督查工作制度建設意見

范文：_督查工作制度建設意見單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁督查工作制度建設意見各市（州）人民政府，長白山管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：為有力推動省委、省政府各項重要決策部署的貫徹落實，提高政府公信力和執(zhí)行力，確保政令暢通，現(xiàn)就完善抓落實工作機制、切實加強督促檢查工作提出如下意見：一、高度重視督促檢查工作督促檢查工作是推動政府決策落實的重要環(huán)節(jié)和手段，也是各級政府、各部門和領導干部的重要職責。目前，我省正處在加快振興發(fā)展的關鍵時期，既充滿機遇，又面臨困難和挑戰(zhàn)。要全面推進老工業(yè)基地振興，實現(xiàn)科學發(fā)展、加快振興、富民強省的總目標，不斷開創(chuàng)全省經濟社會發(fā)展新局面，必須牢牢把握機遇，切實突出解放思想、改革創(chuàng)新、轉變方式、科學發(fā)展主題，加大督促檢查力度，全力抓好各項工作的落實。各級政府、各部門是決策落實的主體，要進一步提高對督促檢查工作重要意義的認識，把抓落實放在重要位置，擺上日程，精心部署，將督促檢查貫穿于實施決策的全過程。要充分發(fā)揮各級領導特別是主要負責同志在督促檢查工作中的重要推動作用，對省委、省政府重大決策和重要部署的貫徹落實，要親自安排、親自調度、親自檢查，樹立督查工作權威性。領導班子成員要積極支持并帶頭督查，按照各自職責分工，抓好分管工作的落實。各級政府辦公部門作為領導同志開展督促檢查的主要助手，要進一步強化責任意識和服務意識，把抓落實作為重要任務，切實加強對督促檢查工作的組織和實施。各級政府督查機構要充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調指導作用，積極探索新形勢下做好督查工作的新思路、新方法、新機制，在抓落實上下功夫、做表率、創(chuàng)實績。二、明確督查工作任務和重點政府系統(tǒng)督促檢查工作的主要任務是，對政府重大決策和重要工作部署、政府會議確定的重要事項、政府文件明確要求報告貫徹落實情況的事項、領導同志批示交辦的事項等，認真擬定督查方案，適時組織督查活動，及時反饋督查情況，積極提出意見建議，確保政令暢通，推動工作落實。督促檢查工作要抓大事、抓重點。當前和今后一個時期，全省工作要著力實施投資拉動、項目帶動、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化，加快經濟發(fā)展方式轉變，著力發(fā)展社會事業(yè)和改善民生，努力保持經濟社會較快發(fā)展勢頭。各級政府、各部門的工作都要緊緊圍繞這個大局、突出這個大局、服務這個大局，集中力量抓好省委省政府重大決策部署的貫徹落實，抓好黨委政府重視、社會關注、群眾關心的熱點難點問題的解決。省政府確定的每年度重點工作任務目標，是向社會做出的鄭重承諾，也是政府工作的重中之重，各級政府和承辦部門必須高度重視，精心部署，明確責任，跟蹤督查，全力以赴推動各項任務目標的實現(xiàn)。三、建立和完善督查落實工作制度完善工作目標責任制。對省政府確定的重點工作事項，要明確任務目標、工作內容、完成時限、承辦單位和責任人。各承辦單位要將工作進一步分解、細化，做到任務到崗、責任到人、措施到位。各任務牽頭單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調，對相關工作要有部署、有措施、有檢查。協(xié)辦單位要各司其職、各負其責、加強協(xié)作、密切配合。各級政府和政府各部門主要負責同志是抓落實的第一責任人，對所承擔的省政府重點工作目標的完成情況負總責。健全決策落實報告制度。對省政府的重大決策部署，要實行工作報告制度。凡是省政府會議和文件明確要求報告貫徹落實情況并規(guī)定報告時限的，必須按期報告，不得拖延。對省政府領導同志批示交辦的事項，要按照“交必辦、辦必果、果必報”和“急事急辦、特事特辦”的要求，做到事事有結果、件件有回音。