鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度下層組織扶植工作總結(jié)范文 .doc

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度下層組織扶植工作總結(jié)范文 （一）深入開展解放思想大討論運(yùn)動(dòng)。嚴(yán)格依照上級(jí)要求，闡發(fā)我鎮(zhèn)思想，工作方面存在的問題，有針對(duì)性地開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同成長”大討論運(yùn)動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，訂定實(shí)施，轉(zhuǎn)達(dá)省、市、縣相關(guān)會(huì)議精神，訂定學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，懸掛標(biāo)語5處，發(fā)放鼓吹材料260余份，征集有代價(jià)的看法建議150余條。并要求全體黨員做學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合大討論運(yùn)動(dòng)寫心得談體會(huì)，把運(yùn)動(dòng)精神貫徹到實(shí)際工作中。（二）鼎力抓好干部步隊(duì)和干部風(fēng)格扶植。一是積極穩(wěn)妥地做好村子“兩委”換屆工作。鎮(zhèn)黨委當(dāng)局依照既要配強(qiáng)班子、選好當(dāng)家人，又要堅(jiān)持實(shí)事求是，避免引發(fā)新矛盾新問題的原則，選出一批有威信、公平正派、能率領(lǐng)群眾致富的農(nóng)村子干部。截止2015年3月底，全鎮(zhèn)38個(gè)村子“兩委”換屆選舉工作已順利完成，全鎮(zhèn)共新調(diào)換村子黨支部書記6名，村子委會(huì)主任15名，新被選村子兩委委員45名。二是嚴(yán)格按法度模范成長黨員。2015年，我鎮(zhèn)嚴(yán)把成長黨員“入口關(guān)”，依照成長黨員的“十六”字方針，新成長黨員12名。此中35歲以下的占53.3%，高中以上文化占40%，致富能手占60%，黨員布局進(jìn)一步優(yōu)化。三是樹立健全農(nóng)村子后備干部人才庫。今年我鎮(zhèn)繼承開展農(nóng)村子后備干部人才庫扶植，引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部普遍學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)稽核，賡續(xù)優(yōu)化后備干部布局，今年共開展后備干部培訓(xùn)班7期，發(fā)放培訓(xùn)材料1000余份，約有1200余人次參加培訓(xùn)。四是增強(qiáng)干部風(fēng)格扶植。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“三大紀(jì)律”、“八項(xiàng)嚴(yán)禁”等規(guī)定，側(cè)重管理干部庸、懶、散、亂等問題，同時(shí)專項(xiàng)管理婚喪事大操大辦和“三公”經(jīng)費(fèi)使用。嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為，共存案3起，辦結(jié)4人。（三）積極推行“三議一行一監(jiān)督”制度和三級(jí)平臺(tái)辦事扶植。我鎮(zhèn)進(jìn)一步落實(shí)重大決策、重大項(xiàng)目工程、大額資金使用等涉及村子民利益的緊張事項(xiàng)，嚴(yán)格依照“三議一行一監(jiān)督”實(shí)施決策。同時(shí)，全面落實(shí)“三級(jí)平臺(tái)、兩個(gè)代”制度，實(shí)現(xiàn)辦公場所到位、硬件設(shè)施到位、進(jìn)駐人員到位、規(guī)范有序運(yùn)行，切實(shí)辦理下層群眾做事難問題。2015年秦村子鎮(zhèn)便民辦事中心及各村子便民辦事點(diǎn)共款待前來咨詢、做事的群眾8760多人次，為群眾代辦各種事務(wù)7244件。20xx年，街道下層組織扶植工作牢牢環(huán)抱“下層黨建規(guī)范晉升年”這個(gè)中心，通過“落實(shí)下層黨建工作責(zé)任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建辦事資源、探索進(jìn)步黨員成長教導(dǎo)成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的下層干部步隊(duì)”這四個(gè)方面入手，全面增強(qiáng)下層組織扶植，辦事街道成長穩(wěn)定大局。一、落實(shí)下層黨建工作責(zé)任制，晉升履職擔(dān)當(dāng)才能1、強(qiáng)化主體意識(shí)，全面落實(shí)下層黨建工作責(zé)任制。草擬訂定了街道2015年黨建工作責(zé)任清單和黨工委書記2015年黨建工作責(zé)任清單，召開下層黨建工作專題闡發(fā)會(huì)4次，有針對(duì)性地研究安排下層黨建緊張工作，推動(dòng)辦理重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)，依據(jù)街道下層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項(xiàng)下層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，由各區(qū)域化黨組織依照“工作有根基、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分手認(rèn)領(lǐng)12項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，并由街道對(duì)每個(gè)認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行季度督查和工作指導(dǎo)。依照整頓轉(zhuǎn)化單薄散漫下層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)要求，開展村子社區(qū)班子動(dòng)態(tài)評(píng)估，倒排出相對(duì)落后下層黨組織，開展分類定級(jí)、星級(jí)治理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領(lǐng)指數(shù)”兩項(xiàng)測評(píng)工作，強(qiáng)化下層黨員的宗旨意識(shí)教導(dǎo)，引導(dǎo)黨員積極介入支穩(wěn)重點(diǎn)工作中施展好應(yīng)有作用。依照區(qū)委相關(guān)要求，開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)，以中心組學(xué)習(xí)、七一黨員大會(huì)、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個(gè)專題學(xué)習(xí)和研討運(yùn)動(dòng)。2、完善街道黨員代表會(huì)議各項(xiàng)制度，晉升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)才能。