現(xiàn)結(jié)合公司項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際,提出實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),以全面推動(dòng)公司項(xiàng)目活動(dòng)發(fā)展為目的,通過大力開展人員招聘和內(nèi)部選拔工作,力爭在短時(shí)間內(nèi)形成2-3個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)推廣小組同時(shí)開展工作,保證項(xiàng)目(欄目)組織活動(dòng)的連續(xù)性和有效性。二、健全組織1、通過招聘、內(nèi)部選拔、自愿組合、雙向選擇等形式,迅速成立2-3個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)推廣小組,每個(gè)小組由4-5人組成。2、推廣小組設(shè):小組負(fù)責(zé)人1名、策劃1名、推廣公關(guān)1名、統(tǒng)籌1名。到昨天為止,3個(gè)小組已經(jīng)成立,經(jīng)公司研究,決定任命XXX為第一小組負(fù)責(zé)人,小組成員分別有XXX、XXX、XXX組成;任命XXX為第二小組負(fù)責(zé)人,小組成員分別有XXX、XXX、XXX組成;任命XXX為第三小組負(fù)責(zé)人,小組成員分別由XXX、XXX、XXX組成。另外,公司任命五名廣告經(jīng)理:分別為XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。三、主要工作職責(zé)1、推廣小組主要職責(zé)1)制定及實(shí)施節(jié)目演出的推廣和公關(guān)活動(dòng);2)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、管理以及整個(gè)活動(dòng)的工作并對活動(dòng)運(yùn)營承擔(dān)主要責(zé)任;3)根據(jù)區(qū)域狀況,制定戰(zhàn)略合作方案,并對合作過程實(shí)行指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù);4)對欄目的發(fā)展方向和規(guī)劃提出合理化建議。管理模式:1)根據(jù)活動(dòng)舉辦地的實(shí)力,敲定晚會(huì)價(jià)格;2)實(shí)行獨(dú)立核算,扣除運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)利潤分成。目標(biāo)任務(wù):每個(gè)小組每月必須組織完成一期演藝活動(dòng)(前提是保證有贏利)。各個(gè)小組的目標(biāo)區(qū)域界定:第一小組的目標(biāo)區(qū)域:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX;第二小組的目標(biāo)區(qū)域:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX;第三小組的目標(biāo)區(qū)域:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。即日起各小組將按照工作職能奔赴各區(qū)域開展工作。 2、廣告經(jīng)理主要職責(zé):1)組織參與項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意和策劃;2)與供應(yīng)商對接、溝通,制定廣告價(jià)格及媒體宣傳策略;3)配合演出活動(dòng),統(tǒng)籌廣告合作。管理模式:1)實(shí)行獨(dú)立核算,扣除成本,實(shí)現(xiàn)利潤提成。任務(wù)目標(biāo):每月必須完成不少于XX秒的電視欄目硬板廣告。四、方案評審1、推廣小組與合作方達(dá)成合作意向后,要及時(shí)簽訂初步合作協(xié)議,根據(jù)合作協(xié)議制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案。2、將策劃方案交公司項(xiàng)目策劃方案評審委員會(huì)進(jìn)行評審。3、按照評審委員會(huì)提出的意見和建議修改、完善策劃方案,并認(rèn)識抓好執(zhí)行和落實(shí)。在執(zhí)行方案過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行方案內(nèi)容,對演藝活動(dòng)期間的一些重大事項(xiàng)(演員陣容確認(rèn)、合約簽訂、導(dǎo)演任用、節(jié)目安排、費(fèi)用預(yù)算等,必須及時(shí)請示欄目制片人并經(jīng)過評審委員會(huì)評審批準(zhǔn)后執(zhí)行),各小組執(zhí)行制片人不得擅自作主決定。五、績效評估和獎(jiǎng)懲1、推廣小組實(shí)行工資加利潤分成。如完成當(dāng)月工作任務(wù)(1場),全額發(fā)放工資薪酬,并按項(xiàng)目利潤的XX%分成;若超額完成當(dāng)月工作任務(wù)(2場),除按項(xiàng)目利潤的XX%分成外,公司將拿出部分資金予以獎(jiǎng)勵(lì)。若當(dāng)月沒有完成工作任務(wù),小組成員只發(fā)基本工資的XX%,可在下月利潤分成中扣除,若連續(xù)2-3個(gè)月沒有完成工作任務(wù),公司將對小組進(jìn)行調(diào)整,對相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)崗。2、廣告經(jīng)理實(shí)行工資加利潤提成。具體措施同上。3、公司將按照各小組、計(jì)劃完成情況,每月進(jìn)行評審排序,三個(gè)月為一個(gè)周期,評審排序結(jié)果在公司進(jìn)行公示;嚴(yán)格實(shí)行末位淘汰制,必要時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)崗或勸退。五、后勤保障1、每個(gè)推廣小組配一輛車用于聯(lián)系和拓展業(yè)務(wù),司機(jī)由小組自行解決。2、業(yè)務(wù)出差費(fèi)用可提前在公司預(yù)支,完成當(dāng)月任務(wù)后費(fèi)用從小組提成中扣除。六、工作要求1、成立3個(gè)推廣小組開展工作,是公司推動(dòng)欄目快速發(fā)展的一個(gè)重大舉措,公司全體成員要提高認(rèn)識,把思想迅速
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘筆試真題2024
- 2024年遼陽市三支一扶計(jì)劃招募考試真題
- 控制的方法與技術(shù)課件
- 中科大環(huán)境工程概論教案01工程學(xué)總論
- 2025至2030中國余熱回收行業(yè)市場占有率及投資前景評估規(guī)劃報(bào)告
- 按摩師職業(yè)道德課課件
- 2025至2030中國業(yè)務(wù)流程管理(BPM)解決方案行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 中學(xué)改建工程節(jié)能評估報(bào)告
- 小學(xué)生心理健康教育微課
- 拔河后班會(huì)課件
- 人教版(2023版)初中語文九年級上冊全冊同步練習(xí)+單元綜合訓(xùn)練+專項(xiàng)訓(xùn)練+期中期未測試合集(含答案)【可編輯可打印】
- 電磁兼容中抗擾度試驗(yàn)教學(xué)課件
- 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行理財(cái)考試真題模擬匯編(共719題)
- 醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)
- 市政雨污水管道清污清淤工程地下有限空間作業(yè)專項(xiàng)方案2020年10月10
- GB/T 8685-2008紡織品維護(hù)標(biāo)簽規(guī)范符號法
- 醫(yī)療器械行業(yè)市場部人員崗位職責(zé)
- 旅行社導(dǎo)游帶團(tuán)操作流程
- 部編版小學(xué)道德與法治三年級下冊期末質(zhì)量檢測試卷【含答案】5套
- 怎樣當(dāng)好一名師長
- DB21T 3354-2020 遼寧省綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論