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xx外科護理工作總結(jié) 腦外科護士xxxx年工作總結(jié) xx漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開xx年的日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵?，一幕幕猶在眼前。 已經(jīng)過去xx，在收獲中令人難以忘懷。 已經(jīng)過去xx，又印下個人的成長的年輪。 已經(jīng)過去xx，又讓我更加懂得對xx的珍惜。 xx年，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外，還必須具備嫻熟的?？谱o理技術操作和動態(tài)觀察病情的能力。患者以病情危重居多并且多數(shù)農(nóng)村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識，進行飲食指導，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！ 腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。由于外科的節(jié)奏比較快、工作比較忙、瑣碎。為了搞好工作，我不怕麻煩，向護士長請教，向同事學習，自己摸索，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。日常工作中，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 回首我的xx，在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上，對新同事要求過急、過嚴，等等。這是我今后需要改進和提高的地方。 回首已經(jīng)過去的xx年，我要再次感謝科領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。展望xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責。篇二：神經(jīng)外科工作總結(jié) 神經(jīng)外科工作總結(jié) 神經(jīng)外科在院領導的領導下，務實創(chuàng)新，以十八屆四中全會為指導，以黨的群眾路線實踐活動為契機，緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“優(yōu)質(zhì)護理服務”，“三好一滿意”等活動，加強全體醫(yī)護人員管理和教育，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位，社會效益和經(jīng)濟效益比往年均有明顯提高?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報如下： 一以創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院為動力，向管理要效益創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的一系列工作，幫助醫(yī)院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進，從而實現(xiàn)“向管理要質(zhì)量，向管理要人才，向管理要效率”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務。我科在開展和推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動中，堅持實事求是，重在改進的原則，立足于客觀認識缺陷， 持續(xù)改進工作，效果明顯。同時加強腦卒中的篩查和隨訪工作，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，在過去的一年的工作中，我科未出現(xiàn)過一次醫(yī)療糾紛和差錯，得到了廣大患者的一致好評。 二強化“三好一滿意”，杜絕醫(yī)療違規(guī)行為我科把開展黨的群眾路線實踐活動和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，以教育促整改；還把自身的服務工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來，以活動促服務。使“優(yōu)質(zhì)護理服務”及“三好一滿意”工作落到實處，工作中未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現(xiàn)象發(fā)生。拒收紅包34次，接受錦旗6面。 