后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

規(guī)章制度：_后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁后勤礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對企業(yè)后勤保障供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工負(fù)責(zé)。2、組織制定、修訂和審批后勤保障部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、貫徹五同時原則，保證供應(yīng)的原村翻蓋、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、組織或參加后勤供銷系統(tǒng)上報總公司事故的調(diào)查處理。供銷系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時，到總公司匯報。5、組織后勤供銷系統(tǒng)的安全大檢查，落實(shí)供銷系統(tǒng)重大事故隱患的整改。6、負(fù)責(zé)后勤供銷系統(tǒng)的安全教育和考核工作。7、定期召開后勤供銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。8、組織后勤供銷系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。9、按照上述安全職責(zé)，每年制定后勤副礦長（副經(jīng)理）年度安全工作計劃，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。第 2 頁 共 4 頁后勤礦長崗位責(zé)任制一、崗位職責(zé)第1條在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全礦的后勤工作，直接對礦長負(fù)責(zé)，具體分管辦公室、生活科、保衛(wèi)科及星村礦的對外協(xié)調(diào)工作。第2條負(fù)責(zé)星村礦后勤工作年度工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督各相關(guān)單位落實(shí)實(shí)施。第3條負(fù)責(zé)組織召開后勤保障會議，監(jiān)督落實(shí)會議安排的事項，提高為一線服務(wù)的質(zhì)量與水平。第4條定期對分管的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極幫助解決。第5條抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，搞好對職工的思想教育及職業(yè)道德教育。第6條協(xié)調(diào)好地方關(guān)系，維護(hù)企業(yè)利益，及時向礦長請示匯報。第7條做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。第8條嚴(yán)格履行公司本質(zhì)安全礦井管理條例中的規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究分管范圍內(nèi)的工作不能及時的得到落實(shí)、或因工作不力給企業(yè)造成損失，將按公司本質(zhì)安全型礦井管理條例給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。第 3 頁 共 4 頁規(guī)