崗位職責_物資部門崗位說明書大全10

物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說明書 崗位名稱崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號崗位編號 所在部門所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員崗位定員 1 直接上級直接上級副部長崗位工資崗位工資 直接下級直接下級無分析人分析人 所轄人員所轄人員無分析日期分析日期 本職：本職： 負責國家標準、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標準、產(chǎn)品標準的制定、執(zhí)行，與外部 管理部門的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，化驗數(shù)據(jù)分析 等技術(shù)管理方面的工作 職責與工作任務(wù)：職責與工作任務(wù)： 職責表述： 負責國家標準和國家下發(fā)的法律法規(guī)的管理工作時間百分比： 10% 負責檢索國家標準及國家標準的發(fā)放、登記、實施、 監(jiān)控、變更、廢止工作。 頻次：1 次/ 季 用時：16 小 時 負責國家法律法規(guī)的檢索、發(fā)放、受控工作 頻次：1 次/ 季 用時：16 小 時 負責國家標準、法律法規(guī)的宣貫及實施情況檢查工 作 頻次：1 次/ 季 用時：16 小 時 負責對現(xiàn)行標準的管理、使用。 頻次：1 次/ 季 用時：8 小 時 職職 責責 一一 工作 任務(wù) 負責標準材料的存檔工作 頻次：1 次/ 年 用時：10 小 時 職責表述： 負責企業(yè)內(nèi)部標準的管理工作時間百分比： 16% 企業(yè)產(chǎn)品標準的起草、市技術(shù)監(jiān)督局備案工作 頻次：1 次/ 3 年 用時：120 小時 負責企業(yè)產(chǎn)品標準的登記、年審工作 頻次：1 次/ 年 用時：40 小 時 負責企業(yè)內(nèi)部標準的起草、上報審核、公司內(nèi)備案 工作 頻次：1 次/ 3 年 用時：500 小時 技術(shù)標準的監(jiān)督執(zhí)行 頻次：1 次/ 月 用時：5 小 時 負責公司質(zhì)量記錄的編號及管理辦法的實施。 頻次：1 次/ 月 用時： 4 小 時 負責公司新技術(shù)、新材料的試驗、應(yīng)用 頻次：1 次/ 月 用時：4 小 時 職職 責責 二二 工作 任務(wù) 負責材料的存檔工作 頻次：1 次/ 年 用時：10 小 時 職責表述： 外部質(zhì)量監(jiān)督部門對公司的管理工作工作時間百分比： 15%職職 責責 三三 工作 任務(wù) 負責與技術(shù)監(jiān)督局、防疫站、計科所、商檢局聯(lián)系 產(chǎn)品檢驗工作、抽檢、送檢及質(zhì)量監(jiān)控工作。 頻次：2 次/ 季 用時：32 小時 負責檢驗報告的索取、數(shù)據(jù)分析、匯報、整改措施 的制定、檢查、檢驗費用的處理 頻次：2 次/ 季 用時：32 小 時 負責公司質(zhì)量 QC 小組材料的匯總、向市經(jīng)委技術(shù) 進步科申報及費用的處理。 頻次：1 次/ 年 用時：30 小 時 參加外部主管部門組織的質(zhì)量會議 頻次：2 次/ 月 用時：3 小 時 職責表述： 啤酒質(zhì)量評定管理工作時間百分比：6% 組織召開公司啤酒品評會議、會議紀要的編寫、發(fā) 放。 頻次：2 次/ 季 用時：16 小 時 組織啤酒品評人員的培訓(xùn)及資格確認。 頻次：1 次/ 年 用時：40 小 時 負責對啤酒風(fēng)味物質(zhì)化驗樣品的送檢 頻次：1 次/ 月 用時：1 小 時 職職 責責 四四 工作 任務(wù) 負責對啤酒風(fēng)味物質(zhì)化驗結(jié)果進行分析、采取措施。 實施，檢查 頻次：1 次/ 季 用時：12 小 時 職責表述： 售后啤酒的質(zhì)量管理工作時間百分比： 10% 會同有關(guān)部門對售后質(zhì)量投訴信息的整理 頻次：1 次/ 月 用時：6 小 時 負責對質(zhì)量投訴信息進行分析、得出結(jié)論、作出糾 正措施、編寫分析報告，反饋至工廠進行整改。 頻次：1 次/ 月 用時：8 小 時 協(xié)助相關(guān)部門根據(jù)分析報告對工廠進行考核。 頻次：1 次/ 季 用時：4 小 時 職職 責責 五五 工作 任務(wù) 對整改措施實施情況檢查 頻次：1 次/ 月 用時：4 小 時 職責表述： 質(zhì)檢、化驗人員、數(shù)據(jù)的管理工作時間百分比：15 % 負責組織化驗、質(zhì)檢人員的外部培訓(xùn)，按國家要求 持證上崗。 頻次：1 次/ 年 用時：40 小 時 負責各工廠化驗數(shù)據(jù)的核驗，確?；灁?shù)據(jù)的準確 性。 頻次：1 次/ 季 用時：4 小 時 負責生產(chǎn)過程及成品化驗數(shù)據(jù)的分析整理，檢查數(shù) 據(jù)和記錄的規(guī)范性，對控制過程進行有效管理。 頻次：1 次/ 天 用時：1 小 時 職職 責責 六六 工作 任務(wù) 負責啤酒檢驗計劃的檢查實施 頻次：1 次/ 月 用時：4 小 時 職責表述： 啤酒生產(chǎn)質(zhì)量控制工作時間百分比： 5% 負責對公司生產(chǎn)過程的半成品至成品的監(jiān)督、檢查、 控制。 頻次：1 次/ 月 用時：5 小 時 負責按計劃組織各工廠采取互相檢驗的方式對工廠 的半成品、成品指標進行監(jiān)督、檢查、控制。 