崗位職責_某國際公司部門崗位職務說明書52

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。技術中心主任助理崗位說明書崗位名稱技術中心主任助理崗位編碼部門技術中心崗位編制任職條件最低學歷：本科相關資格證書： 專業(yè)知識：掌握船舶設計及研發(fā)相關專業(yè)知識；熟悉船級社規(guī)則、規(guī)范和國際公約；熟悉造船業(yè)務流程及主要建造工藝業(yè)務了解范圍：熟悉企業(yè)管理（人力資源、行政）相關知識；了解專業(yè)外語、相關專業(yè)計算機應用軟件、國家科技進步知識、國內(nèi)外行業(yè)技術狀況和發(fā)展趨勢工作經(jīng)驗年限：23年技術中心部長助理級別以上崗位工作經(jīng)驗；2年以上公司相當二級部門負責人崗位工作經(jīng)驗或 6年以上船舶設計工作經(jīng)驗；4年以上大中型船舶制造企業(yè)中層技術管理干部職務能力要求： 溝通關系：直接上級：技術中心主任本崗位公司外部相關單位：船級社專業(yè)主管國內(nèi)研究所兄弟單位船廠船東省、市相關知識產(chǎn)權部門科技部門部門內(nèi)部相關部門及崗位：技術中心副主任技術中心各專業(yè)部門下屬各崗位公司內(nèi)部相關部門及崗位：公司總經(jīng)理公司技術副總經(jīng)理公司各職能部門負責人各事業(yè)部經(jīng)理造船管理部直接下級：產(chǎn)品開發(fā)部部長產(chǎn)品設計部部長管理室主任工作目的概述：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、技術中心年度工作計劃，協(xié)助技術中心主任組織技術管理體系建設、無形資產(chǎn)管理、部門內(nèi)部績效管理、科技立項及管理、小船新產(chǎn)品開發(fā)與設計工作，以協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各項工作有序開展，推進公司技術進步主要工作職責及內(nèi)容工作依據(jù)責任程度工作結果衡量標準1、技術中心部門管理：組織完善技術中心及其屬下部門管理方面的基礎建設，以提高中心各部門的管理質量和水平公司質量體系有關規(guī)定直接負責質量體系運行情況分析報告2、綜合管理室的管理：分管技術中心綜合管理室的工作，加強技術基礎管理工作，以滿足公司及其他部門的需要；加強中心年度工作計劃管理、檔案管理、技術情報管理、標準化管理及有關管理規(guī)定的審核檢查綜合管理室部門職責直接責任部門滿意度3、無形資產(chǎn)管理：分管公司無形資產(chǎn)管理，建立健全公司無形資產(chǎn)的相關規(guī)章制度，保護公司核心技術和知識產(chǎn)權公司戰(zhàn)略規(guī)劃直接責任核心技術及知識產(chǎn)權價值4、績效管理：分管中心各部門績效管理工作，提出有關技術崗位設置、激勵機制建立的建議并參與決策，從而持續(xù)改進員工業(yè)績，提高部門的工作效率與質量公司業(yè)績管理制度直接負責部門業(yè)績及員工滿意度5、科研項目管理:分管科學技術進步的立項與管理，指導分管部門開展科研立項、設計項目的計劃推進的督促與協(xié)調(diào)等相關工作，不斷提高公司的科技水平公司科研項目管理制度協(xié)助中心產(chǎn)值任務完