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努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進步。生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科成本核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職: 根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,負責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善生產(chǎn)成本管理體系,制定成本組工作計劃工作時間百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司財務(wù)制度及行政管理制度規(guī)定,結(jié)合本部門實際情況,建立健全成本管規(guī)章理制度頻次:不定期根據(jù)生產(chǎn)管理部工作需要,結(jié)合各分廠實際情況,制定成本核算組工作計劃頻次:定期根據(jù)生產(chǎn)過程中實際情況,擬定各項生產(chǎn)費用標(biāo)準(zhǔn)定額,并向部門經(jīng)理建議更改費用項目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置頻次:不定期職責(zé)二職責(zé)表述:組織新產(chǎn)品成本預(yù)算工作時間百分比: 25%工作任務(wù)從開發(fā)部、采購科、原材料倉庫收集新產(chǎn)品的樣品、樣板、材料規(guī)格及材料單價等相關(guān)信息頻次:日常組織用量核算員預(yù)算新產(chǎn)品的材料單位用量頻次:日常根據(jù)收集到新產(chǎn)品信息,預(yù)算新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本頻次:日常根據(jù)預(yù)算成本,向營銷公司提供新產(chǎn)品報價頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述: 監(jiān)督各分廠材料耗用,執(zhí)行成本管理制度工作時間百分比: 20%工作任務(wù)根據(jù)材料實際利用率及車間操作情況,組織制定車間材料用量計劃頻次:不定期組織各分廠成本核算員,每周對各車間進行一次大檢查,嚴(yán)格控制原材料耗用,對于浪費材料者,按成本管理制度處理頻次:不定期負責(zé)做好各車間剩余材料的調(diào)劑工作,并控制各車間非人為材料損耗的補料工作頻次:不定期根據(jù)成本管理制度規(guī)定,對各生產(chǎn)車間及其負責(zé)人進行考核頻次:定期職責(zé)四職責(zé)表述: 組織成本核算與分析工作工作時間百分比: 15%工作任務(wù)組織成本核算員對各自負責(zé)分廠的生產(chǎn)成本進行月末核算。頻次:定期組織對各分廠的各項成本指標(biāo)進行分析,編制成本分析報表,并及時上報財務(wù)部門頻次:定期組織編寫各分廠成本分析報告,并在月末總結(jié)會上作總結(jié)報告頻次:定期職責(zé)五職責(zé)表述:負責(zé)成本核算組內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比:10 %工作任務(wù)負責(zé)成本核算員日常行為規(guī)范的管理,評價核算員的工作業(yè)績頻次:日常組織成本組人員進行成本管理專業(yè)知識技能的培訓(xùn)頻次:不定期負責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行頻次:定期職責(zé)六職責(zé)表述: 負責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)及鞋楦、刀模的請購計劃工作工作時間百分比: 10%工作任務(wù)收集新產(chǎn)品樣品及試生產(chǎn)材料,具體組織車間進行試生產(chǎn)頻次:不定期試生產(chǎn)成功后,收齊新款樣板,并根據(jù)訂單要求,填寫刀模請購單與楦頭請購單頻次:不定期統(tǒng)計刀模與楦頭的請購數(shù)量,并存檔頻次:不定期職責(zé)七職責(zé)表述: 負責(zé)樣品鞋、次品鞋的收集與保管工作工作時間百分比: 5%工作任務(wù)定期收集車間試生產(chǎn)的樣品鞋,并存入臨時倉庫頻次:及時回收各款樣品鞋及車間的次品鞋,并存入臨時倉庫頻次:負責(zé)做好臨時倉庫的整理工作頻次:職責(zé)八完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比: 5%權(quán)力:對各生產(chǎn)車間的成本消耗有監(jiān)督檢查權(quán)對裝備生產(chǎn)過程中的材料浪費行為有制止權(quán)對統(tǒng)計員工作有檢查權(quán)對統(tǒng)計員在工作的中的爭議有裁判權(quán)有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息對統(tǒng)計員有考核評價權(quán)對各車間的生產(chǎn)報表,材料賬目有審核權(quán)有對直接下級崗位有調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對新產(chǎn)品的費用項目及新產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系開發(fā)部、采購科、各生產(chǎn)分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷總公司、國際貿(mào)易部、質(zhì)量管理部、計劃財務(wù)部任職資格:教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)會計及統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷成本管理培訓(xùn)、辦公自動化培訓(xùn)、制鞋工藝及鞋材料知識培訓(xùn)、工業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗具有三年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、成本管理經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的成本管理知識、財務(wù)管理知識、制鞋工藝知識、行政管理知識、法律知識技能技巧熟練使用工作有辦公軟件和財務(wù)軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識,了解鞋材特性、具有一定的寫作能力其它:使用工具設(shè)備一般辦
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