績效考核_四礦安全管理及全員考評制度

四礦安全管理及全員考評制度第一章、 “事有專責(zé)”落實(shí)獎罰考核制度為認(rèn)真落實(shí)事有專人、人有專責(zé)制度，進(jìn)一步提高、強(qiáng)化安全管理力度，提高工人的自我防范意識，加強(qiáng)責(zé)任心，完善執(zhí)行力，改變管理與被管理人員整體思想觀念，從被動變主動，從蠻干、僥幸、偷懶、轉(zhuǎn)變?yōu)榍趭^、細(xì)心、多想、多意識，要每一個管理人員從內(nèi)心熟知自己的責(zé)任所在，盡職盡責(zé)是你的責(zé)任及權(quán)限，否則考核就是你的最終結(jié)果。為了真正落實(shí)事有專責(zé)考核制度，用制度說話，用制度管人，用制度出結(jié)果，讓人人明確認(rèn)識到責(zé)任看到位，工作看長久，考核看多少，特制定事有專責(zé)落實(shí)獎罰制度。一、安全隱患排查、檢查、抽查做為此項(xiàng)制度整改內(nèi)容及考核依據(jù)。二、安全隱患排查、檢查、抽查由安全科負(fù)責(zé)，抽查出的問題制定“四定”整改方案，并進(jìn)行考核處理。三、根據(jù)事有專責(zé)考核制度，由安全科向區(qū)隊(duì)、工段開據(jù)“責(zé)令考核通知書”由區(qū)隊(duì)、工段按照通知書考核總和進(jìn)行分解落實(shí)，分解落實(shí)總和不得低于通知書上總和。四、整改、考核同時進(jìn)行，待整改后由安全科進(jìn)行整改驗(yàn)證，如驗(yàn)證后未整改或整改不達(dá)標(biāo)者再由安全科二次開據(jù)考核通知書，由區(qū)隊(duì)、工段二次考核分解，在第二次驗(yàn)證仍出現(xiàn)整改不徹底，由安全科出具材料報主管領(lǐng)導(dǎo)，對整改責(zé)任人做出特殊處理或調(diào)離本崗位。五、各區(qū)隊(duì)、各工段、班組，及時對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違章作業(yè)人員，由區(qū)隊(duì)、工段填寫考核單報安全科簽字備案（此考核不進(jìn)入總體考核項(xiàng)）。六、每次考核根據(jù)實(shí)際情況，革新增加或地質(zhì)變化等不可抗拒的考核項(xiàng)除外。七、礦統(tǒng)一檢查、排查出的安全隱患，及第一次驗(yàn)證仍未按期整改的各單位分管領(lǐng)導(dǎo)，按考核總和考核10%，主管領(lǐng)導(dǎo)考核5%（減不考核項(xiàng)）。八、公司以上相關(guān)單位來礦檢查發(fā)現(xiàn)的隱患按第七項(xiàng)考核，另增加0.5%的考核（包括礦領(lǐng)導(dǎo)）。九、對一個內(nèi)安全排查、抽查未發(fā)現(xiàn)問題，未及進(jìn)行考核的區(qū)隊(duì)、工段給予200500元的獎勵，個人給予50200元的獎勵。十、此項(xiàng)工作由安全科負(fù)責(zé)，安全科開據(jù)通知書，由安全科主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，轉(zhuǎn)交區(qū)隊(duì)、工段，由區(qū)隊(duì)、工段考核分解后交安全科核對無誤后交主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效，交財務(wù)實(shí)施兌現(xiàn)。十一、對某些工種或事有專責(zé)內(nèi)容不全的，由安全科根據(jù)實(shí)際情況參照安全考核細(xì)則進(jìn)行考核。十三、對安全科考核由安全科主管領(lǐng)導(dǎo)按照考核程序?qū)υ摽七M(jìn)行考核。十四、獎勵與考核及時在班前會上及各公告欄上公示。十五、考核數(shù)額納入礦安全獎勵基金，獎勵數(shù)額由安全基金中支付。第二章、領(lǐng)導(dǎo)分工為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作中的請示和匯報制度，對領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)進(jìn)行分工。望按照領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。郭振元：礦長全面主持本礦行政全面工作，為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源管理，擔(dān)任礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。阮壯竑：黨支部書記 全面負(fù)責(zé)本礦黨務(wù)工作，主管黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)材料價格監(jiān)督，負(fù)責(zé)職工住房管理，黨支部會議的召開，為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 馮義龍：黨支部副書記負(fù)責(zé)支部會議的組織，主管企業(yè)文化建設(shè)、共青團(tuán)、計劃生育、工會工作；負(fù)責(zé)煤礦群眾安全監(jiān)督員的日常管理，主管“兩堂一舍”及礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、治安、地面工段工作；負(fù)責(zé)本礦后勤、車輛、地面設(shè)施、生產(chǎn)輔助設(shè)施的規(guī)范化管理工作，負(fù)責(zé)礦職業(yè)健康安全體系管理工作，負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)管理工作，為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。羅志虎：安全副礦長在安全生產(chǎn)上對礦長負(fù)責(zé)，主管全礦職工的安全考核、培訓(xùn)審批工作；對外委培安全生產(chǎn)特種作業(yè)取證人員提名和審核；負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)工作；負(fù)責(zé)礦安全科的管理工作；礦長不在時對礦行政及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)井下各類報表的簽字工作，擔(dān)任礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。張勝橋：生產(chǎn)副礦長在安全生產(chǎn)上對礦長負(fù)責(zé)，主管采區(qū)、掘進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)采區(qū)、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)工作；負(fù)責(zé)采區(qū)、掘進(jìn)考核工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。葉維新：機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)修工段、監(jiān)控維修的管理及考核工作，負(fù)責(zé)礦特種設(shè)備的管理及考核工作，負(fù)責(zé)鏟車的管理及考核工作，粟中明：總工程師負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)組織編制安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、規(guī)章制度、考核細(xì)則；組織編寫礦山災(zāi)害預(yù)防處理計劃和應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作、通風(fēng)設(shè)計、瓦斯等級鑒定等安全技術(shù)文件；負(fù)責(zé)礦材料使用監(jiān)督購置催辦；負(fù)責(zé)上隅角瓦斯監(jiān)控工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。張勝橋：安全科科長在安全上對第一副礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)安全科日常管理工作，負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)、新工人入礦培訓(xùn)，負(fù)責(zé)編寫安全小結(jié)、安全計劃、安全檢查及安全措施，制定“四定”整改方案，建立安全生產(chǎn)管理臺帳及各類考核臺帳，對安全員的日?？己?