崗位職責_公司各部門部門職責介紹

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。制度名稱部門職責說明書部 門總經(jīng)理辦公室部門編號06部門崗位編制7人直接領(lǐng)導總經(jīng)理聯(lián)系密切平行部門人力資源部 黨群辦 市營部 物管部 技研部 生產(chǎn)部 質(zhì)管部 機動部 財務(wù)部 功能定義1. 公司辦公室工作2. 董事會秘書處的工作3. 企業(yè)改革、制度、發(fā)展規(guī)劃具體功能描述公司辦公室工作l 負責公司對外接待、聯(lián)絡(luò)；l 負責公司行文收、發(fā)、傳遞、打印及存檔管理；l 負責公司公章管理，根據(jù)批準手續(xù)用??；l 負責安排公司領(lǐng)導班子、總經(jīng)理辦公會議（由總經(jīng)理召集并主持會議），并做好記錄及存檔。l 負責公司對外宣傳工作及法律事務(wù)對外聯(lián)系工作；l 負責公司工商注冊年檢、變更等工作；l 負責公司文件機要、保密工作管理；l 負責公司電腦、微機實物管理；l 負責公司通訊、電話管理（各管理部室及公司領(lǐng)導的）l 負責公司辦公大樓管理；（包括：辦公用品、衛(wèi)生、安全管理、會議室管理、客房管理、行政用小車、辦公室郵件及報紙等）及單身宿舍的管理l 負責公司與雙港服務(wù)中心的協(xié)調(diào)工作；l 負責公司與各有關(guān)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作。董事會秘書處的工作l 董事會會務(wù)工作（包括會議通知、會議地點及議程安排、會議接待、會議記錄、表決及決議）；l 董事會文件準備（包括協(xié)助起草及編輯、打印、裝訂、發(fā)送等）；l 董事會文件存檔管理；l 股東會、監(jiān)事會的上述必要的工作。企業(yè)改革、制度、發(fā)展規(guī)劃l 組織制定、推行、完善企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度；l 組織制定企業(yè)發(fā)展、投資規(guī)劃（產(chǎn)品、市場、資產(chǎn)、規(guī)模、投資、人才、效益各方面發(fā)展規(guī)劃）；l 參與必要的市場調(diào)研工作；l 協(xié)助總經(jīng)理制訂一系列企業(yè)改革的重大措施，機構(gòu)及職責、管理改革；l 代表企業(yè)聯(lián)系上級有關(guān)企改、體改部門工作與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為聯(lián)系密切部門提供全方位行政后勤服務(wù)l 為聯(lián)系密切部門與高管人員的溝通提供平臺編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門人力資源部部門編號09部門崗位編制6人直接領(lǐng)導總經(jīng)理聯(lián)系密切平行部門總經(jīng)辦 黨群辦 市營部 物管部 技研部 生產(chǎn)部 質(zhì)管部 機動部 財務(wù)部 五個生產(chǎn)車間 功能定義1 勞動管理2 薪酬管理3 干部人事管理4 經(jīng)濟責任制考核管理5 員工教育培訓工作6 人力資源開發(fā)具體功能描述勞動管理l 員工勞動合同管理（簽約、終止、變更、訴訟）；l 企業(yè)對外用人用工招聘；l 勞動定崗、定員、定編管理；l 員工考勤管理l 員工下崗、待崗、離退職、離退休、辭職等工作；l 協(xié)助總經(jīng)理制訂并監(jiān)督實施公司“勞動管理標準”。薪酬管理l 員工勞動工資管理（工資總額計劃、造表、發(fā)放及稅收）l 薪酬及工資改革（工資改革、工資結(jié)構(gòu)調(diào)整、級別升降）l 社會保險管理（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等）。干部人事管理 l 人事檔案管理；l 公司高管人員以下干部任免管理（升降、停職、調(diào)動）l 公司工程技術(shù)干部職稱、評級、競聘、考核管理。