崗位職責_黨委副書記

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。黨委副書記（主持工作）崗位說明書崗位名稱黨委副書記（主持黨委工作）兼副所長崗位編號710-1-01-02所在部門所領導崗位定員1直接上級行政上級所長工資等級直接下級人力資源部副主任(主持工作)、宣傳處副處長（主持工作）、團委書記薪酬類型所轄人員人力資源部副主任2人、宣傳處處長1人、團委書記1人崗位分析日期本職： 主持黨委工作，分管人力資源，協(xié)管改革，側重資本運營與資產(chǎn)重組職責與工作任務: 職責一職責表述：主持黨委工作工作時間百分比： 工作任務主持黨委日常工作頻次： 組織黨委成員學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策及國家法律法令法規(guī)頻次：嚴格執(zhí)行“黨委議事規(guī)則”，主持召開黨委會，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，督促檢查黨委決議和決定的執(zhí)行情況頻次：抓好黨的建設、思想政治工作和精神文明建設，保證黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用的發(fā)揮頻次：督促人力資源部會同紀檢、監(jiān)察、工會等部門按照黨管干部的原則，做好中層領導干部、黨群領導干部以及后備領導干部的培養(yǎng)、考核和選拔工作頻次：抓好黨風建設，支持紀委查處違紀案件頻次：協(xié)調好黨、政、工、團之間的關系頻次：職責二職責表述： 所領導班子隊伍建設工作時間百分比：工作任務加強所領導班子自身思想和作風建設，搞好領導班子的團結頻次： 維護所長中心地位，支持所長在科研生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)和行政管理上行使統(tǒng)一指揮的職權頻次： 在所長離崗期間，代為主持日常管理工作頻次：職責三職責表述：分工主管業(yè)務工作（人力資源管理開發(fā)，改革資本運營和資產(chǎn)重組）工作時間百分比： 工作任務圍繞所的規(guī)劃、計劃、所長管理目標，組織領導指揮協(xié)調有關業(yè)務部門和單位履行相關職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，保證所長管理目標的實現(xiàn)頻次： 審核或批準業(yè)務工作規(guī)劃、計劃、規(guī)章制度和其他重要文件頻次： 監(jiān)督檢查業(yè)務工作規(guī)劃、計劃和具體工作項目的完成情況，及時解決突發(fā)事件或提出解決方案頻次：向所長提出分管業(yè)務工作的決策方案，匯報分管業(yè)務工作情況，請示所長規(guī)定的重大事項頻次： 對負責分管的業(yè)務部門、單位或工作任務的負責人實施檢查考核，行使獎懲權或提出獎懲建議頻次：職責四職責表述：其他日常工作工作時間百分比： 工作任務完成所長授權處理的事項和交辦的其他工作，向所長匯報處理情況頻次：檢查指導分工主管的業(yè)務部門、單位或工作項目單位的精神文明建設頻次： 深入實際，調查研究，抓好典型，總結推廣先進經(jīng)驗頻次： 臨時處理由于緊急原因必須處理的黨政工作頻次：職責五職責表述：完成領導交辦的其他事項權力： 權限一：對黨委工作、所分管的工作中重大事項的決策權權限二：對所屬下級的工作的監(jiān)督指揮權和考評權權限三：業(yè)務范圍內的資金、報告等的審批權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系所領導班子成員、分管業(yè)務部門負責人、相關業(yè)務部門負責人、基層單位負責人外部協(xié)調關系上級黨委、上級和地方黨政主管部門、相關業(yè)務主管部門、協(xié)作單位、軍方所需記錄文檔： 七一所文件，通知，工作規(guī)劃、計劃，工作總結，匯報材料任職資格：教育水平本科專業(yè)黨政管理、行政管理、經(jīng)濟管理、理工科類、文科類專業(yè)經(jīng)驗具有5年以上主持基層單位黨務工作經(jīng)歷或擔任過黨委副書記的工作經(jīng)歷知識熟悉黨的方針、政策、路線和國家法律法規(guī)知識，掌握行政管理、人力資源管理、經(jīng)濟管理、資本運營和資產(chǎn)重組、財務管理等方面知識，了解所的主要專業(yè)、業(yè)務工作相關知識技能技巧管理技能、寫作水平、人際關系處理能力、抽象思維能力、英語應用、辦公軟件的使用培訓經(jīng)歷黨政管理、