，負(fù)責(zé)調(diào)度室、監(jiān)控室的日常管理，負(fù)責(zé)井下泵水工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小組日常管理工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。羅志虎：技術(shù)科科長在技術(shù)管理上對總工程師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)“一通三防”工作；落實(shí)技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計、施工、驗(yàn)收中的安全措施；負(fù)責(zé)材料的技術(shù)驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)技術(shù)科日常管理工作；瓦檢工日常管理工作，負(fù)責(zé)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通技術(shù)措施及操作規(guī)程的編寫，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。孫自珍：采區(qū)區(qū)長 在安全生產(chǎn)上對生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)采區(qū)安全生產(chǎn)日常管理工作，負(fù)責(zé)采區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，三班交接班記錄及現(xiàn)場記錄的檢查，負(fù)責(zé)井下驗(yàn)架工作，對使用的設(shè)備負(fù)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)月材料的申報工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。張榮昌：掘進(jìn)工段長 在安全管理上對生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)掘進(jìn)安全、質(zhì)量、進(jìn)尺，對使用的設(shè)備負(fù)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，三班交接班記錄及現(xiàn)場記錄的檢查，負(fù)責(zé)月材料的申報工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。張軍海：地面工段長 對黨支部副書記負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)火工用品押運(yùn)，地面消防的日常管理工作，熱風(fēng)爐、井值、充電、司爐工、編網(wǎng)工、風(fēng)機(jī)工、勤雜、職工浴室、烘衣房、家屬區(qū)、上下鍋爐房、辦公樓、環(huán)境衛(wèi)生、食堂日常管理及考核工作，負(fù)責(zé)月材料的申報工作，為礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。趙勝如：機(jī)修工段長負(fù)責(zé)機(jī)修工段及監(jiān)控維修日常管理；組織協(xié)調(diào)井上、下值班人員；負(fù)責(zé)井上、下機(jī)械、電氣設(shè)備日常檢查、維修、保養(yǎng)，確保礦井各類設(shè)備正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)礦井機(jī)電設(shè)備各類記錄的填寫、上報的管理；負(fù)責(zé)月材料的申報工作第三章、是有專人，人有專責(zé)考評細(xì)則第一節(jié)、礦部考核細(xì)則政工員考核細(xì)則1、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)章制度，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全生產(chǎn)會議記錄，未協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)貫徹好上級相關(guān)法律法規(guī)等,一次罰款50元；未及時轉(zhuǎn)發(fā)上級文件等一次罰款50元；未做好安全生產(chǎn)會議記錄一次罰款50元；2、負(fù)責(zé)礦安全生產(chǎn)宣傳工作，報道安全生產(chǎn)中的好人好事，美化井口工業(yè)廣場生產(chǎn)環(huán)境，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；3、經(jīng)常走訪女職工與家屬，了解他們的實(shí)際困難及計劃生育情況，教育她們支持丈夫搞好安全生產(chǎn)，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；4、組織相關(guān)人員進(jìn)行事故善后處理安慰工作，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；5、負(fù)責(zé)政工宣傳、計劃生育、婦女工作，協(xié)助書記每月組織兩次職工政治思想學(xué)習(xí)，未做好政工宣傳、計劃生育和婦女工作，一次罰款50元；未協(xié)助書記做好職工政治思想學(xué)習(xí)一次罰款50元；6、負(fù)責(zé)安排全礦職工文化娛樂活動，組織職工參加公司各項(xiàng)文體活動，安排職工勞動競賽活動，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；7、負(fù)責(zé)四礦計劃生育工作，做到?jīng)]有超生、超計劃懷孕，對外來務(wù)工人員進(jìn)行驗(yàn)證、登記工作，及時上報計生報表，堅(jiān)持原則，秉公辦事，有超生、超計劃懷孕現(xiàn)象，一次罰款200元；未對外來務(wù)工人員進(jìn)行驗(yàn)證工作一次罰款50元；未及時上報計生報表一次一次罰款100元；8、負(fù)責(zé)電視差轉(zhuǎn)，宣傳，工具管理及費(fèi)用收取工作，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；9、負(fù)責(zé)全礦報刊征訂收發(fā)工作，部份表格的復(fù)印工作，協(xié)助治保會做好群眾調(diào)解工作，未做好報刊征訂收發(fā)工作一次扣2分；未做好復(fù)印工作一次罰款50元；未協(xié)助治保會做好群眾調(diào)解工作一次罰款50元；10、負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放登記和勞保用品的工種年限監(jiān)督管理工作，未完成此項(xiàng)工作一次一次罰款100元；11、負(fù)責(zé)公章的管理，未完成此項(xiàng)工作一次罰款200元；12、負(fù)責(zé)礦部人員的考勤工作，未完成此項(xiàng)工作一次一次罰款100元；13、負(fù)責(zé)會議精神的傳達(dá)，未完成此項(xiàng)工作一次一次罰款100元；14、負(fù)責(zé)礦上有關(guān)會議記錄，未完成此項(xiàng)工作一次一次罰款100元；15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。保衛(wèi)干事考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)四井田煤礦區(qū)域的治安、消防、巡邏、火工安檢及交通管理，未完成此項(xiàng)工作罰款50元；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法、民用爆炸用品管理?xiàng)l例，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)涉爆用品的管理，未完成此項(xiàng)工作罰款50元；3、負(fù)責(zé)全礦涉爆人員的學(xué)習(xí)、審查、建檔、使用的管理工作，編制火工用品的管理制度、用量計劃，檢查火工用品的使用情況，未組織好涉爆人員的學(xué)習(xí)等工作一次罰款50元；未編制火工用品的管理制度一次一次罰款100元；4、協(xié)助公安部門的日常安全檢查工作，參與礦行政部門的安全生產(chǎn)檢查；承擔(dān)火工用品的提取，押運(yùn)、打號、匯總、核算工作，確保無差錯，并作好記錄，未協(xié)助公安部門做好日常安全檢查工作一次罰款50元；未確?