領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大整改問題對照剖析自查自糾材料

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)大整改問題對照剖析自查自糾材料按照全市干部作風(fēng)大整改工作部署，圍繞“思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)”五個方面的問題，我進行了認真深刻的剖析查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：一、存在的問題（一）思想作風(fēng)方面。一是宗旨意識弱化。具體表現(xiàn)為在堅持黨的群眾路線方面，深入群眾、為民服務(wù)的群眾意識有待提高；二是創(chuàng)新意識薄弱。具體表現(xiàn)為與時俱進、開拓創(chuàng)新的理念不夠，遇事存在畏難心理。（二）學(xué)風(fēng)方面。一是存在重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象?？傉J為我們是市場監(jiān)管行政執(zhí)法單位，維護好市場經(jīng)濟秩序就行了，在理論學(xué)習(xí)上可以放一放等一等。二是學(xué)習(xí)不深刻?？傆X得記住一些語句和名詞就夠了，在學(xué)習(xí)過程中沒有真正的學(xué)懂弄通做實，沒有發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用。三是學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒，在新時代背景下對新知識、新技能的學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)?；?。（三）工作作風(fēng)方面。一是工作中原則性還有待加強，存在老好人思想，怕得罪人，對一些違反規(guī)章制度的人和事，處理起來還是拉不下臉面，下不了決心，喜歡搞一團和氣；二是工作抓落實有欠缺。工作布置后，對落實情況過問少，督促檢查不夠，有時候總覺得同志們已經(jīng)很辛苦了，工作稍微沒做到位沒什么；三是工作上存在形式主義。認真反思，還存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。開展批準(zhǔn)與自我批評不夠深入，對有些黨組會議的決議，抓落實不夠堅決，有浮在面上的現(xiàn)象。（五）生活作風(fēng)方面。作為一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在帶領(lǐng)全局干部發(fā)揚艱苦奮斗的革命作風(fēng)方面做得還有欠缺，表現(xiàn)為對一些鋪張浪費的現(xiàn)象制止不力，對一些不必要的開支審核把關(guān)不嚴，也存在著怕得罪人的思想。二、問題原因分析上述問題的存在，有外在因素影響的原因，但主要是自己的主觀原因造成的，分析起來主要有以下幾點：一是放松理論學(xué)習(xí)和思想進步。在表面看來，也在讀書、學(xué)習(xí)，投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣下一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二是存在安于現(xiàn)狀，自我滿足的懶政情緒，影響了自身水平的提高和各項工作的開拓進取。一是存在不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足；二是有獨善其身，潔身自好的思想，有些時候沒有把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上想問題、想事情，導(dǎo)致一些工作推動不力，一些問題解決得不好。三、改進措施針對自身存在的問題和不足，我將從以下幾個方面進行整改：一是樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造自己主觀世界的同時，改造自己的客觀世界。二是緊密聯(lián)系實際，為企業(yè)、為基層搞好服務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。一要多下基層到企業(yè)搞調(diào)研，少在機關(guān)辦公室聽匯報。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄，作為一名單位主要負責(zé)同志，有時間要深入基層調(diào)查研究，沒時間也要擠出時間下去，少應(yīng)付文山會海，少去參加應(yīng)酬；二要多找干部職工談心溝通，與群眾打成一片，多掌握第一手資料；三要多幫基層解決實際問題，少搞形式主義，把問題解決在基層，把矛盾化解在基層；四要多抓工作落實。工作的部署、計劃、文件只是一半，另一半還要靠落實，如果把落實僅僅停留在開會、文件、計劃上，那就會一事無成。在抓好工作落實的同時，還要反對空話、套話、假話，杜絕講空話、套話、假話。三是厲行節(jié)約，勤儉持家，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。一要做好單位的當(dāng)家人，用好公家的每一分錢。要把公家的錢比自己的錢還要精打細算，在經(jīng)濟問題上，堅持工商事業(yè)第一，堅持群眾的利益第一，國家的利益第一，個人的利益服從集體利益；二要當(dāng)好國有