崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全215

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工辦公室、生活福利部干事所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書記、工會(huì)主席直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員1452人一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時(shí)間的百分比：30工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案，規(guī)范化管理，提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀況及生活水平協(xié)助相關(guān)部門就有關(guān)具體問題進(jìn)行解答、咨詢并提供相關(guān)服務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：保證每月退休職工的退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放 占全部工作時(shí)間的百分比：20 工作任務(wù)每月按時(shí)做好退休職工退休費(fèi)及企業(yè)補(bǔ)貼各項(xiàng)的核對(duì)、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)每月按時(shí)向工商銀行提供離退休及內(nèi)退職工工資資料，并為職工提供查詢服務(wù)每月按時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供離退休及內(nèi)退職工明細(xì)匯總表職責(zé)三職責(zé)表述：管理與看護(hù)孤寡老人、殘疾病人等 占全部工作時(shí)間的百分比：20工作任務(wù)保證孤寡老人及殘障病人的生活水平及日常生活管理為孤寡老人及殘障病人提供全方位服務(wù)為孤寡老人及殘障病人辦理困難補(bǔ)助為孤寡老人及殘障病人辦理相關(guān)的事宜職責(zé)四職責(zé)表述：按照國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行職工的生活福利工作： 占全部工作時(shí)間的百分比10工作任務(wù)建立并辦理職工勞保檔案的相關(guān)事宜每月按時(shí)做好職工勞保、家屬撫恤金、困難補(bǔ)助等費(fèi)用的計(jì)算和發(fā)放工作職責(zé)五職責(zé)表述：為職工提供各種生活福利方面的服務(wù) 占全部工作時(shí)間的百分比10：工作任務(wù)為職工提供符合勞保條例的服務(wù)為職工提供相應(yīng)的維修便民服務(wù)為職工及退休職工提供喪葬服務(wù)，并辦理喪葬撫恤費(fèi)用等事宜及時(shí)關(guān)照危重病人及住院職工職責(zé)六職責(zé)表述：及時(shí)完成上級(jí)有關(guān)部門及工會(huì)交辦的其他任務(wù) 占全部工作時(shí)間的百分比：10二、職權(quán)：權(quán)限1維護(hù)職工及退休職工的合法權(quán)益，退休辦日常管理工作的自主權(quán)權(quán)限2職工的生活福利及勞保工作的建議權(quán)、參與權(quán)權(quán)限3對(duì)于有關(guān)的在職職工及退休職工的重大問題或特出情況的上報(bào)權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各有關(guān)單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系社保中心，家委會(huì)，銀行，醫(yī)院四、任職資格：教育水平大專以上職稱等級(jí)中級(jí)以上專業(yè)企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間工會(huì)法培訓(xùn)勞動(dòng)法及相關(guān)政策培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)理論及管理知識(shí)培訓(xùn)外訓(xùn)2周以上經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)、技能掌握工會(huì)法及相關(guān)法規(guī)，了解勞動(dòng)社會(huì)保障條例管理知識(shí)、技能較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力，要有誠心、耐心、愛心，掌握一般計(jì)算機(jī)辦公軟件五、其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話傳、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、交通工具工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性日常工