；鸸び闷返陌踩淮瘟P款200元；未做到帳物清晰一次罰款50元；未作好記錄一次罰款50元；5、教導(dǎo)、督促值班人員正確使用滅火器材，未完成此項(xiàng)工作罰款50元；6、各處可需的滅火器材應(yīng)設(shè)于醒目，容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查，定期換藥，確保隨時可用之狀態(tài)，設(shè)置地點(diǎn)不對一處罰款50元；未定期檢查一次罰款50元；未定期更換一次罰款50元；7、組織繪制重點(diǎn)要害部位與器具布置圖，每周不少于兩次夜巡，重大節(jié)日期間組織安全人員每夜巡視重點(diǎn)部位。嚴(yán)防被盜或意外事故，并作好記錄，未組織繪制布置圖罰款50元；未安排人員夜巡一次罰款50元；未作好記錄一次罰款50元；8、禁止閑雜人員車輛進(jìn)入礦區(qū)，隨時巡查盤問處理嫌疑人員，車輛，發(fā)現(xiàn)重大嫌疑立即上報礦領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部，閑雜車輛進(jìn)入礦區(qū)，一次罰款50元；進(jìn)入礦區(qū)造成危害的，視情節(jié)輕重處罰；9、負(fù)責(zé)外來人口登記、申報、辦證、審查以及常住人口、暫住人口、重點(diǎn)人口的管理，未完成此項(xiàng)工作一次罰款100元；10、負(fù)責(zé)礦治保會的日常工作及管理聯(lián)防隊(duì)員、門崗警衛(wèi)、義務(wù)消防隊(duì)員的安全學(xué)習(xí)，未完成此項(xiàng)工作罰款50元；11、負(fù)責(zé)查處違規(guī)、違章、違紀(jì)人員的幫教工作；做好法制宣傳工作與穩(wěn)定職工隊(duì)伍工作，未負(fù)責(zé)查處違規(guī)等人員的幫教工作一次罰款50元；未做好法制宣傳工作等一次罰款50元；12、協(xié)助副書記管理好生活鍋爐安全運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生、人員調(diào)配工作，未完成此項(xiàng)工作罰款200元；13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。生活管理員考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)采購衛(wèi)生、新鮮食物，每周不少于三次檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生，隨時清除變質(zhì)、過期食品，確保就餐職工飲食衛(wèi)生。2、管理我礦油庫安全防火工作，按規(guī)定配備滅火器材，按時更換滅火藥粉；按規(guī)定手續(xù)發(fā)放油料，經(jīng)常檢查油料的存放情況。3、遵照礦住房管理制度，合理分配職工住房，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員維修保養(yǎng)職工住。4、經(jīng)常檢查職工住房安全，特別是雨季來監(jiān)之前，準(zhǔn)備好各種維修房屋的必要材料，提早維修需要修理的房屋，以消除隱患；同時檢查取曖火爐、火墻、煙窗的安全，嚴(yán)防煤氣中毒。5、負(fù)責(zé)保管好糧油食品的安全衛(wèi)生，嚴(yán)防蟲蝕鼠咬與霉變，或被盜。6、按照規(guī)章制度，管理好生活用電安全運(yùn)行；定期檢查職工生活用電情況與附近民族同志用電情況，并負(fù)責(zé)收繳電費(fèi)。7、負(fù)責(zé)學(xué)生飲食、住房管理問題，收取房費(fèi)。8、負(fù)責(zé)福利發(fā)放工作，辦公用品購置、發(fā)放工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10、以上各項(xiàng)工作未按要求完成，每項(xiàng)一次給予100元的罰款。駕駛員考核細(xì)則1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)交通安全法律、法規(guī)和上級的規(guī)定；按期參加車輛年檢和駕駛員年審、安全教育及考核工作；2、出車前、返車后要認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作，經(jīng)常檢查車輛狀況，隨時準(zhǔn)備易損備件，保持車輛的良好狀態(tài)，確保行車安全；3、車輛需要外單位修理時，要提早按規(guī)定程序辦理手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施；4、鉆研駕駛技術(shù)，服從領(lǐng)導(dǎo)車輛調(diào)度，嚴(yán)禁私車外出；5、天寒地凍時，更要注意行車安全，隨車攜帶防滑鏈；6、按規(guī)定時間準(zhǔn)時出車，不得無故拖延，或不出車；7、以上各項(xiàng)工作未按要求完成，每項(xiàng)一次給予考核1罰款500元。司磅員考核細(xì)則1、遵守各項(xiàng)制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，公平稱量，不遵守各項(xiàng)制度一次罰款50元，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)不熟悉、不公平稱量一次罰款50元；2、在工作時間不得擅自離崗；不得干私活；不允許非工作人員代替過磅，如有違者一律按曠工處理，擅自離崗一次罰款50元；干私活一次罰款50元；非工作人員代替過磅一次罰款200元；3、及時將稱量結(jié)果填寫清楚，不得隨意涂改，否則視為無效，隨意涂改稱量結(jié)果，一次罰款500元。4、必須按時上下班，交班時必須將磅秤工作狀態(tài)告知接班人員，接班人員必須檢查磅秤的準(zhǔn)確度與靈敏度，發(fā)現(xiàn)磅秤失準(zhǔn)或損壞，必須向交班人員問清原因。誤差50公斤時，由司磅員本人對磅秤進(jìn)行微調(diào)至誤差20公斤時方可進(jìn)行正常過磅；誤差50公斤時，司磅員必須向負(fù)責(zé)人報告，由負(fù)責(zé)人找礦技術(shù)辦有關(guān)人員及時處理，以保證地磅正常運(yùn)行，早退、遲到一次罰款50元；交班時交接不清楚，造成事故的，一次罰款200元；5、在進(jìn)行車輛貨物過磅時，應(yīng)及時準(zhǔn)確，禁止乘人，帶物與主貨一起過磅，禁止超載車輛上秤過磅，以免損壞磅秤，乘人或帶物、貨過磅一次罰款100元；6、給出礦的焦煤、焦炭等過磅，并如實(shí)填寫磅單后留存磅單第二聯(lián)（貨款結(jié)算聯(lián)），同時如實(shí)填寫出礦物資登記表（凈重噸位寫在“備注”欄內(nèi)），然后才可讓駕駛員簽字出礦，填定磅單數(shù)據(jù)不真實(shí)一次罰款200元；未填寫出礦物資一次罰款200元；駕駛員不簽字一次罰款50元；7、給進(jìn)礦的加工煤、沫煤等物資復(fù)磅，并將復(fù)磅凈重如實(shí)填寫在磅單上及進(jìn)礦物資登記表的“備注”欄內(nèi)，然后才可簽收入礦。發(fā)現(xiàn)復(fù)磅數(shù)比總廠地磅過磅數(shù)誤差超過4，必須及時上報礦財務(wù)，過磅數(shù)誤差超過4，不及時上報財務(wù)一次罰款50元；8、每天大夜班必須對當(dāng)天過磅出礦的焦煤、焦炭等按收貨單位進(jìn)行分類匯總，準(zhǔn)確做好當(dāng)天的焦煤、焦炭日報統(tǒng)計表，并整理保管好所有票據(jù)，未對當(dāng)天過磅出礦的焦煤、焦炭進(jìn)行分類匯總，一次罰款50元；9、每天白班將前日出礦登記分別與礦財務(wù)開票登記和焦場裝車票核對，并填制核對表交礦財務(wù)辦。另將前日進(jìn)礦登記與焦場收貨存查聯(lián)核對，有不符立即報礦財務(wù)辦核實(shí)，未核對前日的票據(jù)，一次罰款100元；未制表上交一次罰款50元；10、做好過往車輛登記，未做好過往車輛登記一次罰款50元；11、做好磅房內(nèi)外衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔；衛(wèi)生臟、亂、差一次罰款50元；12、值班人員不得睡崗、脫崗，要經(jīng)常巡視門崗周圍情況，盤問可疑人員與車輛，如有問題立即上報礦保衛(wèi)干事或礦領(lǐng)導(dǎo)，違者罰款50元；13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。