高職院校輔導員職業(yè)素質及工作初探.doc

高職院校輔導員職業(yè)素質及工作初探 許力文 （江蘇城市職業(yè)學院財經系，江蘇南京210036） 摘要：大學輔導員是大學生健康成長的指導者和引路人。本文初步探討了輔導員隊伍所必須具備的職業(yè)素質要求和工作重點，即大學生思想政治教育與黨團組織建設、大學生生涯規(guī)劃、職業(yè)技能提升教育、大學生心理健康教育。 關鍵詞：思想政治教育；黨團組織建設；大學生生涯規(guī)劃；大學生心理健康教育 ：G718.5：A：16711580（xx）05007703 ：xx1228 作者簡介：許力文（1986），女，江蘇南京人。江蘇城市職業(yè)學院財經系，專職輔導員，助教，研究方向：學生思想政治教育。 根據中國統(tǒng)計年鑒xx，截至xx年底，我國普通高校在校學生數為2500多萬人，隨著高校擴招，人數在不斷地增加?，F階段，我國已進入了高速發(fā)展和矛盾凸現并存的時期，社會轉型必然會從正負兩個方面影響著當代大學生的思想觀念和人生觀、世界觀的形成。新形勢、新變化為大學生人生觀、世界觀的形成不僅提供了新機遇、新條件，也提出了許多新問題和新挑戰(zhàn)。輔導員是大學生思想政治教育的骨干力量，輔導員隊伍的整體素質直接關系著在校大學生的思想觀念和人生觀、世界觀的形成。因此，面對高校學生思想觀念和人生觀、世界觀呈現出的多樣性和差異性特點，大學輔導員工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。 一、輔導員職業(yè)素質要求 大學輔導員是大學生健康成長的指導者和引路人。他們在高職院校學生工作中處于第一線，在學生中具有很高的威信。然而，在現實中，輔導員隊伍也普遍存在一些問題，如專業(yè)知識不夠，職業(yè)技巧不強，較雜等。當前，為適應新形勢下的工作需要，筆者認為，大學輔導員必須具備以下幾方面的素質： （一）良好的思想政治素質和職業(yè)道德素質 大學輔導員的工作有著以下特點：權力小、責任大、任務忙。這要求輔導員必須具備良好的思想政治素養(yǎng)，才能在實際的學生工作中堅決貫徹黨的路線、方針、政策，才能真正履行大學生思想上的“指路人”的職責；輔導員必須具有強烈的事業(yè)心和責任感，這樣才能對工作充滿信心，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為己任，甘于全身心投入。 （二）過硬的理論素質和科學文化素養(yǎng) 輔導員是學生的良師益友，是學生思想政治品德和人格形成的引導者、心靈發(fā)展的疏導者、生活選擇的參謀者、學生成才的指導者。1對學生來說，輔導員是接觸交往時間最長的老師，優(yōu)秀的輔導員往往能成為學生膜拜的偶像，對學生的成長具有潛移默化的影響。具體體現為輔導員對社會、職業(yè)、學習、生活、學生的態(tài)度在日常工作中往往影響著學生。由于輔導員在學生中的威信，這些影響會激起大學生較強烈的認同和模仿欲望。這就要求輔導員找到與大學生進行溝通和交流的“共同語言”。同時，必須以高度的政治責任感、強烈的求知欲和進取精神，潛心學習先進的思想理論、教育理念，系統(tǒng)地學習政治學、教育學、心理學、管理學、倫理學等相關學科的知識，不斷提升自己的理論素質和科學文化素養(yǎng)，以便向學生傳達正確的社會文化價值。 （三）先進的管理理念和一定的感召力 這是一個追求個性、張揚個性的時代，每個班級的學生都全國各地，個體思想差異大。因此，并不是把學生簡單地聚集在一起就能帶好一個班。這要求輔導員具有先進的管理理念和高度的職業(yè)技能。他們不僅要與時俱進，及時把握社會需求，同時，也要學會從不同側面了解每個學生的心理需求，以此來掌握乃至控制大學生的群體情緒。輔導員要學會采用先進的管理理念和多樣的管理方式，形成關系融洽、氣氛活躍、和諧發(fā)展的集體。這才是一個輔導員帶好一個集體的前提。 “學生不是一個個需要添滿的罐子，而是一顆顆需要點燃的火種”。對于學生出現的問題不能一味地批評，而是要做正確的引導。這就要求輔導員要努力成為大學生生活中的朋友，有一定的親和力和感召力。輔導員的一切工作都必須把促進大學生成人、成才和全面發(fā)展作為根本價值取向，尊重人，理解人，教育人，引導人，關心人，幫助人，圍繞學生在學習、成才、健康、生活、交友、戀愛、求職、就業(yè)等方面遇到的現實問題，有針對性地開展教育，做到“潤物細無聲”，點燃一顆顆火種。 二、輔導員應開展大學生思想政治教育與黨團組織建設 一個人即使有較好的專業(yè)知識和能力，但若不注重思想道德修養(yǎng)，也是不可能有所作為的。這是輔導員開展大學生思想政治教育工作的前提。 目前，大學生面臨著大量西方社會思潮的影響和沖擊，一些人對其中錯誤的價值觀念缺乏辨別的能力，盲目隨從。