交由下級政府或部門辦理的事項，一般要在個工作日內反饋辦理結果；情況復雜、工作量大、難以在個工作日內完成的事項，要向交辦機構說明理由并提出延長辦結時限的申請。反饋報告須由承辦單位主要領導同志審核后上報。堅持重大事項協(xié)調會議制度。重大決策事項的落實，一般涉及單位較多。政府有關領導同志要主持召開協(xié)調會議進行專項部署，明確牽頭單位與配合單位的責任，調動各方面力量，形成合力，共同推動工作落實。在工作開展過程中，要適時調度情況、分析問題、研判形勢、商討對策，確保重點工作的順利完成。實行督查落實通報制度。對重要督查事項完成情況，要通過一定形式在適當范圍內進行通報，必要時可向社會公開。對廣大群眾特別關注的熱點難點問題，要通過督促檢查促進解決，并適時通報推進落實情況，回應廣大群眾的關切和訴求，接受社會監(jiān)督。建立獎懲和工作不落實責任追究制度。督促檢查要與績效評估和行政效能監(jiān)察相結合。對抓落實成績突出的單位和個人要給予表彰獎勵；對因行動遲緩、措施不力、敷衍塞責而影響工作落實的，要采取限期整改、通報批評、取消評優(yōu)、勒令檢查等措施予以懲戒；對弄虛作假、推諉扯皮甚至拖延不辦以及因失職瀆職而造成嚴重影響的，要堅決查處，并按有關規(guī)定追究相關領導和責任人的責任。四、積極改進工作方式方法要結合實際不斷改進工作方式方法，創(chuàng)造性地開展督查工作?？茖W安排督查事項，加強督查工作的計劃性。普遍性督查要少而精，專題性督查要深而透。要根據督查內容和具體情況確定合適的督查方式，注意將督查與調研結合、實地督查與網絡督查結合、明查與暗訪結合。特別是對涉及解決人民群眾生產生活、落實社會弱勢群體政策等事項，要加大抽查暗訪工作力度。創(chuàng)新督查方式，充分利用電子政務，建立重點工作網上動態(tài)督查監(jiān)控系統(tǒng)，提升工作效率。善于抓典型，既要認真總結各地各部門抓落實的好經驗、好做法，又要注意發(fā)現(xiàn)那些帶有普遍性、傾向性的問題和苗頭。加強工作協(xié)調，注意發(fā)揮各級政府和職能部門抓落實的主體作用，在督查過程中要特別注意搞好橫向的溝通協(xié)調，避免出現(xiàn)過多過濫或交叉重復督查。要創(chuàng)新政府目標管理，不斷完善日常督查與年終考評相結合、實地檢查與網絡監(jiān)控相結合、內部考核與社會評議相結合的績效評估辦法。五、切實轉變工作作風督查工作既是對領導工作作風的監(jiān)督檢查，也是機關作風和施政能力的具體體現(xiàn)。轉變作風關鍵是解決“抓而不緊、抓而不實、抓而不力”的問題。要雷厲風行，任務目標一經確定，就要聞風而起、迅速行動，把好的工作思路、部署和要求盡快變成具體的實施行動，并適時組織開展富有推動力的督促檢查活動。要深入實際，不能只是浮在面上，滿足于聽匯報、看材料，把抓落實僅僅停留在開會議、發(fā)文件上。應多走出機關，深入基層，逐個環(huán)節(jié)、逐個步驟地推動，把更多的精力投入到抓工作落實上。要求真務實，堅持從實際出發(fā)、從效果出發(fā)，加強調查研究，切實解決工作落實中的突出矛盾和問題，有效預防和減少政策執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差。要實事求是，堅持說真話、報實情、敢督查、敢揭丑，堅決制止弄虛作假和做表面文章，克服主觀主義、官僚主義和形式主義。要在促進工作落實的同時，進一步促進各級干部思想作風和工作作風的轉變。六、加強督查隊伍和組織網絡建設加強督查隊伍建設、建立健全組織網絡是督查工作有序、正常、高效運行的重要保證。各級政府和各部門要將其作為一項重要的基礎性工作切實抓好。要明確專兼職的督查機構和人員，配齊配強督查干部，把那些原則性強、敢講真話、剛直不阿、公道正派并有一定實際工作經驗的優(yōu)秀人員充實到督查隊伍中來。要努力提高督查人員的政治、業(yè)務素質，幫助他們加強學習和掌握多方面的業(yè)務知識。各級政府要充分發(fā)揮督查部門的作用，定期聽取他們的工作匯報、意見和要求，并在經費保障、列席會議、閱讀文件、配備現(xiàn)代化辦公條件等方面，