經(jīng)濟責任制考核管理 l 制訂企業(yè)內(nèi)部各部門經(jīng)濟責任制考核辦法（包括考核標準制訂及修改），不斷組織修訂、完善；l 組織經(jīng)濟責任制的考核（包括安排考核組會議、準備考核情況匯報，根據(jù)考核會議決定實施考核和獎懲，作好每次考核及考核小組會議記錄及存檔備查）；l 編印考核結(jié)果，并通報公司各部門及公司各領(lǐng)導；l 負責協(xié)調(diào)調(diào)查有關(guān)考核的事項，并及時向公司經(jīng)責制考核小組匯報。員工教育培訓工作l 培訓計劃擬定（包括制定有關(guān)管理制度、管理辦法）；l 培訓實施管理（包括組織各類人員的培訓考核）；l 培訓檔案管理；l 下崗（待崗）人員培訓管理（培訓中心）。l 骨干技術(shù)人員的再教育。人力資源開發(fā)l 制訂公司人力資源開發(fā)規(guī)劃，并納入公司發(fā)展總規(guī)劃；l 引進新的人力資源；l 公司人力資源開發(fā)的改革及管理軟件。與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為聯(lián)系密切部門提供人事方面全方位服務(wù)l 財務(wù)部門為本部門提供必要的資金支持l 聯(lián)系密切部門為本部門提供真實的考核材料編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部門質(zhì)量管理部部門編號11部門崗位編制73人直接領(lǐng)導副 總（生產(chǎn)、質(zhì)量）聯(lián)系密切平行部門人力資源部 黨群辦 市營部 物管部 技研部生產(chǎn)部 總經(jīng)辦 機動部 財務(wù)部 五個生產(chǎn)車間 功能定義1.原輔材料、產(chǎn)品的檢驗2.產(chǎn)品質(zhì)量管理3.計量管理及儀器設(shè)備的管理 具體功能描述1輔材料、產(chǎn)品的檢驗l 負責公司所有進廠原、輔材料質(zhì)量檢驗的取樣和檢測工作，并參與質(zhì)量索賠及對質(zhì)量異議的仲裁；l 對公司所有出廠產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和質(zhì)量判定。對符合質(zhì)量標準的按要求鉛封，并出具質(zhì)量及重量證明書。l 負責建立和保管公司所有進廠原、輔材料及所有出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檔案，確保質(zhì)量的可追溯性；l 負責公司內(nèi)車間之間轉(zhuǎn)移半成品的檢驗、判定和把關(guān)；2產(chǎn)品質(zhì)量管理l 對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋信息進行分析、判定并提出處置意見。(在市場銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等部門的協(xié)助下)做好質(zhì)量信息的反饋、處置、監(jiān)督改進及信息存檔工作；l 負責收集質(zhì)量信息，編制質(zhì)量報表，建立各種質(zhì)量臺賬；l 負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、有效運行、內(nèi)部審核及認證的管理工作；3計量管理及儀器設(shè)備的管理l 負責公司計量管理工作。建立公司各級計量標準器，并負責保管及定期送檢。做好計量器具的周期檢定、定期維修、校準，確保在用計量器具的準確、完好；l 負責各種化驗、檢驗儀器設(shè)備的使用及維護管理，標準試劑、測試樣品的管理；l 制定公司購置計量器具、檢驗儀器及備件計劃并負責進廠驗收和質(zhì)量鑒定；4其它工作l 負責生產(chǎn)車間金屬盤點和監(jiān)督工作，編制金屬平衡報表；l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為物管部進廠原、輔材料，生產(chǎn)車間產(chǎn)品提供取樣、檢測服務(wù)l 對市場部提供的產(chǎn)品反饋信息進行跟蹤l 聯(lián)系密切部門配合參與ISO9001的工作編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門物質(zhì)管理部部門編號15部門崗位編制25人直接領(lǐng)導副 總（經(jīng)營、技術(shù)）聯(lián)系密切平行部門機動部 財務(wù)部 五個生產(chǎn)車間 功能定義1原、輔材料及備品配件的采購2物流管理3車輛的管理具體功能描述1原、輔材料及備品配件的采購l 負責公司原、輔材料的詢價工作，并及時向?qū)弮r小組通報；l 掌握市場信息，并會同有關(guān)部門確定調(diào)整鎢精礦及大宗原料的采購價格及庫存儲備量；l 負責組織采購招標工作或推薦選擇分供方。