老年大學(xué)工作述職報告VIP

述職述廉：_老年大學(xué)工作述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁老年大學(xué)工作述職報告一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作1.根據(jù)學(xué)員需求做好招生工作。從6月份進入暑期放假到9月份開學(xué)期間為學(xué)員進入新學(xué)年學(xué)習(xí)報名時間。為了盡量滿足老年人求學(xué)需求，采取了比較靈活的報名辦法，對原來在校生實行了集體報名的辦法，保證了在校生一年級、二年級的學(xué)額。對零散報名的新學(xué)員根據(jù)他們自身所選學(xué)科做了插班安排。2.做好校務(wù)日志的記錄工作和學(xué)籍統(tǒng)計工作。堅持每天記錄校務(wù)日志，并隨堂聽課，遇到學(xué)員提出的問題做到盡快解決；對各班學(xué)員重新登記造冊，制成班級點名冊，于開學(xué)前交給任課教師及輔導(dǎo)員。xx-2019學(xué)年學(xué)員總數(shù)達328人，414人次，班級總數(shù)達12個，學(xué)科6個。3.配合開放大學(xué)校方，做好搬遷新址工作。8月中旬，老年（老干部）大學(xué)同開放大學(xué)一同搬遷至新址，我同潘校長一起，將舊址內(nèi)教學(xué)設(shè)施整理規(guī)范，統(tǒng)一交由搬家公司進行搬遷，設(shè)施設(shè)備無一丟失。4.加強了班級管理工作。要求班級學(xué)員實行課前點名制，對無故曠課超過10堂課的學(xué)員采取取消學(xué)額的辦法。為了加強班級管理工作，學(xué)校新增了2名輔導(dǎo)員，每人負(fù)責(zé)6個班級的日常管理工作，并制定了輔導(dǎo)員工作職責(zé)，使其工作有所遵循。通過工作新增班級已選任了學(xué)員信任的班長，并對學(xué)員守則做了重新修改。對學(xué)員參加社會實踐活動提出了要求，并對違反校規(guī)冒名使用學(xué)校名義參與社會活動者制定了處罰規(guī)定。5.加強了教師隊伍建設(shè)工作。要求教師恪守師德，并努力做到針對老年人的心理、生理特征開展教學(xué)工作，做到循循善誘，因材施教。要求教師要不斷加強師德修養(yǎng)，做到識大體、顧大局，為學(xué)校排憂解難，為學(xué)員真誠施教。6.配合局里程主任，做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)年末考核工作。7.做好了全國離退休干部統(tǒng)計工作，按時上報。二、存在的問題1.工作懈怠問題，xx年除請假外，工作中基本做到了無遲到、早退，但仍存在“踩點”上下班的情況，有時學(xué)員來的較早，就得在辦公室等。2.在教學(xué)管理上還存在一些死角，對教師備課整體規(guī)劃還缺乏規(guī)范的要求。3.對學(xué)員管理上強調(diào)學(xué)員守紀(jì)上存在漏洞，沒有監(jiān)督好教師實行點名制。三、整改方向針對以上問題，制定了以下整改計劃：1.爭取做到“早到晚退”，不讓學(xué)員等。2.開展好“聽課、評課”等項工作。3.爭取做到教學(xué)管理無死角。4.對學(xué)員發(fā)放新的學(xué)員守則，要求學(xué)員必須按照守則去做，否則將給予說服教育、警告、記過直至開除的處理。第 4 頁 共 7 頁老齡辦主任述職述廉匯報一、自覺加強黨性鍛煉，努力提高黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識水平1、政治思想上能與黨中央保持一致，自覺堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策。2、積極參加黨的十八大和十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)教育活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、破解難題和創(chuàng)新機制，努力落實項目資金管理科學(xué)發(fā)展的意識；創(chuàng)新推動項目資金管理科學(xué)發(fā)展的機制；轉(zhuǎn)變推進項目資金管理科學(xué)發(fā)展的方式；破解影響項目資金管理科學(xué)發(fā)展的難題；提高領(lǐng)導(dǎo)項目資金管理科學(xué)發(fā)展的能力；重新學(xué)習(xí)民政和老齡工作政策業(yè)務(wù)知識提高社會事務(wù)管理能力。二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)1、加強政策理論學(xué)習(xí)，提高自身政策理論水平，努力提高發(fā)現(xiàn)新情況、研究新形勢、解決新問題的能力。2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高科學(xué)理財?shù)臉I(yè)務(wù)能力，通過對新的財政理論學(xué)習(xí)，更加適應(yīng)財政改革的需要；通過對經(jīng)濟、法律和管理知識的學(xué)習(xí)，有力地促進了工作的順利開展。