會計考核細(xì)則1、遵守財務(wù)制度，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，真實(shí)準(zhǔn)確的核算產(chǎn)品成本；2、每月及時作帳，記帳并和出納進(jìn)行發(fā)生額和余額的核對，做到日清月清，準(zhǔn)確無誤；3、認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性，完整性，嚴(yán)格按規(guī)定作帳報銷；4、每月按規(guī)定時間上報會計月報表，每月給駕駛員結(jié)算運(yùn)費(fèi)；5、按照公司指令，對焦炭，焦煤進(jìn)行開票發(fā)貨，對外銷，內(nèi)銷的產(chǎn)品，調(diào)運(yùn)貨票進(jìn)行核對，匯總結(jié)算，保管；6、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本的監(jiān)控，為增產(chǎn)消耗提供有效的會計資料；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；8、以上各項(xiàng)工作未按要求完成，每項(xiàng)一次給予考核100元。勞資員考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)按規(guī)定程序辦理新員工手續(xù)，檢驗(yàn)新員工身份證、計劃生育證的原件和體檢表，并將其復(fù)印件及體檢表入檔，保證聘用人員符合用工條件；2、編制新員工培訓(xùn)計劃，組織新員工進(jìn)行三級安全教育，內(nèi)容為安全生產(chǎn)法、勞動法，考核合格后，簽訂勞動合同，未編制新員工培訓(xùn)計劃；3、制定員工年度的培訓(xùn)計劃，組織好培訓(xùn)工作；4、辦理事故責(zé)任者的懲處業(yè)務(wù)手續(xù)，辦理工傷人員鑒定、申報等級手續(xù)；5、按勞動工作需要合理配備崗位人數(shù)；6、掌握計時工資、計件工資、獎金等勞動報酬分配形式的性質(zhì)，按月收集勞動考勤資料，審核監(jiān)督考勤記錄的真實(shí)性，及時發(fā)放、收回計件工資分配表，報請礦領(lǐng)導(dǎo)審批后認(rèn)真分配勞動工資，仔細(xì)登記造冊；7、做好職工社會保險費(fèi)核算工作，及時追繳欠費(fèi)人員的保險金額，按時登記個人養(yǎng)老卡；8、實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)為職工辦理探親假手續(xù)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；10、以上各項(xiàng)工作未按要求完成，每項(xiàng)一次給予考核100元。統(tǒng)計員考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全的統(tǒng)計工作，按月搜集、整理、計算、分析安全生產(chǎn)統(tǒng)計表，上報生產(chǎn)過程中各種數(shù)據(jù)及各環(huán)節(jié)的銜接情況，未及時搜集、整理、計算、分析安全生產(chǎn)統(tǒng)計表，一次罰款50元；未如實(shí)上報各種數(shù)據(jù)及其銜接情況一次罰款50元；2、每日上報產(chǎn)量、上報井下有毒有害氣體檢測情況，每周一次到井下采、掘作業(yè)面技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為礦領(lǐng)導(dǎo)管理安全、指揮生產(chǎn)提供詳實(shí)資料，否則一次罰款50元；3、準(zhǔn)確、及時地核算生產(chǎn)材料耗用數(shù)據(jù)，以及焦煤、燃煤的進(jìn)出礦、消耗、庫存情況，按期核對匯總派車運(yùn)單資料，為財務(wù)核算成本提供真實(shí)數(shù)據(jù)，未核算各種數(shù)據(jù)、資料，一次罰款50元；4、編制生產(chǎn)計劃統(tǒng)計表時，安排安全生產(chǎn)考核目標(biāo)，未完成此項(xiàng)工作，一次罰款50元；5、每周下井丈量巷道掘進(jìn)長度時，要觀察巷道的安全質(zhì)量，不符合要求的不予驗(yàn)收，并報告礦領(lǐng)導(dǎo)；每月底統(tǒng)計考勤，統(tǒng)計計件人員的計件與計時工數(shù)據(jù)，未下井收方，一次罰款50元；收方數(shù)據(jù)不真實(shí)一次罰款50元；未及時統(tǒng)計考勤等一次罰款50元；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。出納員考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付的安全，保管好小額現(xiàn)金存放，按時記帳，帳本按財務(wù)規(guī)定的年限仔細(xì)存放，不得遺漏、毀損，未保管好現(xiàn)金一次扣分；未按時記帳一次罰款50元；帳本遺漏、毀損一次罰款50元；2、按礦規(guī)定的對事故責(zé)任者懲罰通知，及時收回罰金或在當(dāng)月工資中扣回，無故未收回罰金一次罰款200元；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納工作，管理現(xiàn)金收付、建帳、保管，未完成好此項(xiàng)工作一次罰款50元；4、負(fù)責(zé)礦生活會計工作，按規(guī)定審核各種原始憑據(jù)，正確無誤后，仔細(xì)制作憑證，設(shè)置科目，登記帳薄，未審核各種原始憑據(jù)，一次罰款50元；未登記一次罰款50元；5、仔細(xì)辦理來往生活帳的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時如實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及管理員提供食堂盈虧情況，每季對生活庫房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到帳物一致，帳帳相符，未辦理好生活帳的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，一次罰款50元；未及時提供食堂盈虧情況，一次罰款50元；未對生活庫房進(jìn)行盤點(diǎn)，一次罰款50元；帳物不符，一次罰款200元；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。第二節(jié)、科室、區(qū)隊(duì)考評細(xì)則技術(shù)科科長考核標(biāo)準(zhǔn)1、傳達(dá)公司、礦各種會議精神，落實(shí)會議及礦領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作，否則一次罰款50元；2、負(fù)責(zé)技術(shù)科人員的日常管理、考核工作，檢查技術(shù)科人員工作日志，協(xié)調(diào)技術(shù)人員及時處理礦井技術(shù)問題，否則一次罰款50元；3、組織技術(shù)科及時編制、修訂、完善礦井各類作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和臨時技術(shù)措施，組織相關(guān)人員及時填圖、繪圖及各類技術(shù)資料。4、每周一次檢查技術(shù)員日常工作資料，完善安全檢查時所需資料，上級檢查時與資料員一起負(fù)責(zé)資料及時提供，否則一次罰款50元；5、參與并組織技術(shù)科人員進(jìn)行礦組織的各類安全檢查，根據(jù)“四定”規(guī)定期限整改落實(shí)技術(shù)科事項(xiàng)，否則一次罰款50元；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。7、負(fù)責(zé)組織人員編寫完善采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全技術(shù)措施及操作規(guī)程，否則一次罰款50元。采煤技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)1、及時編制、修訂、完善采煤作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，上報四礦及公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、考試，否則一次罰款50元；2、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求掛設(shè)井下各類巷道標(biāo)識牌、避災(zāi)路線牌及工作面牌板，否則一次罰款50元；3、每月20日與礦統(tǒng)計員下井實(shí)測回采工作面相關(guān)參數(shù)，計算采區(qū)回采長度、儲量及回采率，統(tǒng)計兩順槽工字鋼回收率，報總工審核，否則一次罰款50元；4、督促工作面安全員按要求對支柱進(jìn)行測壓并填寫記錄，根據(jù)記錄繪制礦壓曲線圖并分析礦壓變化情況，否則一次罰款50元；5、每周三繪制工作面地質(zhì)剖面圖（夾矸），并附說明；工作面每推進(jìn)10米進(jìn)行一次探頂煤層厚度（分上、中、下取三點(diǎn)）并記錄，否則一次罰款50元；6、每月21日填繪礦圖中回采部分、井上下對照圖、水文地質(zhì)圖，否則一次罰款50元；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。