三改進服務流程，規(guī)范醫(yī)療行為，努力增加科室收入我們克服種種困難，在床位緊張，醫(yī)護人員及設備器械不足的情況下，改進服務流程，規(guī)范醫(yī)療行為，落實核心制度，繼續(xù)開辟新技術和護理項目，增加各種合理的收費項目，共收治病人1115人次，一年來共施行手術582例，手術病人占住院病人的50%，一年來神經(jīng)外二科總收入共計2800萬元，凈收入720萬元，同期環(huán)比收治病人增加6%，毛收入增加3.7%，凈收入增加19%，臨床治愈率達99%，為我院創(chuàng)造了很高的經(jīng)濟效益和社會效益 四拓展創(chuàng)新思路，開創(chuàng)進取，大力開展新技術在開展新技術方面，大力開展顯微神經(jīng)外科，微創(chuàng)神經(jīng)外科和功能神經(jīng)外科，我科開展的新技術，均達到很好的效果。開展的新手術如下：顯微鏡下經(jīng)鼻蝶垂體瘤切除術，顯微鏡下經(jīng)鼻蝶腦脊液鼻漏修補術，基底節(jié)巨大膠質(zhì)瘤腫瘤及大腦半球全切術，齒狀突半脫位，枕大孔區(qū)畸形病人行環(huán)枕融合及內(nèi)固定術。腦及脊髓各種腫瘤切除術56例，顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術45例，上述病例病人均痊愈出院，明顯的提高了我院神經(jīng)外在全市神經(jīng)外科領域中的領先地位。 五優(yōu)化護理服務流程，開展護理新方法在工作中讓每一個護士的心中都時時牢記“優(yōu)質(zhì)護理服務”的理念，由于病人較多，年輕護士較多，人員相對不足，我在工作中嚴抓護理質(zhì)量，和護士長一起嚴格要求，醫(yī)護查房一體化，護理人員的?？萍夹g明顯提高，責任護士分包病人，護士和患者的關系更近了，滿意度顯注提高，陪護率下降了，同時開展了氣管套管和胃管的新的固定方法的護理新技術，及以降低氧管脫落率為改善主題的品管圈活動均取得了很好的護理效果，一年來，我科無一例護理差諎和糾紛 六鼓勵科學研究，提高理論水平我科共發(fā)表中華醫(yī)學會核心級論文2篇，市級科技成果一等獎一項。 一年來，我科雖然取得了一定的成績，但是也有很多不足之處，在xx年的工作中，神經(jīng)外二科繼續(xù)通過文化和精神文明建設等一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新、催人奮進、提升科室形象。改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療費用，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。為我院的經(jīng)濟效益和社會效益作出更大的成績！篇三：xx年神經(jīng)外科護理工作總結(jié) xx年神經(jīng)外科護理工作總結(jié) xx年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將xx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下： 一、注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高 1、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi) 感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步。 2、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度， 同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。 3、有積極參加院里活動的，在排班上給予方便，為科 里及院里贏得了多項榮譽。 4、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院 感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。 1、每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的安全 問題進行討論，提成切實可行的防范措施。 2、加強了對護理缺陷，護理投訴的歸因分析；每月對 發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸 取的教訓，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識。 3、為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科 里每月組織學習護理緊急風險預案，并進行演練，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量。 三、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作 護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理示范病房建設；拓展的護理服務項目，使護理示范病房建設得到了升華。我科始終如一的按照住院患者基礎護理服務項目為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，病人的滿意度達到了100%。