在做好2014年街道黨員代表大會(huì)各項(xiàng)試點(diǎn)工作的總結(jié)回首根基上，完善2015年街道黨員代表年會(huì)的各項(xiàng)議程和內(nèi)容，重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在2015年黨員代表年會(huì)召開前，分代表團(tuán)片區(qū)開展提案征集運(yùn)動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì)上對(duì)街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì)議閉會(huì)期間黨員代表款待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項(xiàng)制度，晉升黨員代表履職擔(dān)當(dāng)才能。一年來，組織黨員代表對(duì)實(shí)事工程進(jìn)行專項(xiàng)督查3次，通報(bào)工程進(jìn)展環(huán)境1次。繼承施展好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監(jiān)督解決作用，共同做好“護(hù)美浹江”水情況綜合整治項(xiàng)目工作，匆匆進(jìn)治水成效惠及庶民。二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源，實(shí)施黨建品牌工程1、加快智慧黨建平臺(tái)扶植增效擴(kuò)面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對(duì)民情快遞站線上辦事平臺(tái)扶植進(jìn)一步優(yōu)化和升級(jí)，晉升下層問題辦理的效能。新增手機(jī)app、推送看護(hù)、限期回覆、延期闡明等功能和模塊，優(yōu)化解決流程和細(xì)節(jié)，增強(qiáng)后期維護(hù)。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項(xiàng)目開拓扶植。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺(tái)為核心，把黨員信息采集、黨組織日常治理、黨員網(wǎng)上組織生活、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施、投票稽核評(píng)價(jià)等有效整合，同時(shí)對(duì)接微信平臺(tái)和網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運(yùn)行。該平臺(tái)成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app提議的各種辦事項(xiàng)目已累計(jì)達(dá)40余起，辦事群眾上萬人次。2、打造辦事型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會(huì)組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區(qū)域化黨建片區(qū)分手設(shè)立了四個(gè)黨員志愿辦事隊(duì)，相繼開展了醫(yī)護(hù)進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)松陽留守兒童等志愿辦事運(yùn)動(dòng)。在繼承抓好機(jī)關(guān)干部和下層專職工作人員“走村子入戶、聯(lián)社包片、進(jìn)企辦事”下層大走訪工作的根基上，通過推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)、每季度微心愿認(rèn)領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等運(yùn)動(dòng)，打造辦事型區(qū)域化黨建工作新平臺(tái)。在青峙社區(qū)公共辦事中心，重新增設(shè)調(diào)劑了相應(yīng)功能用房和電子沙盤展示欄目，創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。三、實(shí)施黨員規(guī)范化治理機(jī)制，進(jìn)步黨員教導(dǎo)成效1、規(guī)范下層黨員日常教導(dǎo)治理。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，依照新公布的黨員成長工作細(xì)則中的新要求，規(guī)范成長黨員法度模范，進(jìn)一步進(jìn)步成長黨員質(zhì)量。一年來，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18名，成長24名，列入入黨積極分子并參加培訓(xùn)11人。增強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)范疇教導(dǎo)，一年來組織下層黨組織書記專題培訓(xùn)3次，黨工委書記上黨課2次；高度看重黨員干部參教信教環(huán)境的排摸，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教導(dǎo)。2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和分歧格黨員處置工作。針對(duì)部分下層黨員耐久不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、與組織失去聯(lián)系后黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化等問題，街道統(tǒng)一訂定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸掛號(hào)表，全面排摸在冊(cè)失聯(lián)黨員環(huán)境，重點(diǎn)詳細(xì)了解控制失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和光陰以及可能可以聯(lián)系的方法等環(huán)境。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍地點(diǎn)地或工作去向地點(diǎn)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都掛號(hào)造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、閉幕而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域）、失聯(lián)問題黨員145名，占全街道黨員人數(shù)的9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統(tǒng)一治理，實(shí)施一人一檔，指定專人負(fù)責(zé)并分類處置懲罰，積極為能聯(lián)系上、已去職或退休的黨員解決黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供便利和贊助。一年來，已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地，對(duì)一名信教黨員進(jìn)