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文檔簡介

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：擋車工所屬部門： 注塑車間擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類 操作職種直接上級：注塑班長 定員人數(shù)：審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)班長派工及工藝、質量要求，按時、保質、保量完成生產任務。三、工作關系（內部）注塑班長（上級職位名稱）（同僚職位名稱）（該職位名稱）擋車工加料工 裝模工 粉碎工 擋車工 技術員 修邊工潤滑工直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關系（外部）：工作關系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額，與直接負責或做出建議的開支項目。)所在部門總人數(shù)：126該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬員工的種類： 直接控制的預算額： 其他指標：四、主要應負責任：請描述該職位4-8相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1按工藝、質量管理點及要求進行生產，并完成生產任務。定額完成情況2生產過程中進行“三自一控”工作，發(fā)現(xiàn)連續(xù)不合格、質量異常應停止生產立即向班組長匯報。產品不合格記錄3按交接班制度進行交接班并嚴格遵守公司其他規(guī)章制度不良行為記錄4根據(jù)車間要求做好設備的日常清潔、點檢及6S工作及時性、檢查結果記錄五、工作權限：享受勞動保護權合理化建議權碰到連續(xù)不合格品出現(xiàn)，有權終止生產五、任職要求： 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)高中不限所需培訓培訓科目培訓時間培訓科目1、產品質量培訓2、公司制度培訓3、“6S”培訓4、設備操作、點檢培訓培訓時間產品質量培訓：6學時公司制度培訓：2學時“6S”培訓：1學時設備操作、點檢培訓：2學時所需經(jīng)驗熟悉各種產品的質量要求專業(yè)技能通用技能體能要求身體健康、視力正常、無色盲工作要求：工作時間工作條件工作量偶爾加班飽和六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務說明書所依

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