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由，也從來不說“不”，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務理念。 四、護理文件書寫，切實做到準確、客觀及連續(xù) 書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真是、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。 五、急救物品完好率達到100% 急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查 一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。 六、做好醫(yī)院等級評審工作 組織護士學習三級綜合醫(yī)院評審標準中護理部分， 并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作。工作中存在不足： 1、年輕護士多，專科知識及?？萍寄苡写岣撸貏e是 急救技術，也是明年工作的重點。 2、部分護士缺乏溝通能力。 3、書寫論文少。 4、個別老師不會帶教。 xx-xx學年第一學期工作總結(jié) 醫(yī)學護理系 xx年6月，隨著馬鞍山市衛(wèi)校正式并入馬鞍山職業(yè)技術學院，醫(yī)學護理系正式成立。本學期，在學院領導的正確領導和關心重視、院各處室的指導下，我系全體教職員工按照學院xxxx學年度第一學期工作要點的要求，以制定和完善各項基礎制度為主線、以完成教學任務和教育管理工作為目的、以加快專業(yè)申報和實訓室建設為重點，努力加快融合步伐，狠抓專業(yè)建設、師資隊伍建設、實驗實訓室建設、學生管理等工作，克服困難，努力工作，圓滿完成本學期的各項工作?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下： 一、加強黨總支組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）加強領導，完善組織機構(gòu)。結(jié)合醫(yī)護系現(xiàn)狀，明確了系黨總支書記、副書記職責，按要求進行分工，確定了系組織委員、紀檢委員和宣傳委員，初步建立了系黨組織機構(gòu)，為開展黨建工作奠定組織基礎。 （二）組織學習，強化作風建設。組織全體黨員學習關于的說明、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和學院有關規(guī)章制度，引導全體教職員工將思想統(tǒng)一到中央的大政方針上，統(tǒng)一到學院的各類規(guī)定中，努力打造作風過硬的教職工隊伍。 （三）扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。根據(jù)學院統(tǒng)一部署，組織召開醫(yī)護系“三嚴三實”專題教育“嚴以用權”專題學習研討會，醫(yī)護系班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)歷和學習體會，從什么是權力、如何把權力的籠子扎緊、如何在制度的范圍內(nèi)運用好權力等方面進行了主題發(fā)言，為廣大黨員上了一堂黨課。結(jié)合召開系部民主生活會的要求制定了方案，開展了談心活動，班子成員之間、班子成員和各教研室主任及教師代表都開展了誠懇的談心活動，開誠布公地交流意見，班子成員分別撰寫個人對照檢查材料。目前，前期準備工作已經(jīng)完畢，有關處室正在審核中。 （四）做好各項基礎工作。一是建立“三會一課” 制度。分別召開了全體黨員大會、委員會（暫未分小組），并以會代課，加強黨員思想教育。二是做好黨員發(fā)展的準備工作。對有入黨意愿的教職工進行摸底，與有關處室溝通；召開系部全體黨員大會，推薦產(chǎn)生一名入黨積極分子，確定了兩名培養(yǎng)人，做好新黨員發(fā)展的前期準備工作。三是推薦一名黨員參加學院“好干部”評選。四是做好學生的相關教育。鑒于我系目前都是中職學生，入黨年齡受限，在這個前提下，和其他系部共同舉辦青年黨校，并推薦優(yōu)秀學生參加學習，系黨支部書記給入黨積極分子上黨課。 二、加強專業(yè)建設、強化教學管理，加速與學院的全面對接 鑒于我系剛剛成立，各方面基礎薄弱，我系立足于和學院的教學融合、理念融合和制度融合，從以下幾個方面開展了教學教育和教研工作。 （一）做好教學管理工作。按照教務處要求，我系定期檢查教師的教學進度、教案、作業(yè)批改、組織考試等內(nèi)容。認真做好常規(guī)教學檢查（期初檢查、期中教學檢查、期末教學檢查等），發(fā)現(xiàn)問題及時與任 課教師溝通，做到隨查隨糾正，將結(jié)果及時反饋任課教師，并形成檢查報告上報教務處。 （二）加強實踐教學，全面啟動實訓室建設。一是利用校外實習單位開展實習實訓，對于提高學生技能起到了積極的效果。我系組織xx級學生至馬鞍山人民醫(yī)院、中心醫(yī)院、十七冶醫(yī)院等醫(yī)療單位進行頂崗實習，真正深入到醫(yī)療第一線，鍛煉了學生的實踐操作能力。二是全面啟動實訓室建設。