兒科、新生兒科2016年工作計劃.doc

兒科、新生兒科2016年工作計劃 進入2016年，是我院發(fā)展的關鍵一年，在新的一年里，我們?nèi)詧猿稚鐣б娴谝坏臏蕜t。在2015年的基礎上，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，我科室將狠抓業(yè)務水平及質量，加強兒科醫(yī)護人員素質建設，提高醫(yī)療技術水平和服務質量，按照“二甲”標準建設要求來管理科室，開展科室業(yè)務。據(jù)此，我科根據(jù)科室實際情況，制定2016年工作計劃如下： 第一、認真學習黨的“十三五”規(guī)劃，加強黨風廉政建設醫(yī)德醫(yī)風學習，杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣等不正之風。進一步推進業(yè)務能力、溝通能力、執(zhí)行能力建設；深化兒科改革，嚴格按照“二甲”標準建設，規(guī)范管理科室，做到科室持續(xù)改進。 第二、在原有新生兒病室的基礎上，正式成立兒內(nèi)科，并將其分為普通兒科及新生兒科病區(qū)，并開始收治住院病人，科室仍存在醫(yī)務人員嚴重不足的情況，兒科醫(yī)務隊伍的建設仍是2016年的重中之重，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：通過外聘、進修學習、上級醫(yī)師帶教、自我學習、參觀交流等方式進一步加強我科技術能力建設。同時對需考取相關學歷及專業(yè)資質的醫(yī)務人員提供方便與支持。 第三、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度，規(guī)范科室管理，成立科室質控小組并充分發(fā)揮職能，嚴格把關。確保病歷質量及各種相關記錄的完善規(guī)范。提高醫(yī)務人員的責任心及使命感，從而提高醫(yī)療水平及安全。通過不斷加強業(yè)務學習，重點對疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時科內(nèi)學習討論，堅持科內(nèi)講課制度，一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學術活動，申請外派進修人員，引進新技術新療法。樹立良好的學習風氣，使大家自覺自愿的在工作之余學習熟悉業(yè)務知識，開闊視野，涉獵兒科領域新近展。在新的一年里，擬開展兒童有創(chuàng)輔助通氣、霧化吸入、共振排痰等新技術，進一步加強兒科、新生兒病房的建設，成立PICU、NICU，拓展兒科及新生兒相關業(yè)務，增強與產(chǎn)科溝通協(xié)作，為我院產(chǎn)科保駕護航。第四、 進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)服務意識,以患兒為中心，尋找服務創(chuàng)新點，不斷提高患者滿意度。針對患者為小兒的特點，打造溫馨的兒科病房及開展兒童霧化。同時堅持社會效益準則，努力降低患者醫(yī)藥費用，抵制不正之風，打造誠信科室，建立和完善醫(yī)患溝通制度，注意方式方法，努力向患兒家長、醫(yī)務人員、醫(yī)院三方滿意的方向邁進。 第五、開展兒科門診咨詢，努力提高患者健康意識，積極開展真正意義上的住院、門診患兒隨訪，通過規(guī)范隨訪，能解決患兒及家長的健康咨詢，疾病防治，從而提高兒科在病患心中的認可度及信任度，為科室的發(fā)展提供更好的機會。 第六、嚴把醫(yī)療質量及安全關；住院三日確診率90%；治愈好轉率95%； 入出院診斷符合率95%；危重病人搶救成功率80%；出院患者平均住院日10天；提高科室床位使用率、處方合格率及終末病歷10日歸檔率；降低住院患者抗菌藥物使用率，提高門診處方抗菌藥物使用率；完成成分輸血指標達85%，全血和成分輸血適應癥90%；出院病人健康指導，回訪率90%；完善病案首頁填寫完整，主要診斷正確率100%，各項信息正確率98%；減少醫(yī)療糾紛發(fā)生率，杜絕醫(yī)療責任事故，重大醫(yī)療責任事故報告率100%；在崗醫(yī)務人員繼續(xù)教育覆蓋率100%，學分達標率85%；參加“三基、三嚴”培訓覆蓋率95%，合格率95%。建立質量安全控制體系，運用科學管理工具，建立醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進。 第八、根據(jù)醫(yī)院部署，對兒科病房布局建設，提出科學合理使用的建議。結合兒科科室特點，進一步完善兒科科室建設，對兒科硬件、軟件、人才戰(zhàn)略進一步加強，使科室發(fā)展更上新臺階。 總之，兒科在新的一年里將為患兒營造和諧溫馨，誠信有序的醫(yī)療環(huán)境，在縣級公立醫(yī)院院改革的形勢下，在醫(yī)院領導班子的正確領導下，在醫(yī)務科、護理部等