2013屆高考政治必修1總復(fù)習(xí)課件5.pptVIP

(1)生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式，公司 的類型，公司的組織形式，公司經(jīng)營與公司發(fā)展，企業(yè) 兼并與企業(yè)破產(chǎn)。 (2)勞動者：勞動與就業(yè)，勞動光榮，樹立正確的擇業(yè)觀 念，維護(hù)勞動者權(quán)益。,高考考點(diǎn),第五課 企業(yè)的勞動者,愛璐菲尼,(1)公司經(jīng)營成功的因素。 (2)樹立正確的就業(yè)觀。 (3)維護(hù)勞動者權(quán)益。 (1)根據(jù)公司經(jīng)營成功的主要因素，充分認(rèn)識自主創(chuàng)新能力 對企業(yè)發(fā)展的重要性。 (2)關(guān)注大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)問題，分析我國就業(yè)政策，認(rèn) 識提高勞動者自身素質(zhì)、樹立正確就業(yè)觀的必要性。,考查重點(diǎn),關(guān)注熱點(diǎn),企業(yè)與勞動者,公司的經(jīng)營,新時(shí)代的勞動者,有限責(zé)任公司和股份有限公司 勞動的意義、就業(yè)的意義 公司經(jīng)營成功的主要因素（經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管 理、誠信） 自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方 式就業(yè)觀,名師點(diǎn)睛,狀元筆記,了解企業(yè)、公司的含義及其關(guān)系，比較公司的類型，分析公司經(jīng)營成功的主要因素，理解企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義。,考點(diǎn)一 生產(chǎn)的微觀主體企業(yè),現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 (1)企業(yè)的含義：是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。 (2)企業(yè)的類別：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)和混合所有制企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國有企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)作用。 (3)公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。 公司的類型 我國法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。出資者對公司承擔(dān)的責(zé)任都是有限的。二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票，募股籌資。,【知識梳理】,1.,2.,公司的組織形式 （1）公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：,3.,(2)公司制的地位和作用：公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。國企公司制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮了主導(dǎo)作用。 公司經(jīng)營與公司發(fā)展 (1)公司經(jīng)營的直接目的是利潤。 (2)經(jīng)營成功的主要因素：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn),4.,5.,【重點(diǎn)突破】 比較有限責(zé)任公司和股份有限公司的異同,1.,正確理解公司經(jīng)營成功的因素 (1)首要因素公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營的航標(biāo)，但是正確的經(jīng)營戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場動向，引領(lǐng)市場先機(jī)，確立開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。 (2)關(guān)鍵公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。 (3)重要因素公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)信譽(yù)是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)交往中要誠實(shí)守信，反對失信和欺詐。企業(yè)形象指企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會中留下的印象以及所受到的評價(jià)與認(rèn)同。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。它們是企業(yè)的無形資產(chǎn)，會給企業(yè)帶來效益，關(guān)系到企業(yè)的成敗。,2.,公司經(jīng)營成功的因素是多方面的，企業(yè)要經(jīng)營成功，還要面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品；提高經(jīng)營者素質(zhì)；建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等等。, 本考點(diǎn)是高考的?？键c(diǎn)，考生在復(fù)習(xí)備考的過程中要加大對這一考點(diǎn)的復(fù)習(xí)力度，同時(shí)，還要注意結(jié)合當(dāng)前人們關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行備考，如相關(guān)企業(yè)的科技創(chuàng)新、“地溝油”、“一滴香”、“毒腐竹”等。,（2011課標(biāo)，13，4分）2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時(shí)也應(yīng)看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費(fèi)，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說明 ( )。 A.自主品牌建設(shè)是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑 B.中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術(shù) C.品牌競爭已成為中國企業(yè)參與國際競爭最重要的方式 D.強(qiáng)大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競爭力 解析 此題強(qiáng)調(diào)擁有自主品牌在獲取利潤中的重要性。A項(xiàng)表明了自主品牌建設(shè)是獲取利潤的重要途徑，符合題意；B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)的是“核心技術(shù)”的重要性，與題意無關(guān)；C項(xiàng)說法不準(zhǔn)確且不符合題意；D項(xiàng)表述錯(cuò)誤，中國企業(yè)出口的核心競爭力不是具有強(qiáng)大的制造能力，而是以科技為基礎(chǔ)的自主創(chuàng)新能力。