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.安全生產(chǎn)教育培訓制度一、主題內(nèi)容與適用范圍1.本制度安全教育培訓的內(nèi)容和要求,是以貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,使安全教育成為制度化,不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識,確保公司的安全生產(chǎn)順利進行。2.本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。3.培訓途徑:外聘專家、公司安全管理人員二、內(nèi)容與要求(一)、公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,必須經(jīng)過國家授權部門的專業(yè)培訓,對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格并取得合格證書后方可任職;公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員還應參加公司組織的每年兩次的安全教育再培訓,安全培訓教育的主要內(nèi)容有: 1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求; 5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 6、典型事故和應急救援案例分析; 7、其他需要培訓的內(nèi)容。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時,培訓結束后進行考核、公布。(二)、公司新從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,培訓結束后,根據(jù)三級安全教育卡的教育情況,對于合格人員發(fā)放安全操作證書。新從業(yè)人員安全教育培訓內(nèi)容: 1、對新從業(yè)人員,進行公司、車間、工段(班組)三級安全培訓教育。 (1)、公司級安全教育由安技部負責,主要內(nèi)容是: 、有關的法律、法規(guī),如中華人民共和國安全生產(chǎn)法、危險化學品安全管理條例、安全生產(chǎn)許可條例等。 、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。 、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律。 、作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。 、有關事故案例等。 公司安全培訓教育時間不少于24學時。 (2)、車間(工段)安全教育由車間負責人組織實施,培訓教育內(nèi)容主要是: 、本車間(工段)安全生產(chǎn)特點。 、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。 、典型事故案例及事故應急處理措施等。 車間安全培訓教育時間不少于24學時。 (3)、工段(班組)級安全教育由班組長負責實施,主要內(nèi)容: 、崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。 、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法。 、崗位事故預防措施,事故案例等。工段(班組)安全教育時間不少于24學時。(三)、公司從業(yè)人員在經(jīng)過入廠培訓后,每年必須接受日常培訓教育,時間不得少于20學時。日常培訓教育由分廠、車間根據(jù)年度安全培訓教育計劃按月組織實施,每次教育后必須進行考核,考試不及格者待崗再培訓并補考,補考不合格者調(diào)離重點工作崗位。從業(yè)人員培訓教育內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等方面的培訓。2、新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品的安全操作規(guī)程。3、公司內(nèi)危險危害因素,安全注意事項及應急救援方案。4、管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)職責及制度。5、典型事故案例、事故搶救、應急處理措施。6、消防知識及救護器材及使用知識。7、特種作業(yè)人員除掌握以上各項知識外,還應進行專門的安全技術、操作知識的教育和訓練,了解其特定作業(yè)場所,操作的設備、操作的內(nèi)容的危險性及其防范措施等知識。(四)其他人員培訓教育1、從業(yè)人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應進行車間(工段)、班組安全培訓教育,經(jīng)考核合格后,方可從事新崗位工作。培訓時間不少于48小時。2、企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育,內(nèi)容為:(1)、公司的安全現(xiàn)狀。(2)、公司的安全規(guī)章制度及相關規(guī)定。(3)、公司關鍵裝置及重點部位的風險及防范措施。(4)、 企業(yè)應對外來施工單位的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育,經(jīng)考核合格后發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前,應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育。培訓教育的內(nèi)容以3.3為主,培訓時間不少于72學時。(五)班組安全活動企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門結合班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求,班組安全活動每周一次,并及時通知安技部參加,安技部將根據(jù)情況進行檢查考核。班組安全活動主要內(nèi)容包括: 1、學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2、學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。 3、討論分析典型事故案例,總結和吸取事故教訓。 4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練。 5、開展崗位安全技術練兵、比武活動。 6、開展查隱患、反習慣性違章活動。 7、開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄像。 8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施。 9、其他安全活動。三、檢查與考核 1、根據(jù)公司與分廠制定的培訓教育計劃,每月進行檢查考核,并對車間教育培訓情況進行考核、公布。 2、車間根據(jù)年初制訂的安全培訓教育計劃,組織實施日常安全培訓教育,教育前通知安全消防處、分廠參加。 3、安技部負責監(jiān)督檢查各種安全培訓教育檔案和考試情況。 4、安技部每月對安全教育工作進行總結,及時公布考核情況,并向公司領導報告,批評落后、表揚先進。 5、安技部每周下發(fā)周安全學習要點,督促員工學習,并在每個車間抽取35人進行要點考核,督促員工積極學習安全知識,提高安全意識??荚嚥患案裾呓o予補考機會,補考不合格者將調(diào)離重要工作崗位;因事不能參加考試者,要履行請假手續(xù),經(jīng)部門負責人簽字認可,沒有履行請假手續(xù),無故不參加考試者,將考核其本人當月親情工資,部門每月出現(xiàn)兩次無故不參加考試者,將對部門責任人進行考核。 6、按公司年
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