測量技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)1、及時完成巷道導(dǎo)線測量、貫通測量，準(zhǔn)確提供測量數(shù)據(jù)，測量錯誤造成巷道偏離計劃一次考核500元，未能準(zhǔn)確提供測量數(shù)據(jù)一次罰款200元。2、及時給出掘進(jìn)巷道中線、腰線、坡度，及時調(diào)整激光指向儀，否則一次罰款100元。3、對掘進(jìn)中存在的問題及時反映，并根據(jù)要求對掘進(jìn)方向及質(zhì)量指導(dǎo)，否則一次罰款50元。4、每5米描繪掘進(jìn)巷道地質(zhì)剖面圖并附說明；每10米用連接鉆桿對掘進(jìn)巷道頂、底板探測并記錄，否則一次罰款50元。5、每月21日填繪礦圖中掘進(jìn)部分，及時將掘進(jìn)巷道在圖上標(biāo)注，否則一次罰款50元6、每月20日與公司、礦統(tǒng)計員對工作面長度測量、記錄，填寫巷道驗(yàn)收表，否則一次罰款50元7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。掘進(jìn)技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)1、及時編制、修訂、完善掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程，及時上報礦及公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)、考試，否則一次罰款50元； 2、按要求及時對井下通風(fēng)風(fēng)量、涌水量、粉塵進(jìn)行監(jiān)測，井下牌板及資料記錄完整，繪出相應(yīng)曲線圖并分析變化情況，否則一次罰款50元；3、及時完成瓦斯日報表、瓦斯管理臺帳、監(jiān)控報表、瓦斯超限處理記錄(超限時必須有記錄)的整理、簽字，最長時間不得超過2天，否則一次罰款50元；4、每50米對掘進(jìn)巷道進(jìn)行探放水并記錄，并及時在采掘工程布置圖上標(biāo)注，否則一次罰款50元。5、輔助測量員進(jìn)行工程測量、頂?shù)装逄綔y工作，根據(jù)要求對掘進(jìn)方向及質(zhì)量指導(dǎo)，對掘進(jìn)中存在的問題及時反映，否則一次罰款50元6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。機(jī)電技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)1、礦井機(jī)電設(shè)備、固定資產(chǎn)實(shí)物及臺帳管理，每季度對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際及時變更，否則一次罰款50元；2、及時制訂、完善、修訂機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程和崗位責(zé)任，否則一次罰款50元；3、與機(jī)修工段長一起制定每月更換、維修井上下大型電氣設(shè)備的工作計劃，并負(fù)責(zé)督促機(jī)修工段按計劃對設(shè)備安全狀態(tài)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測，否則一次罰款50元；4、對新購設(shè)備、維修設(shè)備、物資進(jìn)行驗(yàn)收，收集新購設(shè)備的相關(guān)資料，及時填寫開箱驗(yàn)收單及礦業(yè)分公司設(shè)備（購置、維修）驗(yàn)收表，否則一次罰款50元； 5、每月21日填繪礦井運(yùn)輸系統(tǒng)圖、井上下配電系統(tǒng)圖、井下電氣設(shè)備布置圖、安全監(jiān)測裝備布置圖、井下通信系統(tǒng)圖，否則一次罰款50元；6、經(jīng)常對井下各類機(jī)電設(shè)備、供電線路檢查，電器失爆一次扣罰款500元； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。資料員考核標(biāo)準(zhǔn)1、各類文件資料及各種記錄的編號、歸檔、收發(fā)、保管工作，資料交接有相應(yīng)交接記錄；按填寫周期收集各種記錄,每月月底對所有資料清理、確認(rèn)，未按要求管理文件資料一次考核30元；未及時收集資料一次考核30元，未作相關(guān)記錄一次考核30元,未清理一次罰款50元；2、配合勞資建立、管理安全管理臺帳，出現(xiàn)人員變動時應(yīng)及時變更相關(guān)記錄，否則一次考核30元；3、保管礦進(jìn)、出物資（借出或調(diào)用）各種憑據(jù)，并及時建立、變更物資管理臺帳，憑據(jù)交接有記錄,并建立管理臺帳，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；4、培訓(xùn)人員(外培、內(nèi)培）計劃及資料管理，分類建立、及時變更管理臺賬，及時通知相應(yīng)人員參加培訓(xùn)，未按要求管理內(nèi)培一次考核30元，未按要求管理外培一次罰款50元；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。九、安全科考評細(xì)則安全科科長考核標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)全礦現(xiàn)場安全工作，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作；對各井隊(duì)貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程及上級的規(guī)章制度的情況與實(shí)際安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；2、每周二組織召開安全辦公會議,無故未組織一次考核50元.3、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用；監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量，未監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)設(shè)備等使用,一次罰款50元；未監(jiān)督工程等的質(zhì)量一次罰款50元；4、組織每月18日的礦安全檢查。對檢查問題制定“四定”整改方案，組織人員在規(guī)定時間內(nèi)驗(yàn)證，未組織安全檢查一次一次罰款100元；未制定整改措施一次罰款50元；未驗(yàn)證一次罰款50元； 5、發(fā)生一般事故,及時組織事故調(diào)查。按“四不放過”原則對其進(jìn)行事故調(diào)查，未及時組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查一次罰款200元；未寫事故調(diào)查報告一次罰款50元；沒有把事故原因調(diào)查清楚考核50元,沒有分析考核50元,沒有防范措施考核50元.6、配合安全礦長組織編制全年及每月的安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)礦上職工（新入礦工人、轉(zhuǎn)崗員工、停工員工重新上崗）崗前安全教育和安全培訓(xùn)、考核；未按要求對員工進(jìn)行教育一次罰款50元；7、參與各類安全措施編制、審核，對于井下重大安全措施（如探放水、井下動火等）必須安排安全科人員在現(xiàn)場監(jiān)督落實(shí)；參與礦反風(fēng)演習(xí)、救災(zāi)演習(xí)，無故未參與安全措施的編制等，一次罰款50元；未參與反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)一次罰款50元；8、每周不定時或定時下井隊(duì)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)問題未及時解決一次罰款50元；未提出整改意見報礦領(lǐng)導(dǎo)一次罰款50元；9、負(fù)責(zé)清水倉小組和泵水工的日常管理工作,因管理不到位,影響安全生產(chǎn),一次考核100元 ；10、負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)隱患整改情況的監(jiān)督落實(shí),對未按時整改的單位和個人,按事有專責(zé)及考核細(xì)則進(jìn)行考核，未及時填考核單一次50元.11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。