醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評細則加分、扣分考評表（醫(yī)德精選）

附件2： XXX醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評加分、扣分標準一、加分項目及標準（1）參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人，表現(xiàn)突出，受縣級衛(wèi)生主管部門表彰的加1分，獲市級表彰的加2分，獲省級以上表彰的加4分；受到縣級以上媒體贊揚的加2分。（2）因服務(wù)好、醫(yī)德高受到單位來信表揚或收到單位或病人贈送的錦旗、牌匾，指明給個人的加1分，給集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加0.5分。（3）因服務(wù)好、醫(yī)德高受到縣級媒體點名表揚，個人的加1分，集體的，科內(nèi)有關(guān)人員各加0.5分；受到市級以上媒體點名表揚，個人的加2分，集體的，科內(nèi)有關(guān)人員各加1分。（4）因服務(wù)好、醫(yī)德高收到病人表揚信或電話隨訪中受到病人或其家屬突出強調(diào)極需表揚的，經(jīng)查實，給個人的加1分，給集體的科內(nèi)有關(guān)人員各加0.5分。（5）拒收紅包、回扣、財物、不接受病人吃請或拾金不昧等好人好事，并有確實依據(jù)的每次加2分。（6）檢舉他人有收受回扣或收受病人財物不上繳或私收費等違法違規(guī)行為和不正之風，情況屬實的加3分。（7）敢于同違法違規(guī)行為作斗爭，受到醫(yī)院表彰的加3分。（8）及時糾正他人因違反保守醫(yī)密和保護性醫(yī)療制度而挽回不良影響的，加3分。（9）在工作中責任心強，工作負責而避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責任事故的加3分。（10）積極參加醫(yī)院組織的義診、志愿者服務(wù)活動的每次加1分。二、扣分項目及標準（1）無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不接受職業(yè)道德教育的每次扣2分。（2）上班儀表不整，無故遲到、早退、上班離崗、串崗、玩手機、做與工作無關(guān)之事等違反醫(yī)院崗位紀律制度的每次扣1分，無故曠工的每次扣2分。（3）因服務(wù)態(tài)度差被投訴（包括電話隨訪中被投訴以下同），經(jīng)查屬實的每次扣2分；情節(jié)嚴重被醫(yī)院通報批評或造成不良影響的每次扣3分；性質(zhì)惡劣，被縣級衛(wèi)生主管部門及以上單位通報批評、影響單位形象的每次扣5分。（4）因?qū)Υ∪藳]有一視同仁，情況屬實的扣2分。（5）未執(zhí)行首問負責制，未履行好告知義務(wù)和服務(wù)承諾，造成投訴或不良后果的每次扣2分。（6）與服務(wù)對象發(fā)生吵架或有冷、硬、頂現(xiàn)象，屬首次且經(jīng)教育認識態(tài)度較好的扣2分，屢教不改的扣5分。（7）泄露病人隱私或秘密，未造成不良影響者扣2分，造成不良影響者扣5分。（8）未執(zhí)行“三合理”原則，被投訴的扣2分。（9）擅自提高收費標準多收、亂收費，加重群眾及單位不合理負擔的，對科室主要負責人和當事人各扣5分。（10）搭車開藥或私自截留病人藥品、耗材被查獲或被舉報的每次扣5分。（11）為病人開假醫(yī)療證明的每次扣5分。（12）違反規(guī)定私自鑒定胎兒性別被舉報的每次扣5分。（13）以工作之便收受紅包、回扣或利用診療（工作）之機推銷藥械等謀取私利的扣10分。（14）私自外出體檢、手術(shù)，或介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品從中牟取不正當利益的每次扣10分。（15）同志間鬧不團結(jié)，影響工作每次扣2分；在公眾場合發(fā)生吵架等行為，造成不良影響的每次扣5分。（16）因工作拖延，雖未構(gòu)成差錯，但影響診斷治療的每次扣3分；造成不良影響的每次扣5-10分。（17）學術(shù)上不尊重