競聘報告的寫法范文.doc

競聘報告的寫法范文 鑒于競聘報告是一種新興文體，其基本的撰制模式如何，應當寫明哪些內容項目，尚在探討之中。一般來說，比較完整的競聘報告應當由以下幾部分組成： （一）標題 標題是競聘報告結構的有機組成部分，它一般由介詞“關于”加所競聘的職務名稱及文種等要素組成，即寫為關于xxx一職的競聘報告，也可簡寫為我的競聘報告、競聘報告、競聘演講詞等。 （二）稱謂 要根據(jù)報告的場合確定合適的稱謂。從實際情況來看，大多采用泛指性稱謂，如“各位領導、同志們”等。得體的稱謂體現(xiàn)出競聘者對聽眾的尊重之情，有利于比較自然地導入下文。 （三）開頭 開頭是競聘報告正文的前置部分，在全篇中起著牽引作用，最常見的寫法就是開門見山，用簡明扼要的語言介紹競聘者個人的基本情況以及所要競聘的職位名稱，從而給聽眾一個初步的了解。如例文我的競聘報告，其開頭部分摒棄了不必要的套話，直截了當?shù)叵蚵牨姷烂鞲偲刚叩幕旧矸萸闆r及進行報告的中心意向一一競聘編輯室主任崗位，干脆利落，給人以洗煉明快之感。對于競聘者基本情況的介紹，具體應包括哪些“要素”,可視實際情況靈活確定?？偟恼f來，競聘報告的開頭不同于一般演講報告的開頭，一般演講報告在這一部分往往注重創(chuàng)造一種藝術氛圍，強調動用多種藝術方法來吸引聽眾的注意力，以便有效地啟動演說。而競聘報告的寫作無此必要，開頭部分一定要簡短，寥寥幾句即切入正題，()切忌刻意堆砌一些過分謙虛的話和套話，以免令人反感，影響報告效果。 （四）主體 主體部分是競聘報告的重點，也是寫作的難點所在，具體說來，可寫三個方面的內容： 1.競聘的主要優(yōu)勢。這部分主要介紹競聘者的政治思想品德、主要特長和工作業(yè)績，闡明競聘者憑什么理由和資格競聘該職務，有什么超出他人的優(yōu)勢，注意要寫得恰切適度，堅實有力，特別是要把競聘者的主要特長和工作實績闡述清楚，因為它最能反映出競聘者的工作能力和基本素質，也是使聽眾確信其能夠勝任所競聘職務的前提條件。例文我的競聘報告，在“我的主要優(yōu)勢”部分，突出強調了自己具備獨立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問題的能力，并有事業(yè)心和使命感。這樣寫，詳略適宜，條理清楚，真實可信。 2.對崗位職責的認識。任何一個單位或部門設立的工作崗位，都有它自身不同于其他崗位的職責。只有對崗位職責有正確清醒的認識，才能有的放矢地明確地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。若對該崗位職責認識小清，也就沒有了競聘該崗位的資格。因此，在競聘報告中，有必要闡述對崗位職責的認識。例文我的競聘報告在“對崗位職責的認識”部分，采用先總后分的寫法，先總說編輯室主任這一崗位的重要性，然后從三個方面分說這一崗位的作用，即橋梁作用、領導作用和協(xié)調作用，思路清楚，認識明確，較好地體現(xiàn)了競聘者個人的思想素質和政策水平。 3.工作目標、主要設想和打算。這方面的內容是競聘報告寫作的重中之重，因為聽眾所關注的不只是競聘者過去和現(xiàn)在的情況，更主要的是要了解其擔任這一職務之后的所作所為，因此，必須著力寫好。要在上述內容的基礎上，根據(jù)所競聘職務和個人的具體情況，將就任以后的工作目標、主要設想、打算，包括擬采取的辦法、措施以及要達到什么樣的效果等集中作出表述。就實質而言，這部分的內容等于立下了“軍令狀”.因此，要寫得切實可行，恰切適度，有實實在在之意，無泛泛空談之詞。要根據(jù)本系統(tǒng)、本單位及本地區(qū)的實際，詳述自己的認識和措施，做到既有勝任該職務、做好工作的雄才大略，又有使聽眾看得見、摸得著的效益指標和公眾受益指標；既要有現(xiàn)實性，又要有前瞻性。也就是說，不僅要針對迫切需要解決的現(xiàn)實問題進行思考和探究，以尋求有效的對策和辦法，而且要結合部門工作發(fā)展的未來走向進行展望和策劃，以適應時代發(fā)展的趨勢。只有這樣，才能真正體現(xiàn)出競聘者求實創(chuàng)新的精神，并在實踐中推動崗位工作不斷取得新的進展。競聘成功的經驗表明，這樣的施政構想，一定會產生強烈的現(xiàn)場反響，贏得聽眾的信任與支持。例文我的競聘報告，在這一部分從五個方面闡明了工作目標，并具體闡述了實現(xiàn)目標所要采取的步驟和措施，內容簡潔明確，給人以非常清晰的印象。由此可見，寫作這部分內容，關鍵是要具有求實性和可行性，要令人信服。那種為達到競聘目的而盲目吹噓和不負責任的“許愿”,是絕對要禁止的。 （五）結尾 結尾也是競聘報告的組成部分，它是主體內容的自然延伸，一般用以表明競聘者的態(tài)度以及向聽眾致以謝意等