通風(fēng)技術(shù)員考核標(biāo)準(zhǔn)1、及時編寫、完善礦井通風(fēng)設(shè)計、瓦斯等級鑒定、反風(fēng)演習(xí)、災(zāi)害預(yù)防及處理計劃、救災(zāi)預(yù)案，協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、考試，否則一次罰款50元；2、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”（通風(fēng)、防塵、防火、防瓦斯）現(xiàn)場設(shè)施檢查、管理，及時編制臨時停風(fēng)、瓦斯排放、巷道貫通、密閉墻修建等施工措施，否則一次罰款50元；3、負(fù)責(zé)瓦檢工與風(fēng)機(jī)工的日常管理；每月一次組織風(fēng)機(jī)工及瓦檢人員學(xué)習(xí)“一通三防”知識，并做好記錄，否則一次罰款50元；4、每月21日填繪礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、排水防塵管路圖，否則一次罰款50元；5、分類建立儀器儀表管理臺賬，按驗(yàn)期限按時送檢、取回并及時督促長時間沒有檢驗(yàn)回來的儀器；對于不能校驗(yàn)儀器，根據(jù)相應(yīng)程序辦理報廢手續(xù)，否則一次罰款50元。6、每兩個月對所有自救器進(jìn)行一次氣密性檢查，否則一次罰款50元。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，否則一次罰款50元。8、每周必須對井下規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行測風(fēng)，并將數(shù)據(jù)真實(shí)填寫，如實(shí)上報，不得填寫虛假數(shù)據(jù)，如有發(fā)生對測風(fēng)員罰款30元。9、測風(fēng)員不得漏測或不測，發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。10、測塵人員必須定期對井下作業(yè)地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，不得漏測或不測，否則對測塵人員罰款30元。11、測塵人員對所使用的測塵儀器進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)，保證儀器的整潔與精密性，如不保養(yǎng)維護(hù)，對測塵人員罰款30元。12、組織測塵員定期對井下重點(diǎn)采掘工作面單項(xiàng)防塵措施或綜合性防塵措施的降塵效果進(jìn)行評價，并每年進(jìn)行一次普查，如不組織，對安全科長進(jìn)行50元罰款。13、依照煤礦安全規(guī)程要求，配備專職測水員。如不配備，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行50元處罰。14、一般情況下，每10天進(jìn)行1次礦井全面測水。若涌水點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有異常情況可適當(dāng)增加測水次數(shù)。如無故不測或漏測，對測水人員處以30元罰款。15、測水員對每次測水結(jié)果作好記錄同時寫在井口的測水牌板上，并根據(jù)測水記錄作曲線圖。如不按規(guī)定進(jìn)行對測水人員處以30元罰款。主扇工工作考核標(biāo)準(zhǔn)1、遵守礦上、下班制度，遵守現(xiàn)場交接班制度，未按時交接班、未執(zhí)行交接班制度一次罰款50元；2、遵守礦井考勤制度，當(dāng)班人員每班應(yīng)向考勤房告知后考勤；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許不得私自調(diào)班、頂班或換班，未執(zhí)行考勤制度一次罰款50元；未經(jīng)允許私自換班一次罰款50元；3、上班期間睡崗、脫崗、離崗和干與本職工作無關(guān)的事情，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；4、熟悉主扇相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)定，并嚴(yán)格按規(guī)定操作，未熟悉主扇各項(xiàng)操作一次罰款50元，未按要求操作未造成損失一次罰款50元，造成損失按礦制度執(zhí)行；5、密切注意風(fēng)機(jī)的運(yùn)行情況，如實(shí)及時填寫風(fēng)機(jī)運(yùn)行的各項(xiàng)記錄并按時交資料室，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；6、每班檢查主扇風(fēng)機(jī)及附屬設(shè)施（主扇、防爆門、安全出口），發(fā)現(xiàn)異常及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，做好記錄；經(jīng)常檢查風(fēng)壓表的水位及風(fēng)壓管暢通情況，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；7、沒有特殊情況（無計劃停電）或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，嚴(yán)禁隨意停風(fēng)或更換主扇通風(fēng)；嚴(yán)禁隨意調(diào)整主扇變頻器頻率，未按要求執(zhí)行一次扣罰款500元；8、對從風(fēng)井進(jìn)、出人員安全檢查并做好記錄，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；9、保持風(fēng)機(jī)房內(nèi)外的衛(wèi)生，物料擺放整齊，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，未按要求執(zhí)行一次罰款50元。瓦檢員工作考核標(biāo)準(zhǔn) 1、遵守礦井制定的上、下班制度，考勤制度，井下交接班制度（井下變電所），無特殊情況中途不得出井，嚴(yán)禁在上班期間睡崗、脫崗；沒有領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自換班，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；無特殊情況中途出井一次罰款200元；2、瓦檢員下井前準(zhǔn)備氣體檢查需要的各類儀器（瓦檢器、多種氣體檢測儀）及記錄工具，應(yīng)在井口檢查、標(biāo)校儀器，確保儀器正常，否則應(yīng)及時進(jìn)行更換，愛護(hù)保存好檢查用儀器及檢測管，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；3、對規(guī)定地點(diǎn)按規(guī)定次數(shù)（工作面不得少于2次/班，其它地點(diǎn)不得少于1次/班）檢查氣體濃度，并記錄檢測時間，嚴(yán)禁空班漏檢，所有檢查點(diǎn)必須一致，未按要求執(zhí)行檢查次數(shù)一次罰款50元，空班漏檢一次一次罰款100元；4、填寫瓦斯登記牌，登記手冊及瓦斯班報，做到“三對口”，不得虛填、虛報。報表必須是在檢查現(xiàn)場填寫，不得出井后補(bǔ)填，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；5、瓦斯日報表填寫的瓦斯檢查地點(diǎn)必須齊全、數(shù)據(jù)工整清晰；日報表必須有當(dāng)班工段長、本人簽字及檢查日期、班次；當(dāng)班上報本班日報表，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；6、每周四由白班瓦檢員（采區(qū)）檢查井下密閉墻內(nèi)氣體濃度及漏風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；7、當(dāng)班檢測的結(jié)果若有異常要告知現(xiàn)場作業(yè)人員，并立即責(zé)令現(xiàn)場停止工作，及時進(jìn)行必要的處理，采區(qū)瓦檢員必須保證上隅角導(dǎo)風(fēng)障的正確設(shè)置（長3米，寬1.6米），移架后掛設(shè)，未及時通知一次罰款50元，未進(jìn)行處理一次罰款200元；8、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖放炮”制度，并填寫相應(yīng)記錄，不得代簽，未經(jīng)瓦檢不得進(jìn)行爆破作業(yè)；未按要求執(zhí)行一次罰