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文檔簡介
陸營小學績效考核細則一、指導思想以義務教育學校實施績效工資為契機,建立起科學、規(guī)范、合理的收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取,努力推進我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。二、考核原則1、堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。2、堅持“公正、公平、公開”的原則。3、堅持“科學、規(guī)范、簡約”的原則。三、考核范圍我校目前所有在編在崗人員四、考核辦法(一)、職業(yè)道德建設(30分)全體教職工應模范遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的觀念,做到既教書、又育人,為人師表,把“教師無小節(jié),處處是楷?!弊鳛樽毅?,一生甘愿為黨和人民的教育事業(yè)而奮斗。(1)、有下列情形之一者,扣任課教師2分。1、不愛護學生,諷刺、挖苦學生的;2、不按時上課,遲到或早退,不認真履行教師職責的;3、公開排列學生成績名次及按成績排坐次的;4、利用職權和工作之便接受學生及家長宴請、禮品的;5、擅自向?qū)W生、家長推銷書籍、刊物或其他商品的;6、故意散布有損學生及家長、同事、領導以及學校名譽的言論,并造成影響的;7、無完整教學方案上課,不批改學生作業(yè),不完成教學任務的;8、工作日期間不請假外出或請假不按時銷假的。9、工作期間玩游戲者。(2)、有下列情形之一者,扣任課教師4分。1、體罰或變相體罰學生的;2、語言不文明、侮辱學生人格、剝奪學生在校學習和參加活動權利的;3、向?qū)W生和家長索要或變相索要財務的;4、從事或參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的;5、在考核、評優(yōu)、晉級中,弄虛作假,剽竊他人成果的。(3)、有下列情形之一者,扣任課教師10分。1、擅自停課、隨意放假或不經(jīng)學校和教育行政部門允許在校外兼課的;2、參與各種有償辦班補課或巧立名目亂收費的;3、體罰或變相體罰學生,造成學生身心傷害的;4、向?qū)W生或家長索要財物,造成惡劣影響的;5、參與或支持色情、賭博、迷信等活動的;6、在教育行政部門或?qū)W校內(nèi)酒后鬧事或?qū)め呑淌碌模?、拒不服從學?;蚪逃姓块T工作安排的。(4)、有下列情形之一者,扣全部績效工資。1、公開詆毀黨和國家的方針政策,反對四項基本原則的;2、公開傳播有害學生身心健康的思想,宣傳、從事封建迷信活動,并造成惡劣影響的;3、品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;4、體罰或變相體罰學生,情節(jié)惡劣,經(jīng)教育不改的;5、參與有償辦班補課并受到記大過處分,經(jīng)教育不改的;6、故意不完成教育教學任務,給教育教學工作造成損失的;7、一年內(nèi)無故曠工連續(xù)15天或累計一月以上,經(jīng)批評教育仍不返回工作崗位的。(5)、所屬管理范圍學生出現(xiàn)重大安全事故一次扣10分,并追究相應民事、刑事責任。(6)、關愛留守兒童,事跡突出的加15分(資料、家訪、資助、扶助等)。(7)、熱愛學校、熱愛學生、熱愛教育事業(yè),主動為貧困學生、特困學生等獻愛心,事跡突出的加15分。(8)、對在安全應急、重大自然災害時能挺身而出為保護學生安全和公共財產(chǎn)不受損失而做出貢獻的教師獎勵1020分。(二)、工作量(40分)教案(10分)無學期教學計劃扣2分,無教學進度計劃扣2分,備課節(jié)數(shù)每缺一節(jié)扣2分,教案內(nèi)容不詳酌情扣13分,書寫不工整扣1分。沒有教案或用別人的教案或用舊教案,此項不得分。作業(yè)批改(15分)完成規(guī)定的作業(yè)次數(shù),達到要求的質(zhì)量。語文作業(yè)(大字或小字)每天一次錯批、漏批發(fā)現(xiàn)一次扣1分;數(shù)學每天一次作業(yè),錯批、漏批發(fā)現(xiàn)一次扣1分;英語作業(yè)每周兩次,每缺1次扣1分;二年級每周六個造句,每兩周一篇短文,每少一個(篇)扣0.5分;作文每學期10篇,要有眉批、評語,錯別字要劃出讓學生改正,每少1篇作文扣3分,少批一篇作文扣2分,無眉批、評語者每發(fā)現(xiàn)一篇扣0.2分。此外,題量不夠、質(zhì)量不合格、用學生批作業(yè)等情況酌情扣分。聽課(6分)平均每周聽課12節(jié),每學期聽課達到18節(jié),聽課少于18節(jié)按1分/節(jié),聽課18節(jié)及以上得6分。每抄一節(jié)聽課筆記扣2分。聽課筆記不完整每節(jié)扣0.5分,沒有聽課意見每節(jié)扣0.5分。家訪(4分)平均每周家訪12次,每學期家訪達到20次,要有記錄,每少一次扣0.5分,少于10節(jié)此項不得分。學習筆記5分(師德、校本培訓等),每少一次扣1分。(三)、考勤(30分)基本要求:自學遵守學校各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,積極參加各項政治學習活動。1、出勤:實行簽到制。遲到、早退一次均扣0.5分。簽到時間為上下午第一節(jié)課上課前和放學后。2、會議:學校、中心校各種會議、學習活動、繼續(xù)教育等,請假一次扣1分,曠會一次扣2分。3、事、病假:請假前應自行調(diào)好課,填寫請(銷)假單,否則以曠課論。事假半天扣1分,一天扣2分。曠課半天扣2分,一天扣4分。連續(xù)曠課5天或一年累積10天,此項不得分。4、查崗:上課鈴響后要及時上班,不得隨意下課,每發(fā)現(xiàn)一次課堂沒有老師扣3分。5、開學、放假能正常出勤者每人加5分,否則扣10分。(四)、教育教研樂于接受并上好公開課、示范課,校內(nèi)要有至少三人聽課記錄復印件、評議課記錄并交到教研組長處,如有做假按師德考核第(2)項第5條處理每次加1分,鎮(zhèn)內(nèi)一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分.每人每學期最多加3分。(五)、考績(每學期100分)在每學期舉行的鎮(zhèn)教學質(zhì)量檢測中,獲得第一名者得滿分,每退后一個名次扣4分。代雙科者以較高名次為準。(六)、班主任工作(30分)包括班務計劃、班級工作總結、點名冊、班主任工作手冊、班級學生花名冊、留守兒童花名冊、安全教育教案、晨、午檢記錄等,缺一項扣2分。每月一期黑板報,缺一次扣一分。班主任要對學生進行食品健康安全教育,每發(fā)現(xiàn)一個學生吃零食扣0.5分。(七)、資料分工1、許永軍:資料員,負責計劃、方案、總結的打印,整理資料等。(30分)2、張香靈:安全工作,十八種安全資料的歸檔。(30分)3、閆春先:留守兒童之家、校本培訓、業(yè)務檢查。(30分)4、徐起程:家長學校、衛(wèi)生檢查匯總。(30分)5、程效禮:數(shù)學教研組、文體活動、業(yè)務檢查。(30分)6、陸瑾瑾:圖書儀器、農(nóng)遠工程、師德建設。(30分)7、盛家禮:語文教研組、修剪花草、業(yè)務檢查。(30分)五、考核結果的使用1、績效考核結果作為績效工資分配的主要依據(jù),計算方法為:個人績效工資=全??冃ЧべY總額全??冃Э己说梅挚偤徒搪毠€人績效考核
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