崗位職責(zé)_質(zhì)量工程師工作說明書1

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱： 質(zhì)量工程師 隸屬部門： 品質(zhì)保證部崗位編碼： 直接上級： QC主管工資等級： 直接下級： 過程控制試驗(yàn)員可輪換崗位：無 分析日期： 二、崗位工作概述監(jiān)控線體工藝參數(shù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，對實(shí)驗(yàn)室日常工作進(jìn)行管理。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）監(jiān)控線體工藝參數(shù)1. 根據(jù)工藝參數(shù)特性，設(shè)定檢查頻率；2. 根據(jù)工藝參數(shù)檢查結(jié)果，調(diào)整檢查頻率；3. 對不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，直至問題解決；4. 對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的符合性進(jìn)行認(rèn)定；5. 對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定。（二）產(chǎn)品質(zhì)量控制1. 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題（1）自己發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題；（2）接受他人提出的產(chǎn)品問題。2. 處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢、補(bǔ)投）；3. 診斷線體，提出遏制措施（1）確認(rèn)問題點(diǎn)；（2）判斷線體是否可以繼續(xù)生產(chǎn)；（3）在線體未完全恢復(fù)正常情況下，設(shè)定控制方案，跟蹤出產(chǎn)產(chǎn)品，直至產(chǎn)品100%合格；（4）在線體不能生產(chǎn)情況下，向QC主管提交停產(chǎn)報(bào)告。4. 評估，包括對依照解決方案生產(chǎn)出產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評估（三）實(shí)驗(yàn)室管理1. 跟蹤SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）執(zhí)行情況，記錄化學(xué)分析數(shù)據(jù)和過程控制測試數(shù)據(jù)，并對其進(jìn)行匯總分析和評估，向職能部門反饋并提出改進(jìn)意見；2. 監(jiān)督原材料和化學(xué)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和分析，核準(zhǔn)和鑒定計(jì)量檢驗(yàn)報(bào)告，對異常情況提出處理建議；3. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備正常，對異常問題向職能部門提交，并跟蹤直至解決；4. 制訂實(shí)驗(yàn)室物品的采購計(jì)劃。（四）執(zhí)行公司5S規(guī)范（五）完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（一）不合格品必須在第一時(shí)間處理，并出示結(jié)果，不能影響后序工作，不能影響發(fā)貨，能避免重復(fù)問題的發(fā)生；（二）沒有重復(fù)因員工行為或操作過程失控造成的損失；（三）所有的質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)都有工作指導(dǎo)書作為依據(jù)；（四）培訓(xùn)員工，符合崗位要求；（五）持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，符合公司指標(biāo)要求；（六）測試及分析結(jié)果100%準(zhǔn)確。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1所受監(jiān)督：在日?；竟ぷ鞣矫?，接受QC主管的指示和監(jiān)督，在臨時(shí)工作方面，接受品質(zhì)部經(jīng)理的監(jiān)督；2所施監(jiān)督：對過程控制員的工作和行為進(jìn)行監(jiān)督，對員工的操作行為進(jìn)行監(jiān)督，對工藝工程師的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督；3合作關(guān)系：在保障產(chǎn)品質(zhì)量方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在處理不合格品問題方面，與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系在產(chǎn)品測試方面與北京測試中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)；（二）對工作指導(dǎo)書的制定權(quán)和審核權(quán)；（三）對員工的監(jiān)督、考核權(quán)；（四）對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；（五）對所屬人員的工作分配權(quán)；（六）對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境在辦公室工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病；在車間工作，會接觸到輕微粉塵、噪音和刺激性氣味。九、知識及教育水平要求（一）機(jī)電知識；（二）線路板知識；（三）ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的知識；（四）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應(yīng)用技術(shù)方面的知識；（五）管理知識；（六）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；（七）英語知識。十、崗位技能要求（一）熟悉整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程；（二）熟悉產(chǎn)品鑒定方法；（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；（四）具備一定的英文閱讀能力和文獻(xiàn)翻譯（分析方法、儀器說明書等）能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求