故本題選A。 答案 A,【典例1】,（2011全國，26，4分）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有 ( )。 提高員工的工資和福利到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠消除農(nóng)民工流動的體制性障礙提高對員工的技能要求 A. B. C. D. 解析 本題以現(xiàn)實(shí)生活熱點(diǎn)“招工難”為背景材料，考查學(xué)生對企業(yè)及勞動者的相關(guān)知識的掌握。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有：提高勞動者的工資和福利，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，也可以把工廠遷移到勞動力資源豐富的地區(qū)，符合題意；消除農(nóng)民工流動的體制性障礙是政府可以采取的措施，不合題意；的做法會加大企業(yè)解決“招工難”問題的難度，不合題意。 答案 A,【典例2】,（2011課標(biāo)，38（2），14分）閱讀材料，回答下列問題。 改革開放以來，我國高度重視科技創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。 材料 我國某汽車企業(yè)堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，已經(jīng)完全掌握了發(fā)動機(jī)、變速箱、底盤三大核心部件的生產(chǎn)和制造技術(shù)，創(chuàng)建了具有世界先進(jìn)水平的兩大發(fā)動機(jī)品牌。截至2009年9月，該企業(yè)累計(jì)申請專利4 003件，獲得授權(quán)專利2 412件，在國內(nèi)汽車行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。該企業(yè)先后通過ISO9001、ISO/TS16949等國際質(zhì)量體系認(rèn)證。2009年該企業(yè)整車銷售達(dá)50萬輛，連續(xù)9年蟬聯(lián)中國自主品牌汽車銷量冠軍，連續(xù)7年成為中國最大的乘用車出口企業(yè)。10多年來，該企業(yè)已經(jīng)讓100多萬消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)了轎車夢。 結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識，分析自主創(chuàng)新對該企業(yè)發(fā)展的作用。假設(shè)你是企業(yè)經(jīng)營者，你該采取哪些措施來增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力？,【典例3】,解析 此題的答案具有一定的開放性?；卮鸬谝恍枺醋灾鲃?chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的作用，需要從三個(gè)方面來談，即有利于打造自主品牌、提高勞動生產(chǎn)率、擴(kuò)大產(chǎn)品銷量等。回答第二小問，至少需要從四個(gè)方面來談應(yīng)采取的相應(yīng)措施。 答案 有利于開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量，打造自主品牌；有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)市場競爭力，擴(kuò)大產(chǎn)品銷量；有利于提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)利潤。 加大研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入；吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才；鼓勵(lì)員工參與企業(yè)創(chuàng)新活動；通過獎(jiǎng)金、股權(quán)等方式激勵(lì)科技人員；與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技合作；積極申請專利，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。,對應(yīng)訓(xùn)練 我國法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司，它們最主要的區(qū)別是 ( )。 A.前者的全部資本分為等額股份，后者的資本不分為等額 股份 B.前者的股東有最高人數(shù)限制，后者的股東沒有最高人數(shù) 限制 C.前者的設(shè)立程序較為復(fù)雜，后者的設(shè)立程序較為簡單 D.前者的股東均負(fù)有限責(zé)任，后者的股東均負(fù)無限責(zé)任 解析 B、C、D三項(xiàng)的分析都有不同程度的錯(cuò)誤，只有A項(xiàng)正確分析了二者的主要區(qū)別。 答案 A,【訓(xùn)練1】,我國著名的飲料企業(yè)王老吉原先的廣告詞是“健康家庭永遠(yuǎn)相伴”，缺乏個(gè)性的廣告語沒有讓銷售有多大起色。后來，王老吉提出了“怕上火，喝王老吉”的新廣告語，專業(yè)定位于“消火”，銷量猛增。由此可見 ( )。 A.企業(yè)經(jīng)營過程中必須重視企業(yè)形象 B.優(yōu)美的廣告語是企業(yè)經(jīng)營成敗的決定因素 C.企業(yè)經(jīng)營過程中必須把消費(fèi)者的利益放在首位 D.成功的企業(yè)經(jīng)營離不開正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 解析 材料講的是企業(yè)確定正確經(jīng)營戰(zhàn)略的重要性，故選D項(xiàng)，A、B、C三項(xiàng)都不符合題意。 答案 D,【訓(xùn)練2】,下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是 ( )。,【訓(xùn)練3】,產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖 增加產(chǎn)品的市場效用擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模提高產(chǎn)品的科技含量開拓產(chǎn)品的市場范圍 A. B. C. D. 解析 銷售下滑時(shí)不適宜擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，應(yīng)排除，的認(rèn)識都是正確的。 答案 A,了解就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢，分析樹立正確的就業(yè)觀的必要性，懂得勞動者應(yīng)如何正確維護(hù)自身的合法權(quán)益，知道訂立勞動合同的重要性。,考點(diǎn)二 勞動者,勞動與就業(yè) (1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 (2)就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 (3)就業(yè)形勢：我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。 勞動光榮 我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，光榮屬于勞動者。