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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:倉庫主管所屬部門: 供應部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:市場類 營銷支持職種直接上級:供應部部長 定員人數(shù):1人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責要求,負責本部門倉庫的日常管理工作。三、工作關系(內部)供應部部長(上級職位名稱)倉庫主管兼?zhèn)}庫管理員(該職位名稱)(同僚職位名稱)外協(xié)管理員采購員 直接下屬職位名稱及人數(shù)倉庫管理員( 4人)搬運工( 4人)工作關系(外部):/工作關系(職位范圍):(請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額,與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總人數(shù):17該職位直接下屬人數(shù): 9 間接下屬人數(shù):/下屬員工的種類: 直接控制的預算額: / 其他指標:/四、主要應負責任:依據(jù)請描述該職位4-8相應負責任,包括主要活動和要達到的結果,每一應負責任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等,應盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1根據(jù)部門職責及相關規(guī)定,負責倉庫管理員的日常管理;有效性2根據(jù)倉庫管理規(guī)定,檢查監(jiān)督賬、卡、物一致情況檢查記錄3根據(jù)生產計劃,及時安排將產品配送至生產現(xiàn)場;及時性,差錯率4根據(jù)6s要求,負責倉庫現(xiàn)場的管理;6s檢查記錄5負責修訂相應的倉庫規(guī)章制度并上報可操作性67五、任職要求: 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)中專財會或物流管理所需培訓培訓科目培訓時間ERP軟件培訓10學時所需經驗相關工作經驗2年以上、具有一定的管理基礎;專業(yè)技能掌握會計基本知識、物流管理知識、通用技能計算機、良好的溝通能力體能要求身體健康工作要求:工作時間工作條件工作量經常加班電腦飽和六、工作依據(jù): (主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任命
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