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文檔簡介

2013.1.31,2013年個人工作總結(jié),目錄,對目前工作的理解與認識,引 言,個人工作不足及改進建議,提升自我,攜手共進,邁上優(yōu)秀,工作目標和計劃,結(jié)束語,回首過去,展望未來,時光荏苒,我來公司已有兩個月時間,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的兩個月,公司陪伴我走過了人生重要的一個階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。,對目前工作的理解和認識,理解 與 認識,認清自己,做好參謀,協(xié)調(diào)關(guān)系,一、要認清自己,處事有原則。找準位置,找準工作的立足點、切入點、著力點,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系同事,要把握所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,工作要到位。,二、要耳聰目明,作好參謀工作。搞好信息、決策、監(jiān)查服務(wù)。及時地捕捉信息,準確地搞好反饋。善于發(fā)現(xiàn)問題,認真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,制訂決策備選方案。決策制定后要采取有力措施抓落實,并及時搞好檢查,搞好落實情況反饋。,三、要善于協(xié)調(diào)關(guān)系,作好各部門之間的“潤滑油”。協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上:要尊重,要理解,要分清主次。在實際工作中,要把握分寸,堅持原則,按章辦事,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。,對目前工作的理解和認識,理解 與 認識,高效快捷,塑造形象,融洽氛圍,四要高效快捷處理事務(wù)。有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。,五要注意自身形象,起好表率作用。加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事,并善于“換位思考”。,六要努力營造融洽的工作環(huán)境。同事之間和睦相處,遇事冷靜對待,工作中,互相學(xué)習(xí),取長補短,以協(xié)作把工作做好為前提,努力營造和諧融洽的工作氛圍,搞好團隊配合。,個人工作不足及改進意見,1,2,3,在工作中由于經(jīng)驗不足,導(dǎo)致在工作中抓不到重點方向。,外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準,不清楚哪些點該踩點,哪些點不用踩點。,在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。,個人工作不足及改進意見,促進溝通與交流,加強團隊協(xié)作,提高思想理解能力,提升做人做事藝術(shù),改善自我封閉、自卑心里,促進和同事的溝通與交流,營造融洽的氛圍。,主動提出自己想法,要加強團隊協(xié)作與互助,發(fā)揮1+1+1=111的放大效應(yīng)。,提升硬化的思維方式,抓住要點問題,站在一個高度,全面的、一分為二的看待工作中的人與事。,提高對事、人的認識能力和辨別力,遇事要善于變通,提高與外界的溝通能力。,工作目標和計劃,日常管理,公文起草,管理體系,文化體系,1.堅持每天瀏覽部門工作細則,2.做好考察報告及信息收集工作,3.關(guān)注公司制度更新狀態(tài),做好工作制度改進,4.做好報告?zhèn)浒腹ぷ鳎⒆龊每疾煨畔⒎答?工作目標和計劃,職業(yè)發(fā)展的五個階段,第一階段:經(jīng)驗積累,第二階段:自我管理,第三階段:管理工作,第四階段:管理流程,第五階段:管理戰(zhàn)略,提升自我,攜手共進,邁上優(yōu)秀,1,2,3,4,5,追求積極向上的人生目標,保持積極樂觀的人生態(tài)度,充分利用有限的今天,在勞動創(chuàng)造中實現(xiàn)人生的價值,培養(yǎng)戰(zhàn)勝挫折的心理素質(zhì),提升自我,攜手共進,邁上優(yōu)秀,作為一名剛跨入拓瑞公司不久的普通員工,經(jīng)過這兩個月的學(xué)習(xí)和交流讓我從思想到業(yè)務(wù)水平都有了全面、全新的提升。作為公司發(fā)展的窗口,個人的言行舉止代表的是整個公司的服務(wù)形象,尤其是市場競爭日趨激烈的今天。因此,在今后的工作中,我將盡我所能,提高主動服務(wù)意識,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧和溝通技巧,加強跟身邊的同事學(xué)習(xí)溝通。俗話說一個人的進步微不足道,整個集體的進步才是真正意義上的進步,我相信在不久的將來,我們所有的人員都將是“優(yōu)秀明星”,我們的業(yè)績水平將邁上一個新臺階。 作為拓瑞公司的一員,我們必須牢固樹立危機感和使命感,不斷提升自我、發(fā)憤圖強,用自己的實際行動秉承和延續(xù)公司的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚并壯大公司事業(yè)。相信憑著我們所有人的共同努力,風(fēng)雨同舟、攜手共進,公司的明天將會更加輝煌!,結(jié)束語,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事

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