l 做好各種物資的（國內(nèi)）訂貨、提貨、驗收、儲運、保管、發(fā)放及所采購物資的質(zhì)量索賠等工作，確保采購的價格、質(zhì)量、數(shù)量品種及交貨期均符合采購計劃的要求。l 負責設(shè)備及備品配件的采購及建立管理臺賬；2物流管理l 根據(jù)生產(chǎn)計劃、各車間（部門）的領(lǐng)料計劃和庫存情況，正確及時的編制和調(diào)整原輔材料的采購計劃。l 負責制訂有關(guān)規(guī)章制度，加強倉儲管理，逐步籌建倉儲中心；l 負責倉庫的清倉查庫和物資盤點，及時處理積壓物資。3車輛的管理l 負責公司交通車和各種生產(chǎn)用車輛的調(diào)度、使用、維修保養(yǎng)及管理，負責應(yīng)由公司自行承擔的運輸任務(wù)。4其它工作l 負責產(chǎn)品的原輔材料定額管理、燃料的定額管理。l 負責全公司廢舊物資的管理、搞好廢舊物資的回收及修舊利廢工作；l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為五個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)提供原、輔材料的保障l 為機動部的大修提供備品配件保障l 財務(wù)部提供資金支持編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門機械動力部部門編號13部門崗位編制68人直接領(lǐng)導副 總（生產(chǎn)、質(zhì)量）聯(lián)系密切平行部門物質(zhì)管理部 五個生產(chǎn)車間 功能定義1 固定資產(chǎn)及能源、動力的管理、維修2 輔助產(chǎn)品及自制品的制造具體功能描述1 固定資產(chǎn)及能源、動力的管理、維修l 負責公司的固定資產(chǎn)（設(shè)備、房產(chǎn)等）的實物管理、大修計劃的制定及實施、建立固定資產(chǎn)管理及大修臺賬；l 生產(chǎn)能源、動力（含水、電等）的管理、維修及節(jié)能工作；l 生產(chǎn)車間熱工儀器儀表的運行管理及維修；l 負責公司內(nèi)設(shè)備安裝及起重吊裝工作；l 負責公司內(nèi)動力、能源的計量工作，并對外交涉；2 輔助產(chǎn)品及自制品的制造l 承擔公司自制設(shè)備的制造任務(wù)。l 負責生產(chǎn)所需的標準件和非標準件制作；l 負責公司產(chǎn)品鋼制包裝桶的生產(chǎn)；3其它工作l 制定生產(chǎn)設(shè)備的備品配件計劃；l 生產(chǎn)基建管理(土建工程計劃、組織實施、驗收)l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 及時為五個生產(chǎn)車間提供能源、動力及大修服務(wù)l 物管部提供備品配件的保障編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門黨群工作辦部門編號07部門崗位編制20人直接領(lǐng)導總經(jīng)理聯(lián)系密切平行部門人力資源部 總經(jīng)辦 市營部 物管部 技研部 生產(chǎn)部質(zhì)管部 機動部 財務(wù)部 及五個生產(chǎn)車間 功能定義1 黨委辦公室工作2紀律檢查委員會工作3團委工作4工會工作5人民武裝部工作6公司保衛(wèi)、治安、消防及綜合治理工作7公司內(nèi)部的宣傳、精神文明建設(shè)工作具體功能描述黨委辦公室工作l 黨委會日常工作及對上級的聯(lián)系工作；l 各支部的管理工作，發(fā)展審批新黨員，黨內(nèi)組織建設(shè)；紀律檢查委員會工作l 紀檢日常工作（信訪、接待、調(diào)查、案件、處理、報告）；團委工作l 共青團組織建設(shè)及支部管理工作；l 團委活動及宣傳工作。工會工作l 工會組織及會員管理；l 職代會籌備、召集、決議及監(jiān)督實施；l 宣傳、貫徹、落實“工會法”；l 班組建設(shè)工作；l 職工困難補助及生活福利工作；l 計劃生育管理工作；l 其它作為維護職工合法權(quán)益的代表。