部分大學生存在著政治信念搖擺、理想目標缺失、價值取向扭曲、道德素質滑坡、責任意識淡薄、協作精神不足、心理素質不佳、競爭能力減弱、創(chuàng)新意識缺乏等種種問題。近年來，大學的辦學規(guī)模急劇擴大，更是給大學生思想政治教育工作帶來了許多新情況、新問題、新難點。這說明輔導員創(chuàng)新大學生思想政治教育工作迫在眉睫。 （一）發(fā)揮大學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用 在各個歷史階段，高校大學生黨員和入黨積極分子都發(fā)揮著重要作用，是輔導員開展大學生思想政治教育工作的主要載體之一。調查顯示，大學生在校期間，在班級和在寢室時間占用了全部時間的90%。而大學生黨員和入黨積極分子又有利地分布于各班級和寢室。因此，開展大學生思想政治教育必須分兩部分，即鼓勵和引導學生黨員和入黨積極分子分別做好班級模范標桿工作以及學生宿舍模范標桿工作。 班級模范標桿工作是傳統(tǒng)的開展大學生思想政治教育的方式。一般通過開展學生黨員和入黨積極分子的愛國主義教育、保持學生黨員先進性培訓等引導學生黨員和積極分子在學習、社團活動、社會實踐、社會公益活動以及人際交往等各方面起到先鋒表率作用。 學生宿舍模范標桿工作是新形勢下加強高校大學生思想政治教育的新舉措。它以“走進生活，共同成長”為目標。學生宿舍是學生們情感交流、真實意志體現、文明生活習慣養(yǎng)成、人際交往能力提高的重要區(qū)域，是思想政治教育的新陣地。在學生宿舍中，建立學生黨員和積極分子生活學習小組，一是有利于引導學生樹立正確的價值觀念，養(yǎng)成良好的生活習慣，以便創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，落實公寓文化建設，二是加強對學生黨員的約束與管理，讓學生黨員接受普通學生的監(jiān)督，促使學生黨員在學生生活區(qū)也同樣樹立起良好形象。2 （二）重視優(yōu)秀青年團員的培養(yǎng) 在高校，絕大部分學生是共青團員，所以，要發(fā)揮優(yōu)秀學生團員的作用，加強學生思想政治建設。第一，要高度重視共青團員的組織優(yōu)勢，選拔思想過硬、學習優(yōu)秀和群眾基礎穩(wěn)固的學生擔任學生干部，并從這些學生干部中選出出類拔萃者作為首批入黨積極分子；第二，結合青年團員學生的實際情況，制訂學生黨員選拔工作實施方案，為以后學生黨員選拔的順利開展做好制度性的保障；第三，依托班級團支部、優(yōu)秀學生干部做好學生的政治理論學習工作，養(yǎng)成良好的學習習慣，加強班風、學風建設，如班級主題團日活動、學生第二課堂活動、團課學習等。 （三）加強黨團的學生基層組織建設，保證黨員發(fā)展質量 學生黨員的先進性教育是一個長期的過程，從學生入學開始就要對其進行黨的知識理論的學習和學生黨員先進性實例教育。針對大學生不同階段的思想信念、知識水平、社會經驗及判斷能力的變化進行正確的評估，從而因時制宜地采取措施，加強黨團的學生基層組織建設，保證組織成員之間的團結，要求黨團員，特別是學生黨員和積極分子自身提高思想政治理論和社會實踐水平，起到模范帶頭作用。 三、輔導員應做好大學生生涯規(guī)劃、職業(yè)技能提升教育 近年來，大學生的就業(yè)問題日益受到社會關注，大學生就業(yè)難已逐漸成為一個社會問題。面對這種情況，提高大學生的就業(yè)率，應更多地從幫助學生確定合理的就業(yè)理念、有目的地提高其就業(yè)技能入手。這就要求在高校的教學實踐中，加入職業(yè)生涯規(guī)劃教育、就業(yè)指導教育和創(chuàng)業(yè)教育，幫助學生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念，提高就業(yè)技能，發(fā)掘嶄新的創(chuàng)業(yè)理念。 （一）應從新生開始做好職業(yè)生涯規(guī)劃教育的準備 常言道：“凡事預則立，不預則廢?！甭殬I(yè)生涯規(guī)劃，是指組織或者個人將個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制訂有關個人一生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略設想與計劃安排。3合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是大學生成功就業(yè)的第一步。筆者認為，職業(yè)生涯規(guī)劃宜早不宜遲，應及時向新生灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，引導新生盡快做好自己的學業(yè)規(guī)劃和未來的職業(yè)規(guī)劃，以實現自己的理想。 （二）積極組織開展學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 學校應將職業(yè)生涯規(guī)劃課程作為學生的必修課來對待。通過課程教育，使學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有清晰的認識，并組織學生開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，通過比賽的形式使學生能做出完全符合現實環(huán)境、適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這些遠比輔導員的說教更容易讓學生受益。 （三）加強職業(yè)發(fā)展教育的全程化培養(yǎng)與指導 從大學一年級起，就應對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，幫助學生進行合理的學業(yè)規(guī)劃，及時了解社會需求，根據社會現狀制訂出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并按照自己的規(guī)劃不斷努力；二年級時，針對學生，重點進行自我認知教育，使其能清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足，并加強專業(yè)理論知識的學習，擴展自己的知識面，形成合理的知識結構，并鼓勵學生參加社會實踐，通過理論學習和實踐幫助其樹立正確的就業(yè)觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德；在三年級時，側重于就業(yè)指導教育和創(chuàng)業(yè)教育，使學生了解最新的就業(yè)形勢和政策，合理確定自己的就業(yè)方向，并進行就業(yè)技能培訓，如就業(yè)信息的搜集，簡歷、推薦信的撰寫，面試注意事項等。同時，針對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生，進行創(chuàng)業(yè)指導，使其了解最新的國家、省部級大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)掘他們的創(chuàng)業(yè)新思路，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。 （四）配合院校搭建好職業(yè)生涯目標實現的平臺 高校一般會設一些職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)、就創(chuàng)業(yè)模擬系統(tǒng)等，輔導員應該配合這些平臺的設立，告知學生這些平臺的使用方法和作用，引導學生通過這些平臺進行自己的職業(yè)發(fā)展定位。 四、輔導員應加強大學生心理健康教育 近年來，高校大學生心理問題頻發(fā)，如新環(huán)境適應問題、家庭問題、學習問題、人際問題、戀愛問題、性格問題、就業(yè)問題等，主要癥狀表現為：易怒煩躁、缺乏安全感、強迫癥、抑郁癥、自我封閉等。這些心理健康問題輕則影響學生的學業(yè)，導致部分學生中途休學或者退學，重則甚至會造成不可挽回的悲劇。 輔導員應如何進行大學生心理健康教育，筆者認為應從以下幾方面入手： 首先，開展學生心理問題篩查工作，建立學生心理檔案。每年新生入學后，高校組織全體新生進行心理健康測試，根據測試排查出有問題的學生，建立學生心理檔案。針對這些問題學生，組織具有心理咨詢師資質的老師開展一對一的互動，并且與學生家長做好溝通，兩方配合，做好學生的心理健康教育。 其次，進行一些心理健康教育活動。比如：開設大學生心理健康教育課程，或是聘請該領域的專家來校有針對性地定期進行心理健康宣講。 再次，輔導員應該加強心理投入和心理溝通。即要求輔導員在平時的工作中要多關注心理有問題的學生，多與問題學生進行交流，詢問其學習生活上是否存在困難，必要時可以去學生公寓進行走訪，在平時的交流中建立師生之間的信任感。此外，鼓勵和帶領學生參加各種文體活動和社會實踐、社會公益活動，通過活動積極參與到人際交往中，有利于學生達到學習進步、情感滿足、自我實現的目的，從而有利于學生日后的健康發(fā)展。 最后，注意心理換位。用學生的眼光和思維去看問題，去了解他們的想法，體驗他們的興趣愛好，參加他們的班級、社團和社會實踐活動，走入他們的內心世界，與學生交朋友。作為輔導員，不僅自己要學會換位思考，而且平時也要注意采用溫和的方式循序漸進地引導學生，使其學會理解他人。只要師生都能做到“心理換位”，學著用對方的觀點去分析看待問