三、堅持原則、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己遵守各項紀(jì)律一年多來，本人努力按照習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的群眾路線教育實踐活動的作風(fēng)建設(shè)，樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，老老實實做人，踏踏實實做事，自覺做到為人正派、品行端正、言行一致，表里如一；不說不利團結(jié)、不利維護大局的話，不做不利團結(jié)、不利維護大局的事；堅持原則、顧全大局，團結(jié)同志，嚴(yán)于律己。四、勤勤懇懇、扎扎實實、努力工作，做出實際成效1、按照公平、合理、安全、有效的原則做好住房公積金的監(jiān)管工作。積極做好全縣行政事業(yè)單位住房公積財政配套補助的審核和撥付工作，全縣享受財政配套補助單位158個5443人。同時，加強監(jiān)督全縣住房公積金的歸集使用，保證住房公積金的安全、增值。為確保全縣所有干職工充分享有平等的權(quán)利，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，經(jīng)縣政府研究同意，全縣單位職工住房公積金繳存比例統(tǒng)一為職工個人12%，單位12%（其中財政配套補助7%，單位補助5%）。擴大了廣大干職工的住房保障權(quán)益。2、建立規(guī)范的績效評價體系，對項目資金實行追蹤問效。實行財政支出績效評價是公共財政改革的一項重要內(nèi)容，通過對財政資金投入情況進行績效評價，把評價結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)，將促進和提高財政決策、管理和服務(wù)水平。對項目資金管理，逐步建立規(guī)范的評價程序，合理的評價體系，科學(xué)的評價指標(biāo)，評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，開展對項目資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益進行評估。3、按照籌資有道，整合有效，監(jiān)管有力，評價科學(xué)的目標(biāo)要求做好項目資金監(jiān)管工作。首先提出按照項目資金“來源清楚，去向明白，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合有效，監(jiān)管有力，信息及時”的目標(biāo)要求，管理好項目資金和監(jiān)督好專項資金；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項目部門的工作關(guān)系和各項目資金的調(diào)配，整合有限資金資源，集中財力支持重點項目；監(jiān)管專項資金使用，實行追蹤問效；全面及時掌握項目進展和資金運行情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供翔實的信息資料。4、按照“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)要求，認(rèn)真扎實做好老齡工作。及時足額核準(zhǔn)和發(fā)放高齡補貼476.69萬元；建設(shè)城市社區(qū)和農(nóng)村兩個居家養(yǎng)老服務(wù)中心；籌建農(nóng)村老年協(xié)會示范點；開展豐富多彩的敬老愛老和老人節(jié)慰問活動。為促進社會和諧取得良好效果?；仡櫼荒陙淼乃枷?、學(xué)習(xí)和工作，我認(rèn)為既有成績和進步，也有缺憾和差距。存在的缺憾和差距主要有：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，有時產(chǎn)生懈怠思想；二是工作缺少創(chuàng)新意識；三是服務(wù)水平不高，工作措施不甚得力；四是深入基層調(diào)查研究還不夠經(jīng)常，這些都應(yīng)當(dāng)在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以克服和改進。五、積極進取、發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，明確今后的努力方向要通過進一步加強學(xué)習(xí)，深入實踐，積極探索，一要克服自滿思想，樹立“爭先進，創(chuàng)一流”的進取意識，激發(fā)昂揚向上的精神狀態(tài)；二要克服狹隘思想，進一步增強開明包容，互利共贏的意識；三要克服本位思想，用發(fā)展的眼光和思維來看待、分析和解決出現(xiàn)的新情況、新問題；四是克服消極思想，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；五是克服老