款200元；未及時填寫記錄一次罰款50元；9、當(dāng)班瓦檢員負(fù)責(zé)檢查風(fēng)門（調(diào)節(jié)風(fēng)門）、風(fēng)墻、局扇及風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否正常，風(fēng)筒做到逢環(huán)必掛，風(fēng)筒口里工作面5米，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報并處理，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；10、停工地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯超限或盲巷，應(yīng)及時設(shè)施警示牌及瓦檢牌，以防人員誤入，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；11、在安全監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)瓦斯報警時，瓦斯檢查員應(yīng)服從調(diào)度室及當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)指揮，深入現(xiàn)場實(shí)地檢測并按要求處理；出井后與監(jiān)控室核對負(fù)責(zé)地點(diǎn)瓦斯超限情況，注明原因、處理方式及處理結(jié)果，不服從安排、未在現(xiàn)場處理超限一次罰款200元；未及時填寫監(jiān)控記錄一次罰款50元；12、由于局扇臨時停電、停風(fēng)的，應(yīng)在巷道口掛警示牌，恢復(fù)通風(fēng)后，應(yīng)檢查巷道內(nèi)各處氣體情況方可允許工作人員下井，未按要求執(zhí)行每次罰款50元；13、及時、正確懸掛甲烷傳感器（距頂0.3米，距幫0.2米），未按要求執(zhí)行每次罰款50元；14、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)隔爆水袋無缺少、無破損、無漏水現(xiàn)象，水量符合要求；一個以上不合格一次罰款50元；15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，無故未按要求執(zhí)行一次罰款50元。調(diào)度員考核細(xì)則1、負(fù)責(zé)四井田煤礦的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作，未完成此項(xiàng)工作一次罰款50元；2、調(diào)度員認(rèn)真值班，處理日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；值班期間未認(rèn)真堅(jiān)守崗位一次罰款50元；未處理好礦井的日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，一次扣4分；3、調(diào)度員如遇不能處理的問題，必須立即上報礦領(lǐng)導(dǎo)；遇不能處理的問題，未及時上報礦領(lǐng)導(dǎo)罰款50元；4、調(diào)度員每月不得少于4次下井，掌握井下安全生產(chǎn)狀況，下井每少一次考核30元；未掌握井下安全生產(chǎn)狀況一次罰款50元；5、調(diào)度員如實(shí)及時填寫調(diào)度記錄；未如實(shí)及時填寫調(diào)度記錄一次一次罰款100元；6、礦調(diào)員第一接受礦井信息，必須及時處理礦井安全、生產(chǎn)事故，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，未及時處理好礦井的安全等一次罰款50元；未及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報一次罰款50元；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次一次罰款100元。礦安全員 1、組織周二全安全檢查無故不組織一次50元。2、參加每月18日安全大檢查,包括節(jié)假日前后，無故不參加一次考核100元3、對檢查出的問題制定“四定”整改方案，并下發(fā)整改通知書及驗(yàn)證工作，未及時制定“四定”整改方案和驗(yàn)證整改結(jié)果一次考核50元。4、參與一般事故調(diào)查處理工作5、負(fù)責(zé)每月20日做好月安全生產(chǎn)小結(jié)上報工作，未及時上報一次考核50元。6按照培訓(xùn)計劃參加職工安全培訓(xùn)，一次不到考核100元 . 7、負(fù)責(zé)日臺帳的整理，周臺帳和月臺帳的匯總，未把工作做到位一次考核50元。8、負(fù)責(zé)水泵工的日常安全管理工作，管理不到位，一次考核100元。9、負(fù)責(zé)井底吸水小井的清理工作，管理不到位，一次考核100元。10.負(fù)責(zé)礦部公用工作衣領(lǐng)取和數(shù)量登記，未及時領(lǐng)取、登記數(shù)量一次50元。11、參加周三、周四按照年度培訓(xùn)計劃對全礦職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未培訓(xùn)一次考核50元。12.負(fù)責(zé)新招員工進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考核，未及時培訓(xùn)和考核一次考核100元。4.負(fù)責(zé)職工勞動保護(hù)用品的發(fā)放和礦部公用工作衣的日常管理。未按要求給職工發(fā)放勞動保護(hù)用品一次2分，礦部公用工作衣的日常管理不到位，出現(xiàn)無故丟失、衛(wèi)生差等問題一項(xiàng)一次2分。5負(fù)責(zé)安全費(fèi)用檔案的建立和安全費(fèi)用的統(tǒng)計。無檔案無記錄一項(xiàng)2分。6、參與一般事故調(diào)查處理工作，無故不參加一次2分。安全員 蘆龍1、按要求及時制定各種安全技術(shù)措施，未及時制定一次2分 。2、協(xié)助安全科其他人員對檢查出的問題制定“四定”整改方案，并下發(fā)整改通知書，參與驗(yàn)證工作，否則一次2 分。3、參與建立健全煤礦安全獎懲制度及辦法，參與一般事故調(diào)查處理工作，無故不參加一次2分。4、負(fù)責(zé)礦壓監(jiān)測統(tǒng)計和分析，做好記錄并用文字說明 ，未做統(tǒng)計和分析一次2 分。5. 參與一般事故調(diào)查處理工作，無故不參加一次2分。6.參加周二全安全檢查，無故不組織一次2分。張艷梅1、每月12日前按申報要求整理各單位上報的月度材料申購單，根據(jù)申購單所購物資與礦庫管員核實(shí)庫存量，并查找各類物資單價，計算申報金額，未按要求整理、核實(shí)、計算申購材料一次罰款50元；2、由礦各申報單位人員、礦領(lǐng)導(dǎo)召開會議，根據(jù)不超出成本考核標(biāo)準(zhǔn)原則對申報材料種類及數(shù)量審核，整理核實(shí)（型號及數(shù)量）后于17日報礦業(yè)公司審批，材料員應(yīng)按月保存申報原始記錄，未上會審核一次罰款50元，上報材料出現(xiàn)數(shù)、量、型號與申報不符一次罰款50元；3、在生產(chǎn)中臨時急需材料，按規(guī)定填寫緊急材料申購單并報送（或補(bǔ)充在次月材料申購單中），未及時上報緊急材料申購單、未補(bǔ)充已購回材料申購單一次罰款50元；4、隨時與庫管員核實(shí)到礦物資的名稱、規(guī)格型號及數(shù)量（補(bǔ)充材料臺帳），及時通知申報單位到貨情況，未及時與庫管員核實(shí)到礦材料一次考核30元，未及時通知到貨情況一次考核30元；5、每月底（30日）清理上月已報未到的材料，填寫反饋信息單經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后上報礦業(yè)公司，未填寫、上報上月未到材料反饋單一次罰款50元；6、分類建立儀器儀表管理臺賬，按驗(yàn)期限按時送檢、取回并及時督促長時間沒有檢驗(yàn)回來的儀器；對于不能校驗(yàn)儀器，根據(jù)相應(yīng)程序辦理報廢手續(xù)，未建立儀器儀表管理臺帳、未及時送檢一次罰款50元；未按規(guī)定報廢不能校驗(yàn)儀器一次罰款50元；7、按相關(guān)勞資分配制度合理分配地勤、風(fēng)機(jī)工、瓦檢員工資，未按要求分配工資一次罰款50元；8、建立安全考核臺賬,沒有臺賬或臺賬不清楚一次罰款50元 ；9協(xié)助安全科其他人員將安全隱患排查問題制定四定整改方案,一次未及時制定罰款50元；10.負(fù)責(zé)安全資料的管理和安全檔案的建立,一項(xiàng)不符合要求罰款50元；11.