



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 綠色食品開發(fā)有限公司 人力資源部 一、貫徹、執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)人事及勞資等文件精神。 二、配合集團領(lǐng)導(dǎo)探索后勤社會化人事、勞資改革的發(fā)展道路,穩(wěn)步推進后勤社會化改革。 三、擬定人事、勞資分配改革方面的文件和措施。 四、督促檢查各中心貫徹落實集團下達的人事、勞資改革方面的文件情況,聽取意見,收集情況,整理匯總,為領(lǐng)導(dǎo)提供詳實資料,供領(lǐng)導(dǎo)決策。 五、負責(zé)勞資分配與獎懲的管理工作。數(shù)據(jù)的登記匯總工作;提供領(lǐng)導(dǎo)分析參考。 六、負責(zé)職工、臨工的用工計劃和審批工作。 七、負責(zé)職工技能的培訓(xùn)組織工作。 八、負責(zé)職工的調(diào)資 、職稱、考工定級的申報工作 九、負責(zé)職工的考核、考評、獎懲等工作。 十、做好人事資料和文檔的保管歸檔工作。 對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 十一、辦理職工的調(diào)動、探親、休假、離職等手續(xù)。 十二、負責(zé)職工、臨工的個人工資、津貼等審核及統(tǒng)計工作。 十三、作好員工的來訪接待和解釋工作。 十四、辦理職工的離退休和病故職工的撫恤及遺屬補助等。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。 財務(wù)部工作職責(zé) 一、 組織貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度和學(xué)校的各項經(jīng)濟政策,參與集團經(jīng)濟政策的制定,根據(jù) 上 級有關(guān)政策、制度、及時擬定集團的各項財務(wù)管理規(guī)定、辦法。 二、 組織 檢查各中心財務(wù)政策、學(xué)校財務(wù)制度和集團各項管理辦法、規(guī)定的執(zhí)行情況 ,監(jiān)督各中心的會計核算和財務(wù)管理。 三、 根據(jù)集團制定的經(jīng)費預(yù)算方案,按時下?lián)苓\行經(jīng)費,并檢查各中心經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時分析、總結(jié)運行經(jīng)費執(zhí)行中的問題和意見。 四、 負責(zé)編制集團匯總會計報表、統(tǒng)計表。按月編制資產(chǎn)負債表、損益表、后勤支出報表;按季編制后勤集團財務(wù)報表。并及時向?qū)W校財務(wù)、審計處、集團領(lǐng)導(dǎo)報送報表。 對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 五、 利用各項會計信息進行綜合分析,提出合理化建議,起好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手作用。 六、 負責(zé)個人所得稅的代收代繳工作(除獨立法人單位)。 七、 督促各中心按時上交工資、利潤,以確保集團下達的各項經(jīng)濟指標的完成。 八、 全面負責(zé)集團票據(jù)的購買、領(lǐng)用、結(jié)存的管理工作。 九、 負責(zé)集團會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案的建立,職稱申報及會計證的年審工作。 十、 負責(zé)對集團會計人員的工作考核,維護財會人員的正當(dāng)權(quán)益,堅持原則,秉公辦事、 廉潔奉公。 十一、負責(zé)財務(wù)檔案的立卷歸檔工作。 十二、自覺接受上級財務(wù)檢查和審計,不斷提高財務(wù)管理水平。 十三、加強各部門之間的團結(jié)協(xié)作,完成交辦的 其它工作任務(wù)。 集團辦公室工作職責(zé) 1、 負責(zé)集團辦公室的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),建立并完善各項規(guī)章制度,促進集團各項工作的規(guī)范化管理。 對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 2、 負責(zé)集團的公文、資料、信息收集處理和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。 3、 負責(zé)集團來住文電的處理和文書檔案的管理工作,負責(zé)對會議、文件決定的事項進行檢查、催辦、督辦和落實。 4、 加強對外聯(lián)絡(luò),促進集團與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國六孔按鈕盒市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國停車警示牌市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國人力資源模擬系統(tǒng)軟件市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國中型防爆接線盒市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國三相混合式步進電機驅(qū)動器市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國PO再生料市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國4,4-二羥基二苯甲酮市場調(diào)查研究報告
- 量子世界真實解讀試題及答案
- 2025年多功能長壽無滴棚膜項目發(fā)展計劃
- 2025采購管理軟件系統(tǒng)的購銷合同模板
- 古詩詞誦讀《客至》說課稿 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 2024年廣西區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 電力系統(tǒng)運行控制規(guī)范
- 【工程法規(guī)】王欣 教材精講班課件 38-第6章-6.3-施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 廣播制作短視頻化
- 《臨床檢驗儀器與技術(shù)》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 2024年重慶高考化學(xué)試題卷(含答案解析)
- 急救護理學(xué)第五章-心搏驟停與心肺腦復(fù)蘇
- 高校軍事理論教育課教案
- 敦煌的藝術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- 軌壓閥打開故障原因
評論
0/150
提交評論