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文檔簡介
XX地震局信訪總結和新年思路 一、主要做法 (一)提高認識加強領導 抓好信訪工作,有利于了解社情民意,維護群眾利益,促進社會和諧穩(wěn)定,縣地震局領導班子充分認識信訪工作的重要性和必要性進一步增強大局意識、憂患意識、機遇意識和責任意識成立了由局長任組長辦公室和觀測站負責人員為成員的領導小組并確定兼職信訪工作人員為信訪工作的順利開展提供了堅實的組織保障 (二)積極下訪認真排查 縣地震局堅持“有訪必接有問必答有疑必釋有難必解”的原則采取定期下訪、預約下訪等多種形式及時了解掌握下訪聯(lián)系點的群眾反映強烈的熱點難點問題積極幫助協(xié)調解決確實為民辦實事、辦好事努力消除不穩(wěn)定因素;采取自排的方式下訪并做好下訪記錄和臺帳變被動為主動做到“件件有著落事事有結果”把信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)主要做法是: 1、以“百名干部進百村訪千家”調研活動為契機多種形式開展調研活動 一是以會議為載體首先做好宣傳工作;二是以發(fā)展為目標深化村情和組情再認識;三是以點帶面認真了解群眾的實情;真誠傾聽農戶呼聲、反映農戶愿望、真情關心農戶疾苦切切實實地把農民群眾最的生活現狀反映出來 2、盡心盡力扎實解決群眾的困難和問題 調研組在深入村組調研中及時研究解決群眾提出的困難和問題能就地解決的問題就地解決;群眾有能力解決的問題盡量發(fā)動群眾解決;群眾沒有能力解決的問題調研組積極與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和各部門協(xié)調加以解決;實在無法解決的問題形成文字材料報縣“百名干部進百村訪千家”調研活動領導小組辦公室在調研活動中群眾反映比較強烈全村目前急需解決的突出問題有四個其中:基礎設施類2個;文化事業(yè)類1個;社會事業(yè)類1個 基礎設施類: 一是村委會至各村組的通路問題; 二是小戶賽河橋梁問題針對基礎設施上群眾反映的突出問題調研組和村委會認真研究提出了主要依靠群眾組織群眾義務投工投勞爭取鎮(zhèn)上和縣有關部門給予炸藥、水泥、部分資金支持來解決的方案 社會事業(yè): 11個村民小組群眾普遍反映人畜飲水困難問題調研組和村委會在召開群眾會宣傳黨在農村的政策的同時積極鼓勵群眾自己投資建立規(guī)章完善管理機制自力更生解決人畜飲水困難問題;投資較大靠群眾無法解決的村組調研組和村委會將積極向鎮(zhèn)政府匯報爭取國家對農村的項目加以解決 文化事業(yè): 全村沒有一個文化室缺少文化娛樂場地針對這一情況將依靠新農村建設項目加以解決 解決的實際問題: 1、小寨組特困戶的危房改造問題小寨組李應芳戶三年前丈夫患精神病去世有兩個女兒(在校讀書)成為組上的弱勢特困戶房屋面破爛不堪無力解決調研組和村委會根據群眾反映及時了解情況協(xié)調有關部門解決了100片石棉瓦(折合1500元)2床棉被目前此特困危房改造正在實施中 2、豆腐寨小學的伙房問題豆腐寨小學沒有伙房教師把教室走廊當伙房使用調研組積極與鎮(zhèn)政府協(xié)調解決水泥1噸調研組出資400元解決石棉瓦其他的磚和木料由學校自己解決此問題得到了解決現在教師伙房已建蓋好 3、怕奔人畜飲水問題怕奔組因受大戶賽公路通達工程影響供水管部分受損人畜飲水受到威脅調研組和村委會及時與鎮(zhèn)政府協(xié)調鎮(zhèn)政府同意解決受損部分換移所用水管此問題得到了落實 4、五家村組班子問題五家村組一年來群眾反映較大小組長不理事不負責針對這一問題調研組和村委會組織召開群眾會選舉產生了新的小組長 5、小戶賽部分農戶土地糾紛問題小戶賽以寨和外寨部分農戶因山林、土地等引起糾紛調研組和村委會及時調解達成協(xié)議化解了群眾間的矛盾和糾紛 6、看望慰問老黨員王高全是本村的老黨員、老干部從二十世紀五十年代至七十年代一直擔任村黨支部書記現已80多歲年老多病雙目失眠調研組和村干部一同看望了他了解他的困難并向他送去了100元慰問金 7、核桃管護、新植打塘工作進展順利公弄村核桃新植任務是500畝目前以前種植的核桃管護工作已結束新植打塘工作已完成四百多畝 深入、全面、準確地了解群眾所思所想、所急所盼積極主動的為群眾宣講法律法規(guī)和政策把矛盾化解在基層解決在萌芽狀態(tài)為促進全縣社會和諧穩(wěn)定做出了積極的努力 二、存在的主要問題 (一)相關法律法規(guī)的學習有待于進一步加強 (二)村組工作涉及面廣深入基層排查化解矛盾糾紛力度需進一步加大 (三)相關制度有待進一步健全完善 三、下步工作計劃 (一)努力提高兼職信訪干部的素質充分發(fā)揮信訪干部的作用以對黨、對人民高度負責的精神滿腔熱情、真心實意地對待上訪群眾全心全意地維護他們的合法權益為群眾分憂解難努力維護社會政治穩(wěn)定 (二)組織全局干部職工學習和貫徹好信訪條例維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序 (三)是充分發(fā)揮信訪干部的作用采取組織調解把工作做深、做細、做扎實努力把問題解決在基層解決在內部解決在萌芽狀態(tài) (四)在深入開展下訪活動和排查化解矛
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