負(fù)責(zé)安費(fèi)用、安全培訓(xùn)計劃和周計劃編排，未按要求執(zhí)行一次罰款50元；12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，無故未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，一次罰款50元。安全科事有專責(zé)制度一、安全員1、組織人員周二安全檢查，未組織參加周二安全檢查的，考核3分；2、參加每月18日安全大檢查,包括節(jié)假日前后，未參加每月18日（節(jié)假日前后）安全大檢查的，考核2分；3、不定期的對井下地面各工作場所進(jìn)行安全隱患排查，并監(jiān)督落實(shí)，每周不少于3次下井帶班安全抽查，未進(jìn)行安全隱患排查和帶班安全抽查的，考核2分；4、監(jiān)督制止三違人員，參加每周二組織安全辦公會議，未參加安全辦公會議的，考核2分；5、每周不少于3次下井帶班檢查，每少一次下井帶班檢查，罰款50元；6、對檢查出的問題制定“四定”整改方案，并下發(fā)整改通知書及驗(yàn)證工作，未對安全檢查制定四定整改方案以及驗(yàn)證的，每條30元；7、建立健全煤礦安全獎懲制度及辦法，參與一般事故調(diào)查處理工作，未實(shí)行安全獎懲辦法和參與事故調(diào)查處理的，考核2分；8、負(fù)責(zé)每月20日做好月安全生產(chǎn)小結(jié)上報公司，未及時上報公司的，每次考核30元；9、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的人員安排及工作情況，未及時進(jìn)行人員安排和布置工作情況的，考核2分；10、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，未進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的，考核2分；11、安全科負(fù)責(zé)檢測支柱壓力和頂?shù)装鍎討B(tài)的變化情況，并填寫記錄，未進(jìn)行工作面支柱壓力和觀測頂?shù)装遄兓闆r和填寫記錄的，考核2分；12、負(fù)責(zé)水泵工的日常安全管理工作，未負(fù)責(zé)水泵工的日常安全管理工作的，考核2分；13、負(fù)責(zé)井底水倉吸水小井的清理工作，未及時安排清理吸水小井，考核2分；14、制定各種安全措施，不參加制定安全措施，一次罰款50元；15、負(fù)責(zé)分析礦壓記錄并用文字說明，沒有礦壓記錄分析一次考核2分；16、負(fù)責(zé)月底考評的匯總，并按考核結(jié)果填寫考核單，不收集匯總考評結(jié)果，不填寫考評結(jié)果和考核單一次罰款50元；17負(fù)責(zé)組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查完后的內(nèi)部評分定級工作，一次不組織評分定級工作罰款50元；18、每周安全警示語的更換，不更換安全警示語一次考核0.5分；19、對照事有專責(zé)及工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對違章、違紀(jì)責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查，下發(fā)處罰通知書，并落實(shí)各區(qū)隊(duì)、工段考核結(jié)果，未做到此項(xiàng)工作一次考核5分。四、采區(qū)考評細(xì)則區(qū)長考核標(biāo)準(zhǔn)1、熟悉煤礦安全規(guī)程，結(jié)合我礦生產(chǎn)運(yùn)用，若違反規(guī)程違章指揮罰款50元。2、熟悉井下各工種的工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握采區(qū)的操作規(guī)程，違章指揮罰款50元。3、對井下安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理，出現(xiàn)重大安全事故扣罰款500元，并按安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。4、負(fù)責(zé)采區(qū)的管理工作。包括安全生產(chǎn)、電纜、電氣、機(jī)械設(shè)備、采區(qū)通風(fēng)，環(huán)境衛(wèi)生、巷道清理，協(xié)調(diào)不利，造成后果扣區(qū)長5分。5、負(fù)責(zé)采區(qū)物資消耗管理工作，按時報送材料需求計劃，審核材料的使用情況等，一項(xiàng)不合格罰款50元。6、傳達(dá)上級的有關(guān)文件精神，安排協(xié)調(diào)采區(qū)、運(yùn)輸?shù)娜粘９ぷ?，傳達(dá)、安排不及時，影響生產(chǎn)的罰款50元。7、每天在生產(chǎn)例會上協(xié)助生產(chǎn)副礦長分析安全生產(chǎn)情況，解決落實(shí)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，不及時安排落實(shí)罰款50元。8、下井對現(xiàn)場存在問題提出整改，并限期檢查落實(shí)整改情況，整改不落實(shí)罰款50元。9、每天跟班下井指導(dǎo)、督促采區(qū)相對差的工段的安全生產(chǎn)，隨時查處、排除事故隱患，現(xiàn)場解決問題。每天未跟班下井指導(dǎo)一次罰款50元、未隨時查處、排除事故隱患，現(xiàn)場解決問題一次罰款50元。采區(qū)累計違章4次，罰款50元。10、區(qū)長組織各工段每日班前安全會，督促職工每周進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。未組織召開每日班前會一次罰款50元，未督促職工每周進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次罰款50元。11、對本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。認(rèn)真組織所管井隊(duì)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)的原則。對本井（隊(duì)）安全生產(chǎn)未負(fù)責(zé)一次扣罰款500元。12、組織區(qū)隊(duì)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動，落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。未組織活動一次罰款50元，未認(rèn)真落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)一次罰款50元。13、根據(jù)本井職工在安全生產(chǎn)和排除事故工作中有貢獻(xiàn)者或違章違紀(jì)者的不同情節(jié)進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并建議上級給予獎勵或處分。未進(jìn)行批評一次罰款50元。14、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權(quán)停止生產(chǎn)，及時處理。未處理、及時匯報一次扣罰款500元，及時如實(shí)地報告生產(chǎn)事故，一旦發(fā)生事故，立即組織現(xiàn)場工人進(jìn)行搶險救災(zāi)工作，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失，并按照“四不放過”的原則查處事故及責(zé)任者。未立即組織現(xiàn)場工人進(jìn)行搶險救災(zāi)工一次扣罰款500元，未按照“四不放過”的原則查處事故及責(zé)任者一次罰款50元。15、組織本區(qū)隊(duì)嚴(yán)格實(shí)施煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，切實(shí)解決好采區(qū)工程質(zhì)量、設(shè)備安全質(zhì)量、生產(chǎn)操作技術(shù)等問題，及時制止“三違”現(xiàn)象。未組織本區(qū)隊(duì)嚴(yán)格實(shí)施煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程一次罰款200元，未干標(biāo)準(zhǔn)活，未干放心活一次罰款50元，未切實(shí)解決好采區(qū)工程質(zhì)量、設(shè)備安全質(zhì)量、生產(chǎn)操作技術(shù)，未及時制止“三違”現(xiàn)象一次罰款200元。16、每月18日，配合礦長組織對全礦進(jìn)行安全檢查，填寫檢查記錄，整改措施安排不到位罰款50元。17、除完成本職工作外，還應(yīng)及時完成