頻次：1 次/ 季 用時：5 小 時 負責監(jiān)督生產(chǎn)過程原材料的檢驗工作 頻次：1 次/ 季 用時：8 小 時 職職 責責 七七 工作 任務(wù) QC 工程執(zhí)行情況檢查 頻次：1 次/ 月 用時：2 小 時 職職職責表述： 日常技術(shù)管理工作時間百分比： 13% 負責起草、下發(fā)生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)指導(dǎo)書 頻次：1 次/ 月 用時：3 小 時 負責公司技術(shù)會議通知的下達、資料準備、會議紀 要的起草、發(fā)放 頻次：1 次/ 月 用時：3 小 時 協(xié)助部長組織公司啤酒存在技術(shù)質(zhì)量問題及各工廠 存在的共性問題，進行研討。 頻次：1 次/ 季 用時：8 小 時 負責組織對工廠的工藝紀律、工藝衛(wèi)生進行檢查， 對不合格項提出整改意見并復(fù)查，同時協(xié)助有關(guān)部 門對工廠進行考核。 頻次：1 次/ 月 用時：8 小 時 責責 八八 工作 任務(wù) 協(xié)助質(zhì)量內(nèi)審工作 頻次：1 次/ 年 用時：25 天 職責職責 九九 職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 10% 權(quán)力：權(quán)力： 1、國家標準、法律、法規(guī)等信息的收集權(quán)，技術(shù)質(zhì)量文件的管理權(quán)、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查 權(quán) 2、產(chǎn)品標準、企業(yè)內(nèi)部標準的擬訂權(quán)，備案年審的執(zhí)行權(quán)，技術(shù)質(zhì)量文件的管理權(quán)、標準 執(zhí)行的檢查權(quán) 3、與外界有關(guān)部門（技術(shù)監(jiān)督局、防疫站等）的聯(lián)絡(luò)權(quán)、相關(guān)技術(shù)質(zhì)量資料和報表的索取 權(quán) 4、會議的主持權(quán)、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán) 5、相關(guān)技術(shù)質(zhì)量資料和報表的索取權(quán)、整改情況檢查權(quán)、建議權(quán) 6、培訓(xùn)的建議權(quán)、數(shù)據(jù)的核驗的執(zhí)行權(quán)、計劃實施的檢查權(quán) 7、啤酒生產(chǎn)過程質(zhì)量建議權(quán)、檢查權(quán)、管理權(quán) 8、材料的擬訂權(quán)、工藝的檢查權(quán) 9、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上級匯報，有上級交辦工作的執(zhí)行權(quán) 考核指標：考核指標： 1、國家標準和國家法律法規(guī)的檢索、登記、發(fā)放、實施完成率 100%。 2、內(nèi)部產(chǎn)品標準、內(nèi)部標準的起草、登記、備案、年審?fù)瓿陕?100%。 3、外部質(zhì)量監(jiān)督部門對公司的管理執(zhí)行率 100% 4、按計劃完成啤酒質(zhì)量評定管理執(zhí)行率 100%。 5、質(zhì)量投訴信息進行分析、結(jié)論、糾正措施、編寫分析報告問題及時整改。執(zhí)行率 100%。 6、各工廠化驗數(shù)據(jù)檢查執(zhí)行率 100% 7、工廠采取互相檢驗的方式對工廠的半成品、成品指標進行抽檢、數(shù)據(jù)的核驗執(zhí)行率 100%。 8、工廠的相關(guān)檢查、技術(shù)管理完成率 100% 9、日常技術(shù)管理執(zhí)行率 100% 10、按上級相關(guān)工作要求執(zhí)行率 100% 工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門及工廠 外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市技術(shù)監(jiān)督局、市衛(wèi)生防疫站、計量科學(xué)研究所、市經(jīng)委技術(shù)發(fā)展科、商 檢局、國家食品協(xié)會、國家釀酒協(xié)會、省啤酒協(xié)會、煙臺市食品協(xié)會 任職資格：任職資格： 教育水平教育水平?？苹蚬こ處熞陨下毞Q 專業(yè)專業(yè)生化、發(fā)酵專業(yè) 工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗技術(shù)質(zhì)量管理 3 年工作經(jīng)驗、8 年以上釀造專業(yè)工作經(jīng)驗 能力要求能力要求 熟悉相應(yīng)的技術(shù)管理知識和法律法規(guī)知識，有良好的文字表達能力、協(xié)調(diào) 能力及計算機常用辦公軟件的操作能力，有一定的人際交往能力和語言表 達能力 個性特征個性特征穩(wěn)重、細心、有責任心、理性思維、創(chuàng)新思維 生理特征生理特征35 歲以上 所需培訓(xùn)所需培訓(xùn) 啤酒生產(chǎn)基礎(chǔ)知識 1 年以上培訓(xùn)、技術(shù)質(zhì)量管理知識 3 個月以上相關(guān)培訓(xùn)、 標準化相關(guān)管理 1 個月以上培訓(xùn)、相關(guān)的國家標準、法律法規(guī) 1 個月以上 培訓(xùn)。啤酒感官品評 1 周以上培訓(xùn)、統(tǒng)計技術(shù)知識 1 周以上相關(guān)培訓(xùn)、常 用辦公軟件操作 1 周相關(guān)培訓(xùn) 工作特點：工作特點： 工作場所工作場所基本在本工位，時常與本市相關(guān)部門接觸。 工作方式工作方式在辦公室文字工作為主，時常在公司內(nèi)相關(guān)部門檢查。 工作時間特征工作時間特征一般只需白天工作，在階段性工