財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃寫.doc

財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃寫 在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要考慮以下幾個(gè)相關(guān)因素：你具備怎樣的實(shí)力你有怎樣的素質(zhì)你自身潛力在里等等 一、心理因素性格決定命運(yùn)腦袋決定口袋這一點(diǎn)您了解過(guò)?在選擇職業(yè)時(shí)您仔細(xì)想過(guò)沒(méi)有您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)時(shí)下本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩可是細(xì)細(xì)想來(lái)不免有種淡淡的悲哀誠(chéng)然上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡發(fā)人深省一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思他們究竟了?人才是否浪費(fèi)了?讀書是否無(wú)用了? 有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡使人望而生畏無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離人際關(guān)系淡化缺乏必要的適時(shí)溝通久而久之脫離了群體在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里他們能不“掉隊(duì)”?人要學(xué)會(huì)合作要學(xué)會(huì)融入群體因?yàn)橹挥羞@樣才能集思廣益取得勝利否則孤芳自賞只能孤掌難鳴到頭來(lái)一無(wú)所獲兩手空空永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求 二、信息因素信息時(shí)代的到來(lái)就在眼前這一點(diǎn)您清楚?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里感受于信息帶給我們的便捷無(wú)論您承認(rèn)與否信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面這一點(diǎn)從某種意義上講對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要有針對(duì)性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空有人把握契機(jī)先行一步而勝人一籌而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過(guò)抱憾終身 三、判斷因素就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣他的門前一射對(duì)于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊適時(shí)做出抉擇而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及這一點(diǎn)您能深切體會(huì)?判斷來(lái)自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析有的放矢對(duì)癥下藥將有利于自己的一些信息要素加以提煉得出最后結(jié)論直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來(lái) 四、潛力因素就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)是否有潛力可挖是否是可造之才在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后才能決定是否培養(yǎng)他選擇理想職業(yè)同樣也需具備潛力因素因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列領(lǐng)先于他人這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶 五、學(xué)習(xí)因素一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作能否在本職崗位上做出一些成績(jī)?nèi)〉靡恍┏删烷_(kāi)創(chuàng)自己的美好前程走好自己的美麗人生學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)