三敢三創(chuàng)自我剖析材料.docVIP

三敢三創(chuàng)自我剖析材料3月中旬以來，按照縣委的部署和要求，在扎實開展以 敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流 為主要內容的 三敢三創(chuàng) 主題教育實踐活動。在 敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流 為主要內容的 三敢三創(chuàng) 主題教育實踐活中，每一個干部都要在解放思想中找誤區(qū)、找標桿、找差距、找路徑、找動力，每一個干部都要捫心自問，有沒有奮發(fā)做事的激情，有沒有大局至上的意識，有沒有勇于擔責的氣魄，有沒有直面矛盾的勇氣，有沒有高效服務的作風，有沒有親民為民的情懷，有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領，有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格。 按照分局的部署安排，通過集中學習和分散學習，我系統(tǒng)全面地學習了 三敢三創(chuàng) 的內涵、核心和目的，解讀了分局開展 三敢三創(chuàng) 主題教育實踐活動實施方案的精神，充分認識到 三敢三創(chuàng) 活動是面向每一名干部的動員令，比的是眼界、理念和智慧，靠的是責任、能力和干勁，所上下須以顧全大局的意識，突破瓶頸的勇氣和干事創(chuàng)業(yè)的激情服務崗位、服務發(fā)展，更上新臺階。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。 結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。剖析總結如下：一、存在的主要問題 （）理論學習深度不夠。理論學習的主動性不強，自覺性不高，積極性不夠，往往是要求學什么就學什么，有交差、應付的思想。在平時的學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙刊物的隨機學習，只局限于組織安排的學習內容，不能從自己的實際出發(fā)，經常性的、系統(tǒng)的進行學習。平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。特別是對當前黨中央提出的科學發(fā)展觀的重要理論學習、研究的不夠、對其科學內涵理解的不夠透徹，從而造成自己政治理論素養(yǎng)不高，分析工作中新情況、新問題的能力不還不十分強。 （）創(chuàng)新開拓意識不強。工作中爭當第一、爭創(chuàng)一流的意識不強，只求任務能夠完成，沒有高標準、高水平的意識。工作按部就班，滿于現狀，特別是在工作中如果出現的新情況、新問題，沒有及時創(chuàng)新，運用理論解決新問題、新情況能力還比較弱，理論聯(lián)系實際還不夠系統(tǒng)。業(yè)務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神。對工作浮于表面的了解，就事論事的情況多，認真研究，深入解決關鍵問題的少。 （）工作作風有待改進。工作中有時會心浮氣躁，急于求成，處理問題往往考慮不夠周到；缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神；工作中安于現狀的比較多，主動性較差，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。同時，服務意識需要進一步加強，各項服務效率都長期保持一種狀態(tài)。到基層聯(lián)系群眾時間比較少，與群眾接觸還不夠多。 二、下一步的整改措施 針對以上自我剖析的情況，通過認真比對、分析，整改措施如下：（）創(chuàng)新 勇于進取。充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。 （）廉潔 嚴格要求。堅決反對驕奢淫逸，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔之風。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持共產黨人的高尚氣節(jié)。 （）勤學 深刻體會。時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，我要認真學習科學發(fā)展觀的精神，始終堅持黨的領導，走黨指引的道路，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量。 （）務實 求真奉獻。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。 各級各部門要率先垂范，從領導做起，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌寺肪€，堅持建立嚴格的監(jiān)督管理制度，堅持用績效管理的辦法激發(fā)干部想干事、能