收集220多項各類教學設施設備基礎參數(shù)，配合做好向世行和市政府的經(jīng)費申報工作。和學院有關處室共同開展實訓室招投標工作，目前已經(jīng)開展14次，部分設施已經(jīng)到位。開設了基礎護理、內(nèi)科護理、外科護理、重癥監(jiān)護、兒科護理、婦科護理、治療室、標本室、護士站、示教室等十余個實訓室，正在進行設備儀器的、登記和上架工作，護理、藥學實訓室已初具規(guī)模，將于下學期正式投入使用。制定各類實訓室使用及管理制度，已經(jīng)進入最后的審核階段，不日將全面上墻。老年服務專業(yè)實訓室與康復治療技術實訓室正在積極地籌建中，相信不久的將來也會正式投入使用。 （三）全面加強專業(yè)建設。一是加快專業(yè)申報步伐。將高職護理、藥學專業(yè)的申報作為重點工作，邀請學院相關領導和專家對我系專業(yè)建設進行指導；系部領導和部分專業(yè)教師分別赴江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院、銅陵職業(yè)技術學院、合肥職業(yè)技術學院及皖北衛(wèi)生職業(yè)學院等院校的醫(yī)學相關專業(yè)進行學習考察；系部對專業(yè)申報工作進行分工，多次召開會議進行工作部署，對申報材料進行收集和、統(tǒng)籌和完善。經(jīng)過全系教職員工的共同努力，新申報的高職護理專業(yè)已獲批，并與xx年秋季面向全國招生，馬鞍山衛(wèi)生學校及各專業(yè)申報正在進行中，目前，相關材料已經(jīng)初審結(jié)束，正在進行材料完善階段。二是加強校企合作。與十七冶醫(yī)院達成合作意向。經(jīng)過兩輪磋商，雙方就后期深入合作中的合作教學、畢業(yè)生實習、學生就業(yè)等方面的問題達成了初步合作意向；與姚家寨康復治療中心的合作內(nèi)容已經(jīng)明確，掛牌儀式擇期舉行。三是加強教研室建設。建立了護理專業(yè)教研室、藥學專業(yè)教研室、老年服務與管理專業(yè)教研室并掛牌，任命了業(yè)務精的老師為教研室主任，下一步還將建立 齊心協(xié)力共進步優(yōu)質(zhì)護理顯成效xx年外科護理工作總結(jié)xx年外科在護理部的有力帶領下，加強質(zhì)量督查，重視安全管理，齊心協(xié)力，較好地完成了護理部制定的各項工作，科室在服務質(zhì)量以及整體素質(zhì)方面得到了較高的提升，優(yōu)質(zhì)護理示范工作也彰顯成效，科室各項工作均得到了扎實穩(wěn)步地推進。現(xiàn)將xx年外科的護理工作情況匯報如下： 一、重視質(zhì)量安全管理 1、切實落實年初布置的各項工作計劃，重視質(zhì)量安全，科護士長、護士長全程參與每月每周的質(zhì)量安全檢查。 2、每月月頭針對上月的質(zhì)控情況進行匯總傳達，并展開積極討論分析原因采取行之有效的整改措施，護士長根據(jù)每項的質(zhì)控問題逐一進行跟蹤反饋。每月底按時進行科內(nèi)護理安全的討論，做到警鐘長鳴。 3、加強關鍵流程轉(zhuǎn)運交接、科室重點護理環(huán)節(jié)及重點護理對象的管理，護士長根據(jù)患者病情、護士年資，合理排班新老搭配。 4、認真做好新職工實習生的帶教工作，老職工在完成本職工作外，傳授自己的工作經(jīng)驗，及時糾正新職工不良的工作習慣。 5、堅持每周一新藥學習，每周五護理安全討論，嚴格執(zhí)行交接班制度，加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度，堅持護士長和責任護士15：30查房制度，關注重點患者，正確落實各項基礎護理，本年度未因護理不當而發(fā)生褥瘡、導管脫落、跌倒事件。 6、今年科室雖然未有護理差錯事故意外的發(fā)生，但發(fā)生防差事件8起，安全隱患時有存在，我們還需進一步加強細節(jié)管理，提高工作責任心，杜絕各類不良事件和差錯的發(fā)生。 二、優(yōu)質(zhì)護理彰顯成效 1、本年度共送出“生日面”6份，發(fā)放溫馨卡2260余張，手術電話回訪1210人，收到病人感謝信17封，錦旗6面。 2、每月推出細節(jié)服務，例如：床尾的搖柄貼上相應“床頭”“床尾”的標志，方 便患者根據(jù)需要使用；制作蝶形翻身單，方便患者翻身，預防壓瘡；中央空調(diào)開關上貼“空調(diào)的最低溫度為25攝氏度”標識，以便患者舒適；在避光袋上貼上注意事項，便于患者理解等等，一系列的服務措施得到了患者和家屬們的肯定和贊許，每月的病區(qū)滿意度測評均保持在99%以上。 3、今年，兩病區(qū)共開展項手術新項目2項，護士長及時新增相應護理常規(guī)和健康宣教內(nèi)容，并組織學習培訓，及時為患者提供正確安全有效的優(yōu)質(zhì)護理。4、10月份科室開始使用護理電子病歷，現(xiàn)兩病區(qū)已全面落實。 5、11月份開始落實出入院患者健康教育評價調(diào)查，通過健康教育評價調(diào)反饋，使我們更有針對性開展健康教育。 6、今年我科接受市護理老師對我科優(yōu)質(zhì)護理工作的檢查工作2次，每一次的檢查對我們的護理工作都是一次提高，在不斷的檢查和護理部的有效督查下，優(yōu)質(zhì)護理工作的流程更趨合理