人民武裝部工作l 對上級人武部聯(lián)絡(luò)工作；l 本企業(yè)人武部的有關(guān)工作（包括征兵及復(fù)轉(zhuǎn)安置等）。公司保衛(wèi)、治安、消防及綜合治理工作l 負責安全、保衛(wèi)、消防、治安對上級的聯(lián)絡(luò)；l 負責公司內(nèi)部保衛(wèi)、消防工作（包括日常監(jiān)督管理及定期巡查）；l 有關(guān)刑事案件的協(xié)調(diào)調(diào)查及處置；l 公司負責安全、保衛(wèi)人員（含經(jīng)濟刑警）的統(tǒng)一管理（包括廠衛(wèi)、門衛(wèi)、保安、巡查）；l 負責按國家及各級領(lǐng)導機關(guān)的要求，制訂公司安全保衛(wèi)消防及綜合治理方面的規(guī)章、制度，并監(jiān)督執(zhí)行。公司內(nèi)部的宣傳、精神文明建設(shè)工作l 公司內(nèi)部宣傳工作（廠報編輯、出版、發(fā)放工作，廣播室及圖書室工作）；l 創(chuàng)建公司新的企業(yè)文化，與工會配合組織好職工健康的集體文體活動。l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為聯(lián)系密切部門提供黨務(wù)、保衛(wèi)服務(wù)l 聯(lián)系密切部門配合做好工會工作編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門技術(shù)研發(fā)部部門編號10部門崗位編制9人直接領(lǐng)導副 總（經(jīng)營、技術(shù)）聯(lián)系密切平行部門市營部 財務(wù)部 及五個生產(chǎn)車間 功能定義1. 新產(chǎn)品的開發(fā)2技改項目管理工作具體功能描述1. 新產(chǎn)品的開發(fā)l 負責產(chǎn)品新品種、新型號、新規(guī)格、新工藝的開發(fā)、引進科研工作，組織編制并實施公司年度各項科研攻關(guān)計劃；l 負責新品及特殊規(guī)格型號產(chǎn)品的試制樣品的管理工作，并向相關(guān)部門提供有關(guān)信息；2. 技改項目管理工作l 參與公司長遠發(fā)展規(guī)劃的制定工作，并根據(jù)規(guī)劃擬訂公司技術(shù)進步、技術(shù)改造年度計劃；l 認真做好技術(shù)改造工程、引進工藝技術(shù)裝備等的消化吸收及標準的轉(zhuǎn)換、技術(shù)資料的收集、整理、保管工作l 負責技改工程項目的土建和安裝工作及技改工程竣工驗收、移交，組織技改工程的設(shè)備試運行工作l 承擔技改工程圖紙的設(shè)計、審定、描圖等工作；l 準確、及時向公司相關(guān)部門及上級部門提供技改工程進度報表及技改工程統(tǒng)計報表；l 負責編制技改工程概算，提供技改工程所需的主要材料和設(shè)備備品及非標件清單；3. 其它工作l 負責公司產(chǎn)品及工藝標準的制訂和審批、管理工作；l 負責對科技檔案、技術(shù)標準、科技圖書資料、行業(yè)技術(shù)信息的收集、管理、保管、傳遞工作；l 負責技術(shù)專業(yè)學會的管理，組織開展各種學術(shù)交流活動l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 為五個生產(chǎn)車間提供工藝、技改服務(wù)l 為市營部提供試制樣品l 財務(wù)部提供資金支持l 市營部提供新產(chǎn)品信息編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門生產(chǎn)安全部部門編號12部門崗位編制6人直接領(lǐng)導副 總（生產(chǎn)、質(zhì)量）聯(lián)系密切平行部門機動部 五個生產(chǎn)車間 功能定義1 生產(chǎn)管理2 全管理3 其它工作具體功能描述1. 