文廣局書(shū)記述職報(bào)告

文廣局書(shū)記述職報(bào)告根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我下派到社區(qū)任第一書(shū)記。一年來(lái)，本人認(rèn)真履行第一書(shū)記工作職責(zé)，緊緊圍繞黨委、政府工作重點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、xx年主要工作（一）認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)1.社區(qū)基本概況：社區(qū)地處河以西，所轄面積2平方公里，擁有48個(gè)居民小組，住戶(hù)2134戶(hù)，常住人口6000余人，現(xiàn)有直管黨員51名，雙管黨員328名，社區(qū)干部8名。2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)：社區(qū)內(nèi)有16個(gè)單位，社區(qū)居民靠勞動(dòng)就業(yè)、自己創(chuàng)業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。3.工作難點(diǎn)：社區(qū)管理區(qū)域較大、人口較多，既有管理比較完善有物業(yè)的小區(qū)，又有相對(duì)集中的企事業(yè)單位住宅小區(qū)，還有分散居住、與村民雜居的插花地段，給社會(huì)管理帶來(lái)很大的難度。4.存在問(wèn)題：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，由“單位人”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，已成為當(dāng)今社區(qū)人文形態(tài)的主要特點(diǎn)。隨著更多企事業(yè)單位體制轉(zhuǎn)軌，服務(wù)和管理功能逐步轉(zhuǎn)移到社區(qū)，社區(qū)承擔(dān)了越來(lái)越多的社會(huì)服務(wù)功能，社區(qū)已成為各種社會(huì)矛盾的聚集地和各種需求的匯集地?；谝陨匣厩闆r，根據(jù)下派任職工作目標(biāo)，我和社區(qū)兩委主要做了以下幾個(gè)方面的工作。（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，打造過(guò)硬隊(duì)伍自從社區(qū)兩委班子調(diào)整以后，在新班子的帶領(lǐng)下，把想干事、能干事的干部調(diào)整到合適的崗位上，通過(guò)這段時(shí)間工作，社區(qū)干部的整體積極性和主動(dòng)性都得到提高，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠勝任街道交辦的各項(xiàng)工作。（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守蹲點(diǎn)第一線一年來(lái)，我?guī)缀跤锌站偷缴鐓^(qū)開(kāi)展工作，從調(diào)查摸底開(kāi)始，認(rèn)真掌握社區(qū)里基本情況，獲取第一手資料從而有針對(duì)性開(kāi)展社區(qū)工作。抓發(fā)展。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，積極籌措資金，幫助社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)，引進(jìn)致富項(xiàng)目，幫助社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在局里經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下，努力協(xié)調(diào)1.5萬(wàn)元資金用于支持社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)；社區(qū)黨工委通過(guò)與高等專(zhuān)科學(xué)校共駐共建，開(kāi)發(fā)了20余家個(gè)體店面，增強(qiáng)社區(qū)黨組織“造血功能”；通過(guò)與人民銀行等轄區(qū)單位聯(lián)系，組建了“巾幗就業(yè)崗”；與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)取得聯(lián)系，添置電子顯示屏，定期免費(fèi)為居民發(fā)布就業(yè)信息；定期舉辦技能培訓(xùn)，提升居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。抓黨建。社區(qū)圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織的要求，社區(qū)黨工委始終做到“四個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化制度規(guī)范。先后建立了社區(qū)黨建工作例會(huì)制度、“大工委”班子成員定期協(xié)商制度、社區(qū)工作者“學(xué)講評(píng)考”的學(xué)習(xí)制度以及“五議三公開(kāi)”的社區(qū)議事決策制度等。二是強(qiáng)化自身建設(shè)。每個(gè)社區(qū)工作者均要聯(lián)系1個(gè)居民樓棟、1名困難居民、1名留守兒童、1名幫教人員以及2名個(gè)體工商戶(hù)，及時(shí)收集信息和解決各類(lèi)問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常組織社區(qū)工作者到先進(jìn)縣市區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，提升能力。三是強(qiáng)化黨員管理。對(duì)“直管”黨員，開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)；對(duì)“雙管”黨員，采取