,1,2,【知識梳理】,樹立正確的就業(yè)觀念,3.,維護(hù)勞動者權(quán)益 (1)原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 (2)內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險(xiǎn)和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 (3)措施：自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)自己權(quán)益受侵犯時(shí)，可通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁，向法院起訴等途徑維護(hù)。勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。,4.,解決我國就業(yè)問題的途徑和措施 (1)從國家角度： 保持經(jīng)濟(jì)的快速增長，擴(kuò)大就業(yè)總量。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來擴(kuò)大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。 統(tǒng)籌處理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬就業(yè)渠道。 國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的政策，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，解決就業(yè)困難。 完善社會保障體系，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。 (2)從企業(yè)角度： 制定合理的用人政策，積極承擔(dān)社會責(zé)任，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。,1.,【重點(diǎn)突破】,(3)從勞動者個(gè)人角度： 勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等；要正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；要具備良好的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的道德品質(zhì)，以及豐富的專業(yè)知識和技能，這些都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素。 怎樣維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 (1)從國家方面講：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。 (2)從用人單位方面講：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定。 (3)從勞動者方面講：明確自己所享有的權(quán)利，增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，自覺履行勞動者的義務(wù)；遵循勞動合同制度，,2.,依法與用人單位簽訂勞動合同；當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 特別提醒：權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動者享受權(quán)利，同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。, 就業(yè)問題一直是高考的核心考點(diǎn)，但每年考查的角度又不盡相同，所以，考生在復(fù)習(xí)本考點(diǎn)時(shí)應(yīng)該多角度、全方位進(jìn)行思考。依法維護(hù)勞動者權(quán)益是高考的長效考點(diǎn)，主要以選擇題的形式出現(xiàn)，但也可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。,（2010江蘇單科，10，2分）2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有 ( )。 維護(hù)勞動者的合法權(quán)益政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀加強(qiáng)對勞動者的技能培訓(xùn) A. B. C. D. 解析 本題以沿海地區(qū)“用工荒”為切入點(diǎn)，考查如何解決就業(yè)問題這一社會熱點(diǎn)。表述錯(cuò)誤，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府只能引導(dǎo)勞動者就業(yè)而不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)；都有利于解決“用工荒”問題。 答案 C,命題角度 勞動和就業(yè) 預(yù)測題型：選擇題、主觀題,【典例1】,（2011廣東文綜，36（1），6分）閱讀下列材料，結(jié)合所學(xué)知識回答問題。 材料中國社科院人口專家認(rèn)為，中國正面臨一個(gè)勞動力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)“劉易斯拐點(diǎn)”，勞動力的勞動年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國經(jīng)濟(jì)享受人口紅利的時(shí)代即將過去。 結(jié)合材料，分析“劉易斯拐點(diǎn)”可能對我國勞動力市場產(chǎn)生的影響。（6分） 解析 我國勞動力市場出現(xiàn)的“劉易斯拐點(diǎn)”意味著勞動力從過剩轉(zhuǎn)向短缺，這種局面將對勞動者自身和用工企業(yè)產(chǎn)生雙向影響。供不應(yīng)求將使勞動力薪酬水平普遍上升，對于用工企業(yè)來說，將會增加企業(yè)用工成本，那些勞動力密集型的行業(yè)和企業(yè)將失去勞動力成本優(yōu)勢。將上述認(rèn)識有條理地加以闡述即可回答此題。 答案 勞動力轉(zhuǎn)向賣方市場，工資水平上升；企業(yè)用工成本加大，勞動力低成本的比較優(yōu)勢逐漸喪失。,【典例2】,隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，公務(wù)員熱不斷升溫。動輒幾千人甚至上萬人爭一個(gè)崗位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；而由于報(bào)名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓也不再是新聞了。這表明在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動者應(yīng)該 ( )。 樹立競爭就業(yè)觀改善勞動就業(yè)環(huán)境樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀 A. B. C. D. 解析 改善就業(yè)環(huán)境是國家與企業(yè)做的事，不符合題意，選對應(yīng)的C項(xiàng)。 答案 C,【訓(xùn)練1】,對應(yīng)訓(xùn)練,（2011浙江文綜，41（2）近年來，東部地區(qū)民營企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”，一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)民工?！