生產(chǎn)管理l 編制月度生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)任務(wù)指示和生產(chǎn)工作安排；l 掌握生產(chǎn)進度，及時進行調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡，落實生產(chǎn)計劃；l 負責組織定期的安全生產(chǎn)調(diào)度會及臨時生產(chǎn)協(xié)調(diào)會；l 負責各車間生產(chǎn)工藝過程控制管理；l 指導和監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理（設(shè)備正確使用和日常維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、物料堆放及環(huán)境衛(wèi)生等）l 負責生產(chǎn)統(tǒng)計、分析及向上級匯報；2. 安全管理l 負責公司安全生產(chǎn)、勞動保護及工傷管理；l 負責公司的環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)測以及工業(yè)衛(wèi)生工作的管理；3其它工作l 負責車間年檢大修計劃協(xié)調(diào)審批；l 參與對生產(chǎn)車間投入、產(chǎn)出（包括半成品）及庫存的盤點；l 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 指揮調(diào)度五個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)l 監(jiān)督機動部、五個生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門市場營銷部部門編號14部門崗位編制16人直接領(lǐng)導副 總（經(jīng)營、技術(shù)）聯(lián)系密切平行部門生產(chǎn)部 財務(wù)部 質(zhì)管部 及五個生產(chǎn)車間 功能定義1 產(chǎn)品銷售工作2 營銷策劃、產(chǎn)品宣傳工作3 配額各許可證的管理工作具體功能描述1. 產(chǎn)品銷售工作l 根據(jù)市場調(diào)查預(yù)測，編制產(chǎn)品銷售（年度、月度）計劃和銷售費用預(yù)算，并組織實施；l 做好用戶服務(wù)工作，熱情接待客戶的來訪，及時處理來函來電，及時反饋信息并建立客戶檔案及用戶服務(wù)檔案；l 在合同簽訂前組織評審每一項合同；l 負責進口物資訂貨和產(chǎn)品銷售合同的管理（包括簽約、執(zhí)行、建檔等），并及時通報生產(chǎn)部；l 負責按用戶需求對產(chǎn)品進行包裝、發(fā)運、報關(guān)等工作；（在條件成熟時，逐漸把合金、微鉆等產(chǎn)品包裝、發(fā)運劃歸給物資管理部的倉儲中心管理。）l 及時催繳應(yīng)收貨款，負責銷售貨款的回籠；。2. 營銷策劃、產(chǎn)品宣傳工作l 根據(jù)市場營銷環(huán)境，適時制定、調(diào)整營銷策略；l 負責市場調(diào)查和行業(yè)相關(guān)信息的收集，并對市場進行分析與預(yù)測，努力開拓公司產(chǎn)品在國內(nèi)外的銷售市場和銷售份額，保證公司產(chǎn)銷率及經(jīng)營指標的實現(xiàn)；l 負責產(chǎn)品的促銷、宣傳和廣告業(yè)務(wù)；3.配額各許可證的管理工作l 負責配額許可證申領(lǐng)工作，千方百計提高許可證的使用效益；l 根據(jù)產(chǎn)品市場、行情及配額許可證的情況，合理掌握各種產(chǎn)品的銷售進度，控制一定的成品庫存，并將訂單生產(chǎn)要求及時通報生產(chǎn)部；4.其它工作與聯(lián)系密切平行部門關(guān)系l 生產(chǎn)部、財務(wù)部、質(zhì)管部配合銷售合同的評審l 及時為生產(chǎn)安全部提供產(chǎn)品訂單信息l 五個生產(chǎn)車間準時提供合格產(chǎn)品l編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門財務(wù)部部門編號08部門崗位編制13人直接領(lǐng)導（常務(wù)）副總聯(lián)系密切平行部門物管部 技研部 機動部 及五個生產(chǎn)車間 功能定義1. 司財務(wù)管理工作2. 公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)部稽查審核工作3. 報表的編制與管理4. 計劃與規(guī)劃的編制具體功能描述1.財務(wù)管理工作l 負責公司資金的籌措、