坝霉せ摹背蔀樯鐣P(guān)注的熱點(diǎn)。 材料一 我國東部地區(qū)民營企業(yè)絕大多數(shù)屬勞動密集型企業(yè)，對農(nóng)民工的需求很大。我國地區(qū)發(fā)展水平和資源稟賦差異巨大，中西部地區(qū)仍將保持一段時(shí)間工資相對低廉的優(yōu)勢，一些東部企業(yè)逐漸向中西部擴(kuò)張。隨著國家中西部地區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，中西部地區(qū)企業(yè)用工明顯增加。 材料二,【訓(xùn)練2】,不同地區(qū)農(nóng)民工月均收入及增幅,外出農(nóng)民工就業(yè)地域分布比例（單位：%）,材料三 就“用工荒”問題，三位同學(xué)各抒己見。小張認(rèn)為，“用工荒”是一個(gè)嚴(yán)重的社會經(jīng)濟(jì)問題，一定程度上“慌”了企業(yè)，企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。小王認(rèn)為，“用工荒”與勞動力價(jià)格太低有關(guān)，企業(yè)只要大大提高工資，“用工荒”就能迎刃而解，企業(yè)也沒有什么可“慌”的。小周則認(rèn)為，“用工荒”是市場運(yùn)行過程中的自然現(xiàn)象，不必大驚小怪。只要讓“看不見的手”繼續(xù)發(fā)揮作用，“用工荒”問題自然會得到解決。 運(yùn)用勞動和就業(yè)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識分別評析三位同學(xué)的觀點(diǎn)。,解析 本題考查學(xué)生分析、闡釋問題的能力。解答此題關(guān)鍵在于準(zhǔn)確、全面地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活中勞動和就業(yè)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識對三位同學(xué)的觀點(diǎn)進(jìn)行評析，逐層分析、論證“用工荒”與工人工資水平、企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、市場調(diào)節(jié)、宏觀調(diào)控等因素之間的關(guān)系。 答案 勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。企業(yè)招不到工人，生產(chǎn)資料與勞動力無法結(jié)合，不能創(chuàng)造財(cái)富，必然影響企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。小張的觀點(diǎn)有道理。企業(yè)提高工資一定程度上可緩解“用工荒”，但企業(yè)不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就不可能持續(xù)提高工人工資。何況，企業(yè)要招到工人，還應(yīng)為工人提供勞動安全、社會保險(xiǎn)等。從根本上講，解決“用工荒”的出路在于東部企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。小王的觀點(diǎn)不全面。在我國，市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用?！坝霉せ摹笔鞘袌鲞\(yùn)行過程中自然產(chǎn)生的現(xiàn)象，市場機(jī)制對于“用工荒”的解決有重要作用，但市場有局限性，要更好更快地解決“用工荒”，還需要政府的宏觀調(diào)控。小周的觀點(diǎn)是片面的。,“十二五”時(shí)期，我國人口將達(dá)到13.7億人左右，勞動力資源將達(dá)到峰值。城鎮(zhèn)平均每年需要就業(yè)的勞動力大約為2 500萬人。而綜合考慮繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化加速、服務(wù)業(yè)加快發(fā)展等有利因素，以及出口趨緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生新的失業(yè)等不利因素，即使經(jīng)過努力城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模繼續(xù)保持在900萬人以上，再加上補(bǔ)充自然減員，兩項(xiàng)加起來大概在1 200萬左右，供求缺口依然很大，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。農(nóng)村勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模大約在1億人左右。近兩年，高校畢業(yè)生“就業(yè)難”格外牽動人心。2011年我國高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到660萬人，預(yù)計(jì)今后還會逐年略有增加。,新聞播報(bào),中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置，健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會，提高就業(yè)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。,就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會生產(chǎn)和發(fā)展有重要意義。我們要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置。 社會主義市場經(jīng)濟(jì)是同社會主義基本制度結(jié)合在一起的，市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用。因此，要健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制，充分發(fā)揮市場機(jī)制和宏觀調(diào)控對促進(jìn)就業(yè)的積極作用。 我國勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會，提高就業(yè)質(zhì)量，能極大地推進(jìn)我國就業(yè)工作，有利于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益。,考點(diǎn)對接,就業(yè)是民生之本，黨和國家歷來重視就業(yè)問題，近年來，我國的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，因?yàn)榫蜆I(yè)問題引出的社會問題亦不少。高考很可能會結(jié)合國家關(guān)于就業(yè)的政策進(jìn)行考查，既可能出選擇題，也可能出主觀題。,中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置。這一要求蘊(yùn)涵的經(jīng)濟(jì)生活道理是 ( )。 就業(yè)是民生之本我國的人口總量和勞動力總量都比較大勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉 A. B. C. D. 答案 B,1.,近兩年，高校畢業(yè)生“就業(yè)難”格外牽動人心。2011年我國高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到660萬人，預(